1、2023年林业绿化工作考核意见 各村（居）党总支、村（居）委员会： 为了推动全镇林业绿化工作，稳固现有森林资源，确保完成市交林业绿化工作目标任务，经党委、政府争辩确定，对2023年度各村林业绿化工作进行专项考核，现提出考核意见如下： 一、考核内容 1、加强领导（5分） 建立林业绿化工作班子；（1分） 落实干部考核责任制；（1分） 建立资料档案准时上报绿化进度。（3分） 2、目标任务（65分） 新增成片林150亩，每村不少于10亩；（15分） 稳固完善绿色通道建设；（5分） 稳固完善农田林网建设，每村不少于300亩，通靖、龙王、北肖不少于500亩；（15分） ）抓好村庄水泥路道两侧绿化带风景线建
2、设，村庄绿化达标。（10分） 抓好各村境内中沟、河道绿化带建设（含疏峻河道在内）。（20分） （具体见林业绿化目标任务分解表） 3、机制创新，落实苗木产权(30分） 村庄水泥大路两侧所栽常绿树木、花草，落实管护责任到位；（5分） 中沟、河道、农田林网所栽树木，必需落实好林木产权，以相关合同、协议、文本为考核依据；（15分） 广靖高速、绿色通道所栽苗木，必需落实好产权，以法律文本为考核依据。（10分） 二、考核对象 考核的对象：各村、全体党委委员及分工到村镇干。 三、加减分 1、引进“三资投入林业，新建高效林业面积达100亩以上，农村工作百分赛加2分。 2、为市、镇供应一次林业绿化工作现场会，农村工作百分赛分别加2分、1分。 3、觉察乱砍滥伐树木大事或破坏绿化苗木，见一起，农村工作百分赛扣1分。 4、凡新栽树木未落实林业产权，农村工作百分赛扣1分。 四、考核方法 1、考核时间为2023年3月份和11月份，考核结果为嘉奖的依据。 2、依据考核结果，以85分为根本分，高于85分的见一分嘉奖村100元，低于85分的见一分扣100元，镇政府将从村转移支付考核工资中扣除。 3、党委委员、分工镇干完成任务的嘉奖200元，完不成任务的从专项考核工资中扣200元。 以上意见，希各村认真执行。 3
