1、供电公司职代会的讲话 各位代表、同志们: 受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,请予审议。 一、20x年主要工作回忆 20x年,在公司党委和上级工会的正确领导下,公司工会全面落实科学开展观,按照年初确定的工会工作目标,围绕企业中心工作,深入贯彻落实?企业工会工作条例?,加强企业民主管理,不断推进工会工作标准化建设。团结发动全体干部职工,为建设一强三优现代公司做出了应有的奉献,并取得明显成绩,公司工会再次荣获市公司最正确工会荣誉称号。 (一)坚持职工代表大会制度,企业民主管理工作不断深化 认真履行职工代表大会制度。20x年初,公司按时召开了五届三次职代会暨20x年工作会议。职
2、代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告,会议还讨论通过了公司年度业绩考核方法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理方法等4个管理制度。在职代会闭会期间,我们还屡次召开职工代表组长会议,讨论通过了?安全生产管理奖惩考核方法?、?集体工企业年金管理方法?、?黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见?等制度和管理方法,使职工的民主权利得到进一步落实。 职代会提案办理工作进一步标准。五届三次职代会前,公司工会下发了关于提案征集的有关通知,公司职工代表结合工作实际,积极为公司的各项工作献计献策,向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提
3、案进行了认真的办理。对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理,对其他的33条建议案交有关部门研究处理。职代会提案办理工作得到进一步标准和完善。 厂务公开工作进一步完善。20x年,公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程,充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实。20x年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和 费进行了
4、公示。为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容。厂务公开工作得到进一步完善。 (二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设不断加强 20x年,工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一,并不断加大了工作力度,紧密结合安全生产、经营管理等实际工作,努力营造爱岗敬业、岗位成才的良好气氛,积极为职工搭建岗位练兵和技术比武平台。通过举办和组织职工参加技术比武活动,进一步激发了广阔职工刻苦学技术、钻业务、练本领的工作热情,职工业务技术素质得到了明显提高。 技能比武活动成效显着。20x年10月,公司举办了营销及窗口效劳知识竞赛活动,来自公司营业
5、窗口的40多名职工、农电工参加了比武活动。堵城所余秀英等几名同志取得了较好的成绩。同时根据这次比武的成绩情况,公司组队参加了市公司组织的七彩阳光杯效劳技能技术比武活动,全体参赛队员奋力拚搏,取得了团体第一名,个人有3名同志分获第二、三等奖的好成绩。在35KV线路技能比武中,以潘中海、李红、付雄、张江海等组成的代表队,技高一筹,取得了团体总分第一名及个人一等奖和一个二等奖的好成绩。通过开展技能比武活动,在职工中营造了学业务学技术的良好气氛,提高了职工的技能水平。 劳动竞赛形式多样。20x年,公司工会继续开展了标杆集体、标杆个人劳动竞赛活动,并在每个季度对标杆集体和个人的先进事迹以宣传栏形式进行了
