1、电力局平安大检查情况汇报 尊敬的省公司各位领导、专家： 大家好。 首先，我代表xx电力局领导班子和全体员工，对各位领导、专家莅临我局检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢。 我局202223年春季平安大检查，在省公司、市局的坚强领导、热情帮助和悉心指导下，按照省公司、市局的统一部署，认真贯彻落实省公司、市局关于开展春季平安大检查工作的一系列指示精神，坚持以科学开展观为统领，以严抓严管治企方略为指针，以抓全方位标准化建设和“两个固化为重点，以抓规章制度和台帐资料完善为根底，以全面自查和边查边改为手段，凝心聚力，从严务实，科学安排，周密部署，全体干部员工团结拼搏，攻坚克难，奋力争先，确保此次春检取
2、得明显的成效，到达预期的目标，并巧借春检东风，扎实推进“无违章年活动有序展开。现将有关情况汇报如下： 一、更新观念，营造气氛，从思想、精神和舆论上为春检精心护航。春季平安大检查年年搞，如果不加强宣传发动和对上级决策意图的宣贯，就容易使这项工作陷于被动。因此，对省公司和市局的有关文件和会议精神，我们做到及时宣贯，层层发动，营造浓浓的春检气氛。统一思想，更新观念，使全体干部员工充分认识到此次春检的极端重要性，确保全局上下政令畅通，全体干部员工雷厉风行，以更新的观念、更严的标准、更高的要求、更实的作风投入到春检战斗中去，为春检打下良好的思想根底，提供坚强的精神动能。 一是领导重视，广泛发动。对今年的
3、春季平安大检查，我局早谋划，早部署，早行动。2月27日，召开全局职工大会，局长肖建平做了全面发动。3月4日下午，在市局春季平安大检查再发动电视 会议结束后，我局组织班组长和供电所所长及以上人员进行了再次发动和总体部署，迅速启动了春季平安生产自查、整改活动。3月4日晚上，在我局的月度平安分析会上局长肖建平再次强调此次春季平安检查的重要性，并明确目标，认真开展自查自纠，消除平安隐患，为全面推进平安生产“无违章年活动打下坚实的根底。 二是充分发挥党员和团员青年的作用。我局党总支、团支局部别向全体党员和广阔团员青年发出建议书，号召全体党员、团员青年在春检中发挥党员的先锋模范作用和主力军、生力军作用，以
4、振奋的精神、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和“只争朝夕的态度，全身心投入到春检工作中去。 三是充分发挥各级骨干的带头作用。我们注重强化部门负责人、班站长等骨干的执行力，确保政令畅通，将上级指示精神贯彻落实到一线员工身上，严防上紧下松、雷声大雨点小的现象，大力发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，弘扬特别能吃苦、特别能战斗和特别负责任的抗冰保电精神，确保春检各项工作落到实处。 四是充分发挥学习实践科学开展观活动对春检的促进作用。针对“春检任务繁忙，又赶上开展深入学习实践科学开展观活动学习调研阶段的时间非常紧张的实际情况，我们狠抓学习实践活动与春检的有机融合，要求大家以科学开展观武装头脑，指导当前
5、春安检查整改等各项工作，真正做到“两手抓、两不误、两促进。 二、科学安排，周密部署，从人员、时间和物资上全力保障。3月3日，我局下发了新电文2022236号关于开展202223年春季平安大检查的通知，周密部署了202223年的春季平安大检查工作。成立了春季平安大检查领导小组，制定了周密详细的方案。3月7日，为全面落实市局202223第1号局长令和市局202223年春季平安生产大检查和督查工作安排（娄电函生20222367号），组织召开了班组长及供电所所长以上人员会议，会上局长肖建平对省公司下发的湘电公司函生20222357号202223年春季平安生产大检查评分标准（供电企业）和防汛平安检查方案
6、进行了培训与讲解，并对检查标准进行分解，明确了责任人和排查时间，并确定各班组挂钩领导和责任人。制定了严格的考核措施：一是部门、班组未及时上报当日春检工作开展情况和整改工作方案的，扣责任班组长、挂钩专责各500元，部门负责人202300元；二是在检查中被市局扣分的，每扣1分扣责任班组长、挂钩专责、部门负责人各200元；三是省公司春安检查中发生严重违章行为的，责任班组长、部门负责人应引咎辞职；四是为了确保时间，明确规定了各级各类人员的加班时间，班组长必须加班到晚上九点，部门负责人必须加班到晚上九点半，局领导必须加班到晚上十点，综合办组织考勤和考核。3月7日3月20日每天晚上19：30开始，由局长主
7、持春检日小节会议，及时汇总当日春检工作完成情况，研究隐患整改措施，安排第二天的主要工作。 三、全面排查、扎实整改，从制度、措施和效果上严格落实。 对照供电企业春安检查标准，各部门、班组和供电所按照责任分工对人员、管理、设备、现场进行了地毯式的排查和清理，范围覆盖生产、农电、营销、多经、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏项，并每天进行分类汇总，针对排查出的问题，逐条明确责任人，规定整改时间，制订整改方案，规定整改时间。 （一）人员方面 一是修订完善了各级和各岗位人员的平安职责，修订下发了新化电力局各部门、各岗位平安职责文件。 二是标准现场培训管理，扎实开展现场培训工作。根据省公司、市局文件精神，
