1、从批评与自我批评中提升自己5篇 批评与自我批评范文 为了打造团结协作、发奋向上的团队,建设良好的企业文化,本着“有那么改之,无那么加勉的原那么,以“相互促进,共同提高为目的“批评与自我批评活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的缺乏以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想根底。下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项。 1、就目前的情况而言,克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、老实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步
2、从我们的心里和大脑中消失。 2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过。所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。这是防止犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。 3、如果自己犯了错,别人指出来或自己发现了,却死不认错,自认为是对的,那么自己的缺乏就永远得不到弥补,甚至越来越多,越来越严重,这样还能完善自己吗。不能。 4、如果犯了错,发现之后却没有勇气改正,这就是懦弱和虚伪, 这样的灵魂还能得到净化
3、吗。不能。 5、如果犯了错,别人给你指出来,你非但不成认反而嗔怪批评你的人,这就是狭隘、自私和自高自大,这样,个人修养还能提高吗。不能。 所以,犯了错必须首先自我批评。自我批评也是批评他人的前提和根底。 1、假设不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。人人都有两双眼睛,一双是长在自己头上的,一双是长在他人头上的。因为并不是所有人都喜欢照镜子反思,所以不能很好地发现自己。这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发现和审视自己,批评自己。我想,没有人会无缘无故批评你,指责你,或对你恶言恶语,或
4、对你挑三拣四。所以,肯定是自己做错了或做得不好,才会给他人找到可以批驳你的地方。 2、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。当自己的眼睛看到别人缺乏的时候,自己应感到诚惶诚恐,因为自己在别人的眼中也如此。别人看不到自己的问题,自己也同样看不到自己的问题,想想,多么可怕。这就像自己的脊背上有一片树叶,别人看得很清楚,而自己却一无所知。 3、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。 总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。这样,我们才能成长得更好,开展得更快。