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2023年工作汇报之村星级化创建汇报材料范文.docx

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资源描述

1、天道酬勤工作汇报之村星级化创立汇报材料村星级化创立汇报材料【篇一:xxx村开展“星级化创立工作的实施方案】xx村“星级化创立工作实施方案根据乡党委的要求和部署,为做好村级组织“星级化创立工作,充分发挥村级组织的战斗堡垒作用,推动创立工作深入开展,结合我村实际,制定本实施方案。一、指导思想二、创立目标通过村“星级化创立工作,不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。结合软弱松散基层党组织的整顿工作,在全村广阔群众中形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚气氛,为全村农村经济开展农牧业增收提供坚强的组织保证。三、创立领导小组村创立“星级化领导小组,全面负责村“星级化创立工作评定工作。具体如下:组长:

2、xxx xx村党支部书记、村主任副组长:xxx 住村工作组组长成员:xxx 住村工作副组长xxx 住村工作组成员xxx 住村工作组成员xxx 住村工作组成员xxx xx村副主任xxx xx村委员xxx xx村妇女主任xxxxxx村青年干事四、创立内容根据村级组织创立要求,结合全村实际情况,在星级设置上有以下五颗星:1、民族团结星:以“三个离不开、“四个认同为重点,在村民中开展形式多样的民族团结宣传教育活动;加强党的民族政策,新疆“三史和民族知识普及教育,引导村民互信包容;按村级组织民族团结进步创立活动实施方案的内容,整村发动、扎实推进。2、宗教和谐星:深入推进农村“五好宗教场所、“五好宗教人士

3、创立活动;实施“去宗教极端化工程,从严从紧强化“三非治理,坚决取缔地下讲经、学经活动;建立完善依法管理宗教场所、宗教人士各项制度,教育党员干部、“四老人员远离宗教。3、精神文明星:开展文明村、文明户创立活动,村民爱国守法、邻里和睦,村巷卫生整洁;开展科普知识宣传教育,增强村民科技意识。4、平安建设星:加大落实“四知四清四掌握机制,建立完善“四知四清四掌握台账;建立人防、物防、技防相结合 - 2 -的村队防范机制和防控网络,维护社会稳定。5、清正廉洁星:健全监督机制。村务财务公开透明,村务接待零支出。严禁乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派的情况发生。积极开展廉政文化宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识

4、。村干部、党员无违法违纪行为。五、创立工作要求一加强领导。村党组织成立创星工作的领导小组,由村书记任组长。注重搞好实施过程中的调查研究,及时发现解决问题,不断完善提高。二鼓励创新。村党总支制定具体的实施方案,要做到工作任务责任化、目标要求具体化、工作督查经常化、思想引导全程化。鼓励结合自身实际,创新工作形式和方式方法,使创星工作有特点、有亮点。三注重宣传。要采取各种行之有效的形式,广泛深入地宣传创星工作的重要意义、目标要求、主要内容等,充分调动农村基层党组织和广阔农村党员参与创星工作的内生动力。要把发动党员与宣传群众紧密结合起来,为创星工作健康开展打好群众根底。要及时宣传工作中的新进展、新成效

5、,大力宣传先进事迹和先进典型,形成良好的社会舆论气氛。xxxx村党支部2023年3月12日- 3 -【篇二:【精品】某县村级组织“星级化创立工作实施方案】某县村级组织“星级化创立工作实施方案为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,稳固扩大基层组织建设年活动成果,进一步健全完善农村基层党组织晋位升级长效机制,推动农村基层党组织更好地效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员,根据地区关于在全地区村级组织中开展“星级化创立工作的实施意见塔地党组2023210号精神,结合我县农村工作实际,特制定本实施方案。一、总体要求开展村级组织“星级化创立,要紧紧围绕社会稳定和长治久安这个着眼点

