1、干部上讲台实施方案 “干部上讲台培训到现场工作总结 关键在认识重点在落实 “干部上讲台，培训到现场活动正在全集团范围如火如荼展开。认识是行为的先导。“干部上讲台，培训到现场工作取得实效，认识是关键，落实是重点。 “干部上讲台，培训到现场活动应当围绕“平安第一，预防为主，适应变化，与时俱进，现场第一，注重结果的指导思想，以平安培训为重点，强化职工平安意识，促进平安行为养成，提升职工整体素质，推动企业平安稳定持续开展。 坚持“平安第一，预防为主的理念是煤矿企业加强平安管理工作的重要举措，是重视平安、保障平安的内在需要。重点收集典型性和时效性事故案例、干部教育、形势教育、理论教育等视频资料，增强平安
2、教育的时效性和针对性。 “适应变化，与时俱进是抓住工作重点，结合工作实际，完善管理方法，推进各项工作的形势需要。通过“干部上讲台，培训到现场，促使干部加强学习、深入调研、转变作风，真正解决“干什么、学什么、缺什么、补什么的问题，在沟通中知情明政、互动中升华提高。 “现场第一，注重效果是将平安工作重心下移，加强现场管理，强化责任落实，实现企业平安稳定持续开展的根本需要。应当强化职工劳动组织和劳动纪律，保证生产环节人员、岗位人员按时到岗到位。认真做好薄弱时间、薄弱地段、薄弱环节、关键岗位和遥远地区人员的平安监督检查，实施隐患闭合管理和细节管理。在抓好平安生产、技术业务培训的同时，进一步强化班组长的平安管理知识和职工职业道德的培养，不断提高基层管理者的综合素质和管理水平，实现平安生产。 总之，“干部上讲台，培训到现场活动应当持之以恒，常抓不懈，加强考核，严肃奖罚，落实责任，确保实效。唯有如此，才能增强我们学习培训工作的责任心和紧迫感，提高工作的落实力和执行力，提升职工素质和现场管理水平，真正实现矿井长治久安的目标。 2023-7-18开拓三队 第2页 共2页
