1、先进事迹材料:经验交流材料 篇一：谈谈撰写先进典型事迹材料的几点技巧 谈谈撰写先进典型事迹材料的几点技巧 今年xxxxxxxxxxxxxxxxxx表彰奖励工作实施细那么出台后，对于进一步健全竞争鼓励机制，提高xxx积极性，促进xxx全面建设具有十分重要意义。如何挖掘先进事迹，写好典型事迹材料，极为重要。而我们当中有些同志一提起写材料十分头疼，写起来不得要领，不懂得怎样写。常常会把先进集体事迹材料写成工作总结，把先进个人事迹堆砌起来做成“流水帐。一些单位工作干得很不错，但是事迹材料写不好，没有起到典型示范引路的作用。其实笔者认为，写先进事迹材料亦有“窍门，要从以下几个方面把握： 一、掌握先进事迹
2、材料的概念、分类及组成 1、概念。将先进人物或先进集体的先进、典型事迹，系统、全面、实事求是地用书面形式反映出来，就是先进事迹材料。 2、分类。先进个人材料和先进集体材料；也可分为上报性先进事迹和下发性先进事迹。 3、组成。由标题、导语（根本情况简介）、正文（主要事迹）等局部组成。 （1）标题。通常用“同志先进事迹、“中队先进事迹作为标题。也可以用副标题法，正题揭示料的中心内容，副标题写明先进集体名称或先进个人姓名。 （2）导语。 简介先进者根本情况。个人材料要介绍所在单位、性别、 出生年月、参加工作时间、文化程度、政治面貌、职务警衔、现实表现、曾获荣誉。集体材料要简介组建时间、级别、编制人员
3、、工作职责、突出亮点、曾获荣誉； 概括申报理由。在什么工作中取得了什么成绩，作出了什么奉献。 （3）正文。这是先进事迹的中心内容，要求根据需要选择突出事迹表达。 二、掌握写先进事迹材料要应该注意的三个环节 （一）撰写前，应该做好三手准备： 1、要广泛调研，全面收集事迹资料；要全面掌握先进事迹的背景资料以及全貌，一定要做到心中有数，特别是对其中关键环节和重要过程，一定要知深知细。 2、要细心交流，注意挖掘xxx闪光点；要和当事xxx进行面对面的谈话交流，通过xxx谈其在案件或事件中的感想体会，注意发现xxxx身上的闪光点。通过和xxxx之间的交流，力争到达共鸣。带着感情写材料，写作时才会有感觉，
4、写出的材料才会生动感人。 3、要认真构思，搭起文章的框架；写作前，先拟好文章的提纲，搭好材料的框架，对行文无疑会起到事半功倍的效果。不管是写的是整件事，还是某个具体行为，都可以分为几个层次来写。在拟提纲时，要重点注意三个问题： （1）是层次要清楚，整体要协调。打个比方，就要像台阶一样，层次清楚，不要像慢坡，缓而无节；要像套餐，有主有次， 不要像杂烩菜，糊涂一锅。也就好比“搭架子，要先把想写的东西方案一下，先写什么，后写什么，安排个适宜的次序。这个次序可以是前中后的次序，可以是大中小，也可以是相互并列的次序。 （2）是主题要明显，重点要突出。主题是指材料的中心思想、主要意图；重点是指事迹中主要、
5、关键的内容。相对其它材料，这一点对于事迹材料显得尤为重要，事迹材料的主题和重点是否明显和突出，在很大程度上决定了整篇材料的说服力。 （3）是结构要严谨，首尾要照应。文章的内容决定形式，形式反作用于内容，结构对文章内容的表达有着不可无视的意义。文章的结构要在正确反映客观事物的内在联系和固有规律的根底上，做到完整、严谨、匀称。完整即首尾圆合，好比有开头，就需有结尾，不能让文章构成残缺不全；严谨指各局部要联结紧密，匀称指层次和段落大小要得当，主次详略要得体，各个局部要搭配相当。这样才能使文章重点更突出，主题得到更充分有力的表现。 （二）撰写中要遵循四条原那么。 1、事迹真实的原那么。所写出的先进事迹
6、必须与被表彰的单位或个人事迹相符，内容实事求是，数据准确，不得人为的“拔高或“虚构不存在的事实。 2、表述清楚的原那么。语言表述要清楚，多用表达性语言，主张用事实说话，少下结论，更不能做“自我评价。 3、语言平实的原那么。用朴实的语言，表达或描述所要反映典型事迹； 4、逻辑合理的原那么。表达要符合逻辑性，不能前后矛盾或次序颠倒。 （三）材料写完之后，要反复修改并应注意三个问题。 1、材料的行文表述是否清楚； 2、材料的写作目的是否完成； 3、材料的表达效果是否到达。 三、掌握几种常用材料的写法和注意要点 （一）集体事迹材料 集体事迹材料主要分为两类：一类是一个时期集体的全面工作事迹，如“基层建
7、设先进单位事迹材料；另一类是集体在单项工作中的事迹，如“xxxx参加社会重大抢险救援活动事迹。根本写法：首先用一段话简介集体的根本情况、主要工作举措、所获取的荣誉或成绩，然后分几个局部重点写集体的主要事迹，详细介绍工作做法，最后用一句话或一段话收尾。 要点。事迹内容要全面具体，每个局部要有概括性的小标题，每个局部之间要有内在联系，要相互关联。其段落可按照工作的几个方面，也可以按照事物开展的顺序、规律来进行划分。 （二）立功材料 大家接触较多的立功材料主要是xxxx在灭火救援、防火监督活动及参加消防业务比武竞赛等方面的突出事迹。 根本写法。首先是简介xxxx的根本情况、事迹概括、先进事迹中所表达
8、出的精神等情况，然后分段重点详细描写xxxx事迹，最后是所在单位党支部的报奖意见。表达过程要用细节说话，通过细节反映工作感染读者，表达要完整。 （三）嘉奖材料 嘉奖材料在事迹材料中属于较简单的一类材料，也是大家日常工作中遇到最多的一类材料。按照嘉奖的种类，可分为根底工作、专项技术、平安保卫、专业工作等方面的表彰。 根本写法。首先一句话对xxxx事迹进行概括，然后重点描写xxxx事迹行为，最后是所在单位党支部的报奖意见，“根据以上事迹，经党支部研究决定，特向支队报请同志支队嘉奖一次。 要点。嘉奖材料篇幅较短，字数500左右，因此要求语言精练简洁，意思清楚明白。在材料中要写清楚事迹根本情况、抓事情
