1、2023年街道办组织2023年度工作方案材料街道办组织2023年度工作方案材料工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。办公室欧阳老师为此收录了街道办组织2023年度工作方案材料，希望能为大家提供帮助。2023年我办组织工作将按照五个根本建设和创先争优的要求，到达工业盘大盘强、农业调优调特、社区夯实夯细、社会和谐稳定、开展又好又快的目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上
2、实现新的突破，为推动我办经济社会平稳较快开展提供坚强的组织保证和人才支持。具体组织工作方案如下：一、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学开展的能力和水平。1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化和谐班子创立活动，不断增强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部的培养选拔，优先使用政治坚决、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。调动村级后备干部参与办、村中心工作的积极性，让他们主动接受教育、经受磨炼，为全办培养一批村党组织书记后备人才。二、深化干部人事制
3、度改革，建立符合科学开展观要求的选人用人机制。1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和一报告两评议制度。2、推进干部人事制度改革创新。提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。按照科学开展观和正确政绩观的要求，完善村干部考核和评价机制。三、做好人才工作，充分发挥各类人才在推动全办经济开展中的优势和作用。1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总的职能，健全人才工作网络，建立人才信息库，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、资源优势互补。2、突出加强农村实用人才队伍建设。建立办、村农村实用人
4、才培养和效劳网络，实施双向培养工程，大力开展农村实用人才、返办农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才实用整体素质。四、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、退二线干部、退休干部、企业退休人员到村任职;继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度。2、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织的生机活力。切实加强村级党总支建设，抓好分支部(党小组)的标准化管理，指导分支部(党小组)
5、根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极开展专业合作组织中的成员参加党组织。3、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创先争优活动是一项长期的系统工程，2023年要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和三个代表思想为指导，在继续稳固科学开展观成果的根底上进一步深入开展创先争优活动。一是加强组织领导，各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。二是继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚气氛。三是注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力
6、把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创立学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。四是把推进基层党组织效劳民生工作作为创先争优活动的重要内容，切实发挥党员干部帮贫扶困救助基金会的作用，合理有效利用筹集的资金，切实为贫困党员解决生活中的实际困难。五是做好舆论宣传，在活动过程中不断开掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。六是结合全办当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照市委、区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。五、以夯实党的执政根底为前提，进一步加强党员队伍建设。1、做好新形势下的开展党员工作。重点研究解决农村青年入党积极分子源头缺乏问题，坚持做到突出重点
7、与突破难点、改善结构与提高素质相结合。重点抓好35岁以下党员、女党员和中专(高中)以上学历积极分子培训开展工作，加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中开展党员力度，切实抓好连续两年未开展党员村的开展党员工作，杜绝出现连续三年未开展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2023年每村培养1名党员和1-2名以上的入党积极分子。2、切实加强和改良党员教育管理。创新流动党员教育管理的途径和方法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改良流动党员教育管理，建立健全城办一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内鼓励、关心、帮扶长效机制。3、围绕一村一品，抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能，开展远程教育助推一村一品活动。探索远程教育+工程(合作经济组织+协会+基地)+农户等学用形式，把远程教育建在产业链和党群致富共富群体上。4