6、展示,营造了树标杆、做标杆、学标杆、超标杆的比、学、赶、超气氛。开展标杆劳动竞赛活动以来,得到了公司职工的积极响应和参与,取到了明显的鼓励效果,广阔职工争先创优意识得到进一步加强。 20x年工会还与市场营销、安保、生产技术等部门组织开展了百问百查安全生产和优质效劳十大星级员工竞赛以及营销、调度运行、35KV变电站等劳动竞赛,并取得了好的成绩。调度所获得了20x年度黄冈电网标准县调。 (三)深入开展创立一流标杆班组活动,班组建设整体水平进一步提高 强化班组建设的动态管理。结合创争活动的要求,公司深入开展一流班组创立及学习型班组创立活动。加强对省、市公司一流班组及学习型班组的动态考核和管理。目前公
7、司有省公司一流班组8个,市公司一流班组6个。工会对全部班组实行省公司一流班组管理标准实施管理,为防止个别班组重创立轻保持,创立后工作出现松懈现象,工会先后两次组织相关科室人员对全部班组进行检查,对检查中发现的问题及时指出,并在公司工会网页上进行通报。另外还通过春秋季安全检查、百问百查活动的检查时机,对班组建设过程中存在的问题进行督办。去年底在市公司组织的党群工作综合检查中,市公司检查组对区公司一流班组建设工作情况给予了高度评价。 积极开展班组双五小竞赛活动。为努力改善基层站所生产生活条件,提高班组自主管理能力,工会及时对班组双五小活动作了部署和安排,根据五小工程建设要求,深入基层开展了调研和宣
8、传发开工作,制定了班组五小工程建设设施配套方案,并积极争取行政支持,落实资金到位。投资6万余元,为堵城、路口、火车站开发区、陶店和南湖五个农村基层供电所小阅览室、小食堂、小娱乐室、小卫生间建设配备了图书、阅览室桌、椅、书柜和室外健身器材、电器等器材设备,全面完成了班组五小工程建设方案任务,基层班组生活环境得到了改善。路口供电所和火车站供电所分别被推报市公司工会双五小建设示范班组和十大优秀食堂单位。 班组根底管理工作进一步完善。基层班组进一步加强了根底资料的管理,按照实用、优化的原那么统一了资料的内容,少数还试用了市公司开发的班组建设实用化智能软件,班组资料管理进一步优化。基屋班组一库一室进一步
9、标准,投入数万元,对基层班组的安全工器具室进行了改造,统一了安全工具的品种和存放,做到整齐划一,标准管理。 (四)切实维护职工利益,和谐企业建设不断推进 切实履行集体合同。近年来,公司在生产经营及职工劳保福利、培训、奖惩、劳动保险等方面,充分听取了职工代表的意见和建议,在提高经济效益的同时,逐步提高了职工工资和福利水平,职工工作和生活条件得到了明显地改善;不断完善劳动用工制度,根据改革及生产经营情况,本着优化配置原那么,合理地聘、调用职工,稳定了劳动关系;加强职工根本养老和医疗保险制度执行的监督工作,在实行职工根本养老保险和根本医疗保险制度中,坚持统一政策、统一标准;认真贯彻安全第一,预防为主
10、的方针,不断加强劳动安全和劳动保护制度,对职工开展了经常性的劳动安全卫生教育,不断提高职工现场安全可控、在控能力。 不断加强劳动安全和劳动保护制度。工会劳动保护工作的主要任务是在安全第一,预防为主根本方针的指导下,积极维护职工的安全健康权益,重点是监督企业切实落实国家有关法律法规,发动广阔职工积极参与单位安全生产活动。为此,工会积极发挥其优势和特色作用,大力开展安全生产宣传教育和开展争创安全双零文化建设活动。通过开展安全生产标杆集体、标杆个人劳动竞赛活动,广泛宣传安全生产的先进典型和经验,促进了广阔职工提高安全生产自我保护的意识和能力,创造人人关注安全、关爱生命,人人为安全做奉献的良好风气和气
