1、第一篇：方案生育村民自治 /x 升委发20232023号 中共升钟镇委员会升钟镇人民政府 关于做好2023年度方案生育村（居）民自治 及优质效劳工作目标考核的通知 各村党支部，村（居）委会，镇属各单位： 为继续坚持和完善人口和方案生育目标管理责任制、积极推进村（居）民自治及优质效劳，根据县、镇有关文件精神，结合我镇实际，现将2023年度方案生育村（居）民自治及优质效劳目标管理工作的有关事宜通知如下： 一、目标任务 及量化考核标准 1、村（居）委会方案生育的组织机构健全、专（兼）1 职干部落实、职责分工明确，管理效劳制度完善计5分，否那么按项扣分。 2、采取创立生育文化大院、生育文化中心户等形式
2、，认真宣传贯彻党和国家的方案生育方针政策及相关法规计2023分，无宣教阵地和经常性的宣教活动各扣5分。 3、建有常驻和外来已婚育龄妇女登记卡、人口出生、死亡登记册、已婚育龄妇女普查登记表等根底信息资料，做到登记准确，上报及时无误计2023分，每误差一人次扣0.5分。 4、辖区内无违法婚育，合法生育率达90%计30分，每发现一例违法婚育扣5分。 5、协助镇每半年对辖区已婚育龄妇女进行一次以查环、查孕、查病为主的孕情监测效劳活动，及时落实节育、补救措施。育龄妇女三查的参与率达95%以上计5分，每低一个百分点扣0.5分;综合节育率达95%计50分，每低一个百分点扣0.5分。 6、协助镇计生办征收违法
3、生育人员的社会抚养费，无截留、挪用和乱收费计2023分，否那么该项不计分。 7、实行方案生育村（居）政务公开，将年度辖区内生 育情况、落实避孕节育措施、违法生育社会抚养费征用等情况在村（居）务公开栏中定期公示计5分，否那么该项不计分。 8、村（居）委会方案生育协会组织健全、活动经常、三自作用发挥好计5分，否那么按项酌情扣分。 9、做好流动人口的方案生育管理与效劳工作。查验外出（来）务工经商育龄妇女流动人口婚育证明的办证情况到达95%以上计2023分，每低一个百分点分别扣0.5分。 2023、依法管理，热情效劳，党群、干群关系好，无因方案生育方法不当引发的恶性案件计5分，否那么该项不计分。 二、
4、保障措施 1、坚持村（居）委会书记、主任亲自抓、负总责，选配责任心与能力强的同志具体负责人口计生工作，做到有人干事。 2、制定切实可行的各项管理效劳制度并通过村（居）民代表会议表决通过，村（居）民自治章程、计生效劳协议等，做到有章理事。 3、落实必要的工作经费与报酬，做到有钱办事。采取按质计奖、以奖代补的形式落实工作经费。计生办按各村（居）委会征收社会抚养费实际金额的 5%-2023%计算返拨给村（居）委会作计生工作经费的数额。其中：按升府发202325号文件规定标准征收到位，无隐匿，无村收村用现象，工作经费按2023%补助，反之按5%补助工作经费。 因工作不深入，家底不清，情况不明，群众举报
5、或上访，村（居）委会干部不知晓或有意瞒报的，按群众举报的违规怀孕、生育的实有例数，每例支付200-300元的举报费，此款从计生办返拨给村（居）委会的工作经费或村（居）委会干部的应得工资中扣减。 三、考核方式、时段和组织实施 1、考核方式。采取平常检查与年度考核相结合，公开考核与群众举报、明查暗访相结合，以年终目标考核为主。平时检查不定时进行，建立有偿举报制度，采取进居入户量化评估，做到结果真实可靠。 2、考核时段。2023年2023月1日至2023年9月30日。 3、考核的实施。由镇分管领导牵头，镇计生办具体实施。 四、奖惩方法 1、综合考核得分在95分以上，按得分上下取一等奖1 名；得分90
6、分以上依次取二等奖3名；得分在85分以上依次取三等奖5名。获得一、二、三等奖的村（居）委会，按获奖等次发给奖金300元、200元、20230元，并分别授予奖牌一个。 2、得分在85分以下、75分以上的不奖不惩；得分在75分（不含75分）以下60分以上的为后进村（居）委会，给予通报批评，并限期改变后进面貌；得分在60分以下（不含60分）为黄牌村（居）委会，取消当年一切评先，评优资格并出示黄牌警告。两度黄牌警告的村（居）委会按镇。2023。14号文件处理，书记、主任自动申请辞职。 二o一0年四月三十日 第二篇：xx镇xx村方案生育村民自治章程 xx镇方案生育村民自治章程 第一条根据中华人民共和国村民委员会组织法和XX省人口方案生育条例等有关法律法规，由村民代表大会结合实际讨论制定本章程。 第二条本章程适用于村常住人口，外来村的流动人口。外出务工经商的已婚育龄人口。 第三条村委会负责本村的方案生育工作，村委会要为育龄群众提供政策咨询，优生优育、避孕节育知识的宣传，为群众的生产、生活、生育提供优质效劳，引导群众转变婚育观念，少生快富奔小康。1/512345下一页尾页
