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2023年煤炭局个人工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1679029 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:3 大小:17.17KB
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1、煤炭局个人工作总结 一、认真组织,学习实践科学开展观 年3至9月,按照市委深入学习实践科学开展观活动办公室的总体部署和要求,我作为局党委书记、学习实践活动领导小组常务副组长,主抓了局机关和全系统的学习实践科学开展观活动。经过6个月的集中学习教育和2个多月整改落实及后续工作的回头看,较好地完成了各阶段的各项工作任务。 一是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导催促各参学单位成立了相应机构,确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过

2、。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。 二是围绕党员干部受教育、科学开展上水平,人民群众得实惠、系统工作创新高的总体要求,以平安生产、系统稳定、改革改制为工作主线,突出五个强力推进。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以访企业、问职工、查问题、理思路、找对策为主题的调研中,我撰写了市煤炭行业专业技术人才现状及对策的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略,构建平安生产长效机制,推进煤炭产业健康开展提出了相应的理论依据。 三是活动成效明显。坚持以科学开展观理论统领全局。促使全系统党员干部进一步解放了思想,拓宽了视野,激发了大家的思想活力,增强了以人为本、关注民生

3、、可持续开展的意识,振奋了精神,形成了促进煤炭工业科学开展的根本共识。特别自年至年三季度,市属煤矿平安生产和经济效益因受全球金融危机的严重影响,煤炭销售困难,但由于应对及时,措施得当,仍然取得了良好的企业效益,销售收入总额较上年根本持平,上缴税金增长6%,职工年平均收入最高达4.5万元;整合技改继续深化。全市必须技改的煤矿95家,已有82家煤矿通过了技改设计审批和进行了技术改造施工,28个煤矿年内已验收通过技改扩能,全市煤矿年产规模将得到整体提升;煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。 二、抓好党建,提升党员干部的素质 一年来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学

4、开展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,为全市煤炭经济开展提供坚强的组织保证和人才支持。一是党组织建制根本到达了全覆盖。截止年底统计,市煤炭系统尚有市直中型未改制企业9家、二级单位停产非正常运转2家、改制中型企业1家、关闭企业1家。各级党的组织70个,其中党委9个、党总支5个、党支部56个。党员总数为1127人,占职工总数14.1%。 二是高度重视开展党员工作,把开展党员工作作为加 强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的开展党员新格局。

5、为保证质量,始终坚持把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。年中,煤矿救护大队有3名具备党员条件的培养对象被开展为新党员。 三是党建工作做到同布置、同要求、同检查。以党建促工建,以党建带工建。做到党务工作自觉地服从和效劳于平安生产、经济建设,与平安生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强党务工作,强化了队伍建设,促进了系统稳定,保持了煤炭工业的健康持续开展。 四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设,推进煤炭工作目标的顺利完成,首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干部效能考核奖惩方法,明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来,加强了九公桥、石下江的党组建设、班子建设,调整了九公桥领导班子,充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退,并新招2023名新队员。 第3页 共3页

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