8、制定了新化电力局百日现场培训活动安排、新化电力局“无违章年培训方案、新化电力局现场培训管理规定，新化电力局作业前培训标准，完善和标准了现场培训管理工作，形成了现场培训常态机制。按照现场培训方案安排，扎实开展现场培训工作。1月8日，组织了新安装自动化设备投运前现场培训；1月16日，组织了人工除冰现场培训；2月23日，组织全局职工对省公司平安生产严重违章界定和标准化稽查表释义进行集中培训；2月24日组织了“三种人（工作签发人、工作许可人、工作负责人）进行考规考前培训，在今年的安规考试中，我局考试合格率20230%；3月4日5日，对入围外包施工队人员进行了平安培训和站队三交演示，并组织了理论、现场考
9、试;3月9日，局长肖建平组织上渡变、维操队、调度监控人员在河东变对2.11和河北2.27两起误操作事故进行了现场学习;3月13日，组织全体专职、兼职驾驶员到汽修车开展现场培训。 三是积极开展无违章年活动和员工奖惩方法宣贯。紧密结合“无违章年活动，1月16日我局召开了202223年平安生产工作暨“无违章年活动发动大会，会议传达了省公司和市局的有关平安生产文件，提出了以“无违章年活动为主线统领全年平安工作的主题，逐级签订了平安生产责任书和无违章年承诺书，落实各级平安责任制。全体员工在印有无违章建议书的横幅上郑重签名。2月12日-13日，我局组织全体员工分部门、分专业、分班组对省公司下发的员工奖惩方
10、法202223版进行了宣贯和学习，同时要求各部门、班组结合各自的岗位实际，熟悉并掌握新的规定，做好“平安生产严重违章60条、“营销违章32条的自查、整改、制定防范和整改措施。并将涉及员工奖惩方法相关文件、制度、释义进行了汇总装订成册，并印上了员工的姓名，便于每一位员工学习保存，使有关重要文件入脑入心。同时，制作了“严重违章92条小卡片发给每位员工，便于携带和学习领会。3月2日，召开了家属学习员工奖惩方法的宣贯互动会，号召大家积极行动起来，用实际行动把好家庭监督关，用关爱筑牢反违章防线，努力营造“前方监督、前方叮嘱气氛。 （二）管理方面 一是狠抓根底台帐完善。年初，我局制定了变电运行、变电检修、
11、线路专业的标准化建设方案，狠抓根底资料管理，对35kv输电线路的台帐进行了全面清理，从根本上解决了我局35kv输电线路无图纸资料的历史；建立了配变“一变、一图、一卡的台帐；编制了12023kv曹家变、河东变、游家变和35kv输电线路运行规程及监控运行规程；对35kv及以下重要交叉跨越线路的净空距离在sg186生产管理系统做好记录；认真开展生产作业信息发布情况的全面检查，对发布信息内容不全或与实际情况不符的进行及时整改和考核。 二是狠抓春检标准落实。针对春检评分标准，制定了新化电力局防范平安生产二十条管理性违章整改方案，发现管理性违章18处，完成整改18处，完成率20230%；制定了新化电力局关
12、于开展十条严重装置性违章整治专项行动的通知，主业发现装置性严重违章55处，目前已完成整改11处，其余未完成局部全部制订了整改方案，并落实了责任部门、责任人和完成时间。 三是狠抓基建“三清理。为了做实做细基建春安大检查工作，我局对外委施工队进行“强制管理，并提出“装备齐全、队伍精干、技术过硬的要求。审查严格外委施工队资质。秉着公平、公正和公开的原那么，分外委施工队的资质、人员、制度、设施与场地、工具5大局部，共计31项内容进行评审，最终对不合格的5支队伍进行了淘汰。扎实搞好外委施工队的培训工作，组织所有外委施工队人员全面深入推进输变电工程施工标准化作业，固化施工作业行为，杜绝行为性违章，为确保电
13、网建设平安奠定了坚实的根底。 （三）设备方面 一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污闪、图实相符以及电气平安距离，对各变电站、每条线路、每个台区进行了全面排查。对35kv线路的141处接地网进行了测量开挖，共发现接地网不合格2处，现已改造完毕。对我局35kv线路的重要跨越进行了测量，并将测量的数据全部录入了sg186系统。对35kv线路丧失的杆号牌进行了补充和杆号模糊不清晰的现象进行了全面编刷，确保了每一基杆塔的“三牌标准醒目。各供电所在3月2023日前对所属线路及设备进行了专项清理，共计清理出三牌问题89处，截止至3月28日，已累计完成整改63处。余下的属游家供电所开关标示牌正在抓紧制作中。各供电所安装反光警示杆350根、编刷反光漆200组、跨越鱼塘标示20230块，对邻近公路两侧的电杆、拉线进行了刷涂、悬挂。结合此次春安检查已补充签订好农村居民用户的平安用电协议35000份，并按台区装订成册。 二是加大农村配电设施
