1、手术室各级别护士工作参考方案范文一、新护士培训打算1.第一阶段(12个月)(1)培养打算及目的熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模仿教学(2)施行方法14周：器械室介绍地下供应部环境理解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用处手术器械包的包法理解EO的灭菌方法58周：敷料室各种敷料的名称及用处各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法理解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(910周)(1)培养打算及目的熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作(2)施行方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解
2、手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进展理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养打算及目的掌握正规无菌操作普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责(2)施行方法专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)安排适宜的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养打算及目的妇产科小、中、大手术配合熟悉特别物品的预备、手术体位(2)施行方法专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养打
3、算及目的运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)骨科小手术配合(2)施行方法专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(23年护士)(1)培养打算及目的腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各种班次工作才能的培训(2)施行方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合，留意各种外科无菌技术操作规程方面的训练在高年资护士的带着下参与值班考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入接着教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训打算(1)培养打算及目的完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及本卷须知(2)施行方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合纯熟掌握新仪器设备的使用考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入接着教育学分。
