1、学年第二学期中学教科室工作参考方案范文教科室的工作将全面贯彻党的教育方针，实在加强队伍建立，不断标准办学行为，坚持科研兴校方略，接着践行高尚为人、智慧教学、健康生活的办学主旨，积极开展各项教科研活动，本学期的工作安排如下：一、抓常规，重落实，提高课堂教学质量1.教科室将接着组织老师认真学习并严格落实文澜中学教学六认真，本学期起启用新的备课手册，它将进一步标准备课要求，青年老师须自觉备详案，老师须及时回忆每课的教学得失，认真撰写课后反思，学校通过备课组、教研组的自查互查和教科室校长室的定期与不定期抽查，通过优秀教案评比展示活动，使老师结实树立教学为中心、备课是关键的观念，要求老师课前吃透教材，精
2、心设计，积极探究提高课堂40分钟质量的方法和途径。2.进一步标准作业方面的要求，老师要作业，不滥印讲义，要及时修改并总结点评学生作业，各学科必改作业要做好二次修改，要注明作业等第和批阅时间，语文老师的作文修改篇数为大作文6篇，在注重实效的前提下，鼓舞语文老师创新作文修改方式。二、抓治理，重过程，加强老师队伍建立1.集体备课将定时定地，各组要统一教学进度和教辅材料及教学重难点，探讨处理教学中出现咨询题的方法，开展活动后须及时向教科室上交材料，学校领导将巡视检查活动开展情况。2.教研组活动应定期开展，组长要组织老师认真学习文澜中学先进教研组评比细那么，对照细那么查找缺点和缺乏，不断创新活动方式，提
3、高活动实效以期提高老师专业素养和学科教学水平。本学期各组要抓住市属论文、案例、优质课评比活动的机遇，广泛发动老师参与，并积极在组内开展相应的活动，争取有较多的文章获较高等级的奖项，争取本组老师能在市属优质课评比活动中获奖。3.各组要积极鼓舞老师筹划、主持主题教研活动，做到有打算、有过程、有档案。4.各组要深化开展说课听课评课活动，组长要及时记录相关情况(听课老师姓名和活动主要内容)，每位老师每学年需开设一堂公开课，每学期听课不少于10节(3年内青年老师不少于15节)。学校将制造条件积极组织老师参加各级教研活动，参加外出教研活动的老师返回后须向组内成员汇报学习内容，并将相关材料交教科室存档。5.
4、教科室将通过开展各类活动为青年老师成长铺设道路、搭建平台，接着施行青年老师成长规划，35周岁以下的青年老师要自觉制订学期开展打算，在工作中发扬乐于贫寒、求真务实的态度和不甘落后开辟进取的拼搏精神，争取迅速站稳讲台，到达岗位成材，同时将加强师徒结对的治理：规定徒弟的教案须交师傅批阅前方可上课，每周听师傅和其他老师的课不少于2节，否那么一年后不能满师：师傅应无私传授教学技艺，能经常指导徒弟开展各项教学活动，每周听课或听徒弟说课不少于1节，否那么不予带徒研训成果。三、抓科研，重务实，提升老师科研水平我校作为绍兴市教科研先进集体和教科研基地学校，将坚持科研工作为课改实践效劳、为提高教学质量效劳、为提高
5、师生素养效劳的三为思想，接着强化老师参与教科研的认识，努力营建浓重的教科研气氛，本学期将分别做好两项省级、市级课题的结题工作，学期初将发动各备课组结合校情和教学实际，积极申报校级小课题，做到教育教学中人人有课题、个个在研究。教科室将接着办好学校教科研简报，为我校老师提供理论学习和笔端交流的平台。四、抓研训，重实效，开展岗位研训活动12依照11年绍兴市区师训和干训工作施行意见，学校将自主组织以校为本的岗位研修活动，初步拟订以下活动;1.诚邀市教育教学研究院院长、特级老师沈江峰老师来校作讲座。2.组织名优老师作主题报告。3.校级优质课评比活动。4.课堂教学开放周活动。5.青年老师教案设计竞赛。详细活动：二月1.制订教科室工作打算和校本研训打算2.组织老师参加学科培训和市属教研组长会议3.校教研组长会议三月1.校级课题申报活动2.校优质课评比活动3.四月1.市属论文案例选送2.沈江峰老师来校作讲座3.课堂教学开放周活动五月1.上岗3年内青年老师优秀汇报课评比活动2.青年老师教案设计竞赛