9、经过，重点是xxxx在抓事情中所起的关键作用、在“根底工作材料中，要重点写xxxx的工作举措和经验做法，以及在为民效劳方面的典型事例等情况；在“平安保卫及“专项工作材料中，要介绍该项工作的背景和具体内容，并重点写清楚该xxxx在这项工作中所起的作用、具体的工作做法以及取得成绩等情况。 篇二：工作典型经验交流材料 怎么写工作经验交流材料 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开假设干大大小小的会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在
10、各种大大小小形形色色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是标准性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶。究其原因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己的几点感
11、受和想法写出来，以期抛砖引玉。 一、从“典型的角度去寻找“经验、发现“经验既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为典范 努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验才是“典型的，才具有交流价值呢。笔者认为可以从以下三个方面去衡量。 1.思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经
12、验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子、“好主意，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要表达在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分表达大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版，全盘复制，那么毫无“典型可言，更无“经验可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，翻开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和
13、实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型。三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新， 有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好方法。否那么，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路，才是含“经量高的经验。 2.做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体，是最吸引入的地方，此处不精彩，文章就难出彩，其“经验就难以让人喝彩。所以，做法先进是关键，是重头戏。考察做法的先
14、进性应着重看三个方面：一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型时，不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词，穿上新外衣，重新包装推出，给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性，在于它的做法具有很强的时代特征，是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀，不是拾人牙慧，不是跟在别人后面亦步亦趋，而是在上级精神的指导下，从实际出发，敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方，也决非生搬硬套，是借他山之石而攻玉，有超越、有创新、有特色。三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行，能够学习借鉴，付诸实施，具有很强的可操作性，是那种人人能做
15、、会做而没有想到去 做的“经验。纸上谈兵的东西，以及属于规划、设想、打算类的东西，不能作为经验交流。一句话，但凡没有付诸实施、取得实效的做法，再精彩也不是经验。 3.效果要显著。思路是否可行，做法是否先进，关键看效果。没有效果，就没有说服力；没有突出的效果，就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢。首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进，跨越开展，执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠，这样的经验才值得认真总结，大力推广。其次要看面貌是否改善。与往年相比，进步较快，与历史最好时期相比，水平较高。变化实实在在，面貌焕然一新，成效有目共睹，这样的典型才经得起时间的考验，这样的经验才是不含水份的经验。再次要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可，是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义，搞“形象工程、“政绩工程，劳民伤财的所谓“经验，注定会没有群众根底，也是根本行不通的。因此，在写经验交流材料之前，应该深入到群众中去开
