1、某市党建引领社区基层治理工作汇报材料近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿效劳队伍、社会慈善资源“五社联动，有效破解基层治理合力缺乏、针对性不强、效劳水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、效劳群众高质量的“红色矩阵。一、坚持多方协同，让基层治理“强起来。深化“小城镇大社区党建效劳模式，以社区党组织为核心，围绕社区效劳定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到工作机制，有效推动行政资源向一线下沉，效劳力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员、驻区单位代表、物
2、业公司、业主委员会、居民代表、社区“两委召开协商议事会议，协调解决地下管网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事，有效提升社区公共效劳精准化、精细化、便捷化水平。今年以来，开展协商议事会议37场，解决供热不暖、道路安全等问题14件。二、发挥人才优势，让基层治理“专起来。建立健全社区工作者职业体系，制定xx市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案，对持证社工按级别每月给予补贴，并常态化开展多形式、分层次的业务技能培训，教育引导社区工作者提升学习积极性，持续“充电蓄能。今年以来，组织开展社区工作者外出观摩学习2期，社区任职干部岗前培训1期，参训干部达200余人次。引导专业社工人才参与社区协商
3、、群众文化、环境改善、治安管理等工作，为基层治理注入动力活力。三、用好社会组织，让基层治理“活起来。创新社会组织活动方式，结合端午、六一等节日节点，整合各类社会资源，开办“粽情端午“感恩母亲“青芽学堂等活动60余场次，促进社区文化活动更富新意、更接地气，吸引更多群众参与。以居民需求为导向，定期入户调查并建立需求清单，针对性开展专业效劳。今年以来，围绕养老效劳、儿童关爱、妇女增能等领域，共走访空巢老人49户、困境儿童16户、低保家庭8户、失独老人3户、残疾人25人，开展个案咨询8次，增强各类弱势群体自我应对日常困境的能力，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。四、强化志愿效劳，让基层治理“亮
4、起来。推广“社工+志愿者联动模式，发动社会力量、热心居民，培育和开展各类志愿效劳组织，并由专业社工对其进行赋能培养，提升志愿者组织力、效劳力。把开展志愿效劳与创新社区治理结合起来，筹划开展“我帮你社区志愿效劳项目，引导居民弘扬和践行社会主义核心价值观，营造“我为人人、人人为我的社会治理新风气，用志愿“红心点亮民心，促进社区融合开展。今年以来，组织志愿者深入开展助老助残、助医助学、科普宣传、法律援助、心理疏导、环境保护等各类活动15场次。五、链接社会资源，让基层治理“暖起来。以社区党组织为依托，建立困难群众与社会慈善资源对接机制，动态收集困难群众需求信息，及时对接红十字会、基金会以及党员、商户、群众等各方慈善资源，为困难群体提供暖心关心，帮助解决实际困难。今年以来，先后组织开展“迎新送暖，关爱空巢老人“暖心善举点亮六一等公益慈善活动，共募集慈善资金3838元、物资2400元，为21位空巢老人购置新年用品；筹集50套学习用品和运动礼包，为28名困境儿童提供帮助，让困难群体拥有实实在在的获得感。
