1、街道总工会XX年度工作总结 街道总工会2023年度工作总结 街道总工会2023年度工作总结街道总工会从“效劳基层“密切联系群众“建设标准化基层工会的工作思路出发，深入贯彻落实“组织起来，切实维权的工作方针，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以维护职工合法权益、促进经济开展为目标，以完善工会基层组织建设为根底，以企业工会自身标准化建设为关键，深入开展工会活动，全面完成了全年的工作任务。 一、重点工作 加强企业工会标准化建设，推动辖区企业基层工会开展工作。 街道总工会组织各社区工会干部逐一走访巡查企业基层工会，了解企业经营和工会运作情况，了解企业工会工作是 否存在困难，面对面帮助企业工会干部做好企
2、业工会组织的各项工作。今年，街道总工会带着各社区走访指导企业基层工会526家。通过走访巡查检查企业基层工会的工作开展情况，指出缺乏和提出整改意见，推动企业基层工会实行标准化建设，做到有批复，有名册，有活动资料，有牌子等，为建设有用工会、实力工会打下根底。街道总工会对辖区30个重点企业基层工会重点指导催促，在标准民主换届程序、签订集体合同和企务公开化管理上花大力气，玛雅城工会建立了职工俱乐部；艾奕康公司工会、百佳公司工会完成民主换届工作；永旺特慧优国际贸易完成民主建会工作；完成企业工会换届74家。广州百佳超级市场工会被评为“市先进职工之家称号。世纪星源和沃尔玛嘉里中心店工会递交罗湖“巾帼文明岗申
3、报资料，并获得“巾帼文明岗称号 二、工作亮点 加大力度开展组建工会工作，扩大工会的影响力。 今年街道总工会按照市总、区总的要求，对20230人以上未建会企业进行组建走访发开工作。街道总工会带着各社区工会干部，对辖区20230人以上未建会的企业作重点攻关对象，进行认真细致的工作，屡次上门与企业沟通，把工会组织的作用进行详细解说，工会组织是党群组织，是为企业和员工效劳的组织，通过工会协商平台可以减少劳资纠纷。今年，我街道辖区新组建企业工会19家。全面做好集体协商工作，切实保障职工的根本权益。 街道总工会把集体协商作为核心工作，通过开展集体协商，组织和引导职工，建立劳资对话、协商、合作的机制。街道总
4、工会9个社区工会联合会，审议通过签订区域性集体合同9份，覆盖企业4422家，员工6192023人，完成今年的区域性集体合同签订任务。同时，在辖区企业工会中广泛宣传集体协商和摸底工 作，确定今年签订集体合同的企业，并发出集体协商的要约。现已有21家企业签订了工资集体协商协议书，覆盖员工2150名。辖区内世界500强法人企业7家签订了工资集体协商协议书，覆盖员工931名。 积极开展各项文体活动，促进和谐劳动关系。 1、组织职工参加区各种竞赛和文体活动。街道总工会积极发动辖区企业基层工会参加三八节XX县区第四届女职工趣味运动会，我街道有6家企业基层工会60多名运发动参加此次运动会，并取得优异成绩，荣
5、获了XX县区总工会奖励。在这次运动会中，既丰富了企业职工的业余生活，又使员工在运动中得到了锻炼，提高了工会的活力。街道总工会积极组织辖区职工参加区“我在罗湖.璀璨有我珠宝之星系列活动。其中，金雅福珠宝集团符绍文参加了起版之星的比赛，取得了第一名的优异成绩。街道总工会推动辖区企业参加市总安 康杯活动，辖区3家企业参加，为企业的平安生产起到推动作用。 2、组织开展“工会情主题系列活动2023场。为丰富职工的文化体育生活，进一步增强企业工会组织的凝聚力，街道总工会于8月份举办了“2023年“工会情羽毛球友谊赛的主题活动。此次活动有世纪星源、艾奕康等36家企业工会组队共263人运发动参赛，比赛工程有男
6、子单打、女子单打、混合双打和团体奖项。比赛展现出职工顽强的拼搏精神和良好的团队协作意识，获得企业和职工的一致好评。加强辖区企业职工之间的感情交流，为企业单身职工牵线搭桥，同时丰富职工的业余文化生活。8月16号下午，街道和平社区工会联合会携手海关机关效劳处、深圳生利投资管理共同在深圳海关活动中心三楼举办第二届“相遇缘在和平鹊桥联谊会。150多名来自海关、广深铁路等大型企业的优秀单身青年男女前来参加，活动分为心的宣言、心心相映、破冰游戏、心有所 属、心有灵犀五大主题，现场成功促成了13对姻缘，活动取得了圆满成功。积极开展职工培训工作，提高职工综合素质和技能。 根据区总工会2023年度职工素质培训工
7、作方案，结合各企业基层工会情况，开展补贴培训、技能培训、班组长培训、素质培训、工会业务培训、平安主任、平安员培训等形式多样的培训课程。 1、组织了近百人参加区总工会工人活动中心的各项培训课程，有会计实务，计算机图像处理、英语、摄影技术等课程，为职工提供提升自身素质的平台。 2、街道总工会同时为职工工作需求组织20230多人参加了区工会技能培训，有会计实务、计算机高新技术、营养师、物业管理员，钻石检验员等技能培训课程。职工参加了系统的培训后将考取各类职称证书增强专业素质。 3、组织了近百名职工参加区总工会的英语素质培训，提高职工的英语素质。 4、在辖区社区工联会开展9场公益讲座，有心理健康、消防 知识、工会业务知识等课程。积极做好职工帮扶工作，确保送温暖常态化。 加强职工效劳中心建设，推开工会帮扶工作。建立统一的困难职工档案，并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理。街道总工会在中秋国庆期间、元旦春节期间开展重大节日帮扶工作，共帮扶困难职工42人，支助帮扶慰问金共5元，给困难家庭送去温暖，帮助困难家庭欢度节日。同时，街道总工会向区总工会申请困难帮扶共帮扶9人，申请金秋助学共帮扶5名困难职工子女上大学。 第5页 共5页