6、和着力点,深化“效劳能力提升年活动,以建设效劳群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒为目标,坚持突出重点、统筹兼顾,分类指导、务求实效,综合评定、动态管理,鼓励引导、拖开工作的原那么,全面促进村干部履职尽责,夯实党在农村的执政根底,为建设生态法治幸福裕民提供保障。二、创立内容及责任单位对全县所有村队实行“十星级管理模式,每颗星采取10分制,到达8分及以上即可获得该项的星级。一领导核心星。村队党组织班子坚强有力,党支部书记具备较强的政治素质、管理能力、致富技能和开展群众工作的本领,扎实推进基层效劳型党组织建设,创立“六有村党支部。支部班子核心作用发挥好,领导和支持村委会、共青团、妇代会、民兵、农

7、村合作社等组织依法照章开展工作,积极开展村企、村警、村信等多种形式的共建互助,无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预村务现象。加强大学生村官队伍建设,深化大学生村官创业扶持工程,加大在大学生村官中开展党员、培养后备干部工作力度。落实村干部“一定三有政策,村干部报酬、“三老人员生活补助以及农村“十户长奖励资金到达自治区、地区规定的标准以上且按时足额发放。村级工作经费年均到达7万元并逐步增长。重视后备力量培养。建设一支素质优良、结构合理、规模适中的村级党组织书记后备人才队伍。牵头单位:组织部【篇三:依托村级组织“星级化创立全面推进基层组织建设】依托村级组织“星级化创立全面推进基层组织建设开创“星建相连

8、新局面焉耆县共有村级党组织199个、农牧民党员1623名。为探索一条加强农村基层党组织建设的新路径,焉耆县委组织部紧密结合新形势下农村工作实际,在全县村级党组织中实施了“星级化创立工作。在具体工作实践中,推行“评星定标、创星搭台、设星定级、励星晋档、以星促建五星连环法,通过科学运作,有效开展,切实提升了焉耆县各村级党组织标准化建设水平,促进了农村经济社会科学开展、和谐开展,加快了新农村建设步伐。一、主要做法一评星定标,从严创星工作标准“星级化管理,就是以农村基层党组织“争创八星村为标准,以工作业绩为前提,以目标考核为重点,以评价鼓励为手段,以激发活力为目的,结合各村党组织工作实际,为其评型定星

9、。为确保“星级创立工作既科学公正又标准具体,焉耆县委组织部制定了焉耆县村级组织星级化创立工作实施方案及自治县2023年村级组织星级化创立工作方案,对考评指标进行了细化量化,使基层党组织争星有标杆,管理有目标,党建工作考核有依据,衡量有标尺。在划分星级类型时,紧密结合农村工作实际科学谋划,突出新时期农村工作重点,主要划分为“领导核心星、“能力提升星、“先锋模范星、“效劳群众星、“民族团结星、“宗教和谐星、“社会稳定星、“增收致富星八种类型,具体细化为39项指标,使创争目标从定性到定量、从抽象到具体。星级评定实行百分制分型评比,每到达一种类型标准授予一颗星,每型要求的内容到达90分以上含90分那么

10、获得该星,最高为“八星级党组织。星级创立工作采取分级负责、自下而上的方式进行,按照定星依据和标准,每年进行一次考核评选,各等次所占比例一年一确定。六星及以上党组织由县委组织部组织“星级创立工作成员单位共同考核评定命名,六星级以下由各乡镇党委考核评定命名。同时,全县8个乡镇党委依照县委组织部下发的焉耆县村级组织星级化创立工作实施方案和自治县村级组织“星级化创立考核验收评分标准制定各自具体的考评细那么,将分值量化到具体工作当中,使星级创建工作更富有操作性和针对性。二创星搭台,丰富创立工作载体为使基层党组织创星有抓手,争星有成效,进一步丰富活动载体,搭建争创平台,在全县各乡镇村党组织和党员中开展了三

