平安培训工作考核方法 为了进一步提高员工的平安消费素养，加强法制观念，进一步平安消费，保障平安培训质量，特制定如下方法：一、凡从事井下特别工种作业人员及平安消费治理人员，都必须按时参加上级培训中心的各种平安技术培训，并经考试和实践考核合格，获得平安培训资历证书，未经培训吧人员，不许指挥消费，不准上岗操作。二、严格学籍治理制度，严密组织方式，各单位必须配合好每期培训工作，每期开班前三天各单位要将培训学员花名及详细情况报回培训中心，不得冒名顶替，并要求按时参加培训，对不按方案输送学员的单位，进展罚款，没少输送一名学员，罚其所在单位工资总额300元，由培训中心出具证明，平安教育领导组组长执行，罚款用于平安技术培训。三、严格考勤制度。每期培训学员要建立点名考勤制度，不得迟到早退，实行四点名，无故旷课一节扣罚学员10元。累计旷课六节以上取消考试资历。有事请假，须培训科科长批准。四、严肃课堂纪律，努力提高课堂效率，使培训工作真正落到实处。每期培训要聘用专业知识强、实践经历丰富的人员担任授课教师，并要求教师认真备课，精心讲解，培训学员课堂上必须认真听课，做好笔记，并将学到的知识应用到实际工作中。