11、氛。 重视和关心职工的身体健康。为保障职工劳动安全,x年7月,组织了全部员工(包括离退休职工)近6百人开展了身体检查。还组织了29名一线女职工分别到西安和桂林疗养观光。 坚持开展慰问及扶贫帮困活动。工会坚持对困难职工家庭和住院职工进行慰问看望制度。20x年春节前,工会组织了对离退休干部职工、困难职工、农电工、军烈属、遗属160余人进行了上门慰问;积极做好省公司困难职工送温暖工程基金申报工作和向上级有关部门及时反映特困职工家庭的困难情况,争取省、市公司的慰问金1万多元。20x年看望住院职工27人次。在20x年迎峰渡夏高温季节期间,工会组织了屡次慰问奋战在施工抢修一线职工,在有限的工会经费中开支近
12、万元购置防暑降温用品,并亲自送到施工抢修现场进行慰问。 积极开展捐赠活动。20x年6月,工会和共青团一起向黄冈市社会福利院献爱心,公司组织青年志愿者到黄冈市福利院义务维修电器和线路并向福利院捐款。20x年9月,公司响应黄冈市总工会的号召,开展了爱心助学活动,公司全体职工捐资1.4万元,帮助特困大学生圆了大学的梦。20x年12月,工会组织了向遭受夏秋旱灾、虫灾的困难群众的送温暖、献爱心活动建议,组织职工捐献棉被、棉衣等衣物共计650余件。春节前,工会再次响应上级号召向雪灾地区捐款3.2万余元。 血防改水工程顺利竣工。为推进省、市公司血防改水改厕工程实施,尽快解决局部基层站所饮用水困难,改善基层站
13、所生活条件和生活环境,工会积极向上级部门申请改水改厕资金到位,并抓紧组织落实开工。20x年,堵城、南湖供电所改水工程顺利竣工。工会并将改水工程竣工资料收集整理装订成册,在省、市公司工会组织的竣工验收中获得好评。 (五)积极开展丰富多彩的职工文体活动,企业文化建设取得新成效 20x年春节之前,公司成功举办以爱心、平安、和谐为主题的迎新春职工文艺汇演活动。文艺汇演晚会节目形式丰富多彩,展现了电力职工精湛的表演技艺和积极进取的精神风貌。工会还积极组织参加了青砖湖社区文明家园展演和xxx区庆祝八一建军节等文艺演出活动,并获得成功。春节之后,公司又举办了长跑、拔河和旱地龙舟比赛职工运动会,公司全体干部职
14、工积极踊跃参加了体育比赛活动,促进了职工群众体育活动的蓬勃开展。公司工会作为市公司足球协会的牵头单位,举办了20x年迎新春足球赛暨球队冠名仪式,屡次开展足球比赛活动。组织职工参加了市公司庆五一、迎奥运职工羽毛球、乒乓球比赛活动。公司两名选手分别取得羽毛球女子单打第二名和乒乓球女子单打第三名的好成绩。 工会还举办了纪念三八妇女节女职工联欢活动,编排了安全知识答题竞赛、踩气球、抢凳子、猜谜语和歌舞等娱乐项目,联欢活动洋溢着欢乐与喜庆,让公司女工度过了一段美好、愉快的时光。 为提升女职工整体素质,积极响应开展以提升素质,效劳企业为主题的女职工读书活动,在女职工中大力倡导爱读书、常读书、渴求知识、积极
15、进步的文化气氛。女工委广泛发动和组织全体女职工积极开展读一本好书、写一篇读后感、开展一次读书交流活动的三个一读书活动,公司广阔女职工积极响应踊跃参加了读书征文活动,公司有6名女职工的读后感在公司工会女职工专栏中刊用,有3篇推荐到市公司工会网页上刊登。公司工会还积极组织参加了市公司工会创和谐职工家庭多媒体作品评比活动,推荐汪梅芳同志家庭?母爱跨越重洋?DV参选作品网上投票名列前矛。 在六一前,举办了少儿手工制作比赛活动,丰富了公司少年儿童的课余生活;20x年重阳节,还组织了离退休职工到鄂州梁子湖秋游观光活动,为老同志提供了一个增进相互交流、促进身心健康的时机。 (六)不断创新工作思路,工会组织建设得到进一步加强 加强工会根底管理。一年来,工会紧紧结合公司年度目标,围绕中心工作,立足工会主要任务,在加强企业民主管理、完善和标准职代会提案办理程序、加强班组建设、开展职工技术比武、劳动竞赛和开展职工文体活动等方面,积极创新活动方式,扩大活动规模,提高活动质量,工会工作取得了新的进展。加强了企业工会标准化建设,充分利用计算机网络加大了工会信息工作力度,及时宣传报道了工会工作动态和企业文化建设等方面的信息。 加强工会经费管理。收好、管好、用好工会经费,是工会独立开展工作、维护好广阔职工群众利益的重要保证。一直以来,公司工会积极催促企业依法向工会拨缴经