11、项活动,实现了互促互动。一是标准基层党组织建设为创星活动添“活力。标准村干部队伍建设。重点加强了村“两委班子成员调整工作,共调整支部书记11人,村党组织书记与村委会主任“一肩挑12人。为进一步提高村干部素质,对3700名农村党员进行农村实用技术、政策法规等方面的轮训,受训人员达2.6万人次,组织收看党员电教片、科技专题片、现代远程教育节目1000余次。同时,对9个重点村实行村两委分设,调整村社区党支部书记主任18名、副书记副主任39名。新开展党员141名。针对农村、社区、机关、企业和社会组织不同类别的党员,分类进行党员教育管理,组织农村党员、干部学理论、学政策,学知识、学技能,不断提高思想政治

12、素质和致富带富能力。全县2250余名在职党员进农村、进社区、进企业,志愿效劳3000人次,全县5000余名党员双向承诺事项7000项,履诺、践诺5700项,充分展现党员效劳基层、效劳群众的为民宗旨。进一步健全乡镇便民效劳中心和村级代办点工作制度,乡镇一站式效劳大厅每年为群众提供效劳工程38项,效劳群众7万人次;实行村干部集中办公及坐班工作制,村级党组织每年为村民提供上门代办效劳2万人次;认真开展乡镇干局部片包组工作,确保乡镇干部每年有2/3的时间进村入户联系群众。二是提供增收门路促村民致富为创星增“动力。宣传党和国家的路线方针政策,倡导文明新风气;坚决贯彻落实各级党委的强农惠农富农政策;积极开

13、展推广现代农业,带着农民群众增收致富;为农民提供生产生活效劳,推进村级公益事业;县财政补助乡村公用经费,村级组织运转经费提高到10万元以上,解决村级组织“无钱办事的问题。争取自治州补助集体经济工程4个共30万元,各乡镇、村依托自治县“六项农业农村重点工作,整合资金资源,不断壮大村集体经济。三是继续实施软弱松散党组织整顿转化工作强“内力。开展集中整顿软弱松散党组织工作,已完成第一轮4个软弱松散基层党组织整顿工作,对第二轮摸排确定的9个村、1个社区党组织,“一村社区一策逐个整顿提高,定目标、定人员、定措施,选派县委常委担任第一书记,选派乡镇科级领导干部任党支部书记,并建立台账,实行动态管理,稳固整

14、顿成果,防止反弹。三设星定级,完善创立工作机制形成一套科学的星级创立工作机制,是推行村党组织星级目标管理的前提,也是确保村党组织星级目标管理工作取得预期效果的难点和重点。在创立工作中,重点完善了责任机制、考评机制和管理机制,实现了星级管理工作的科学化、制度化和标准化。一是完善责任机制。制定了自治县村级组织“星级化创立考核标准,明确了县组织部、纪检、宣传、公安等18个成员单位的具体职责。建立县、乡、村三级党组织和三级书记抓星级创立的责任制,明确各自的职责任务,并相互衔接,环环相扣,建立起比拟系统和完整的责任网络,形成一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责的创立格局。二是完善考评机制。建立自评制度

15、。各村党组织结合自己申报的创立类型,每年年中、年末,要对照考核细那么,自行逐项检查落实情况,形成书面自评材料。建立测评制度。各村党组织年底要组织全体党员、村民代表及“两代表一委员按照创立标准进行满意度测评,并填写村级组织星级化创立工作测评表,测评后,村党组织将认定结果上报乡镇党委审核。建立审评制度。乡镇党委结合日常工作考核,每年年末在村党组织自评的根底上,组织人员根据考核细那么,对各村党组织进行量化考核和民主测评,再根据考核和测评情况,集体研究确定当年各村的星级,结果上报县委基层办。建立复评制度。县委组织部组织创立工作成员单位组成“评星工作组,对各乡镇党委上报的村党组织初步评定结果,按照创立标准进行抽查及复核。复核结果确定后,要在乡镇和村范围内公示7天,接受群众监督。对在公示期间有群众反映问题的,“评星工作组要进行调查核实,属实的,取消该村所

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