1、在平安中传递爱(演讲稿) 尊敬的各位领导，在座的各位同事： 大家下午好，我今天的演讲题目是“在平安文化中传播爱 平安是伴随于人类进化和开展过程中古老而具有普遍意义的命题。今天我们站在21世纪的时空窗口中，回溯历史，洞悉文化脉络，我们看到：在西方社会经过长达千年教会统治的中世纪过后，迎来了文艺复兴，并引发的西方世界的科学革命，而最终诞生了早期的工业革命，这个时期在资本家赚取大量金钱的时候，大量的工人在毫无平安设施的车间中不停的工作，饱受身心摧残。而在东方中国这片辽阔的土地上，却在实行闭关锁国的国策，延续着封建帝制的统治，这个时期治人如治水潦liao，养人如养六畜，用人如用草木。不管东方与西方，人
2、类步入文明，将人分化，每个人都遭到剥离。 新的经济文明推动着人的觉醒。自文艺复兴至21世纪的资本唱主角的今天，人类在世俗生活和理性王国中，从未停歇地修复着自身。在人文主义、人本主义、人道主义、人权主义等不同风格的高亢歌咏中，现代文明为人性的回归奠定了根底，而平安成为一种文化是工业社会开展的产物。平安文化亦有着无形和有形两个层面：无形平安文化层面包括意识、观念、理论等；有形平安文化层面包括制度、技术、设施等。无论有形和无形的平安文化，作为一种文明都围绕着一个主体都是从人而展开。然而社会经济开展的不平衡，使现实中人们对人的认识和态度存在极大差异。由于对人的认识和态度不同，对于危及生命平安的事故隐患
3、的认识和态度也就不同，结果自然不同。在我们改革开放的初期阶段，在我们以gdp为纲的理念推动下，企业平安事故频发却成为那个时代的显著特点。 时代呼吁营造实现生产的价值与实现人的价值相统一的平安文化是企业建设现代平安管理机制的根底。国家主席胡锦涛强调指出“我们的开展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。这就明确指出：任何以牺牲人的生命和健康为代价的开展都是不道德、不和谐的，也都不是真正的开展。对于企业，平安就是生命，平安就是效益。 随着工业社会的开展，企业管理的方法由单纯的制度管理进入了企业文化管理的时代。今天，金川公司作为采、选、冶、化工、材料加工为一体
4、的大型国有企业，秉承平安第一的开展理念已经走到了全国的前列，触及灵魂的工程是浩大复杂而艰巨的，需要一代又一代人不懈努力奋斗，让平安文化成为公司日日进取的力量和源泉，凭借平安文化的长期沉积和发扬光大，将平安文化融入生产，将关注员工的生命和健康作为自己的行动准那么，深厚的文化底蕴为打造“跨国一流企业奠定强有力的根底，这正是以一切开展为了人作为出发点：从班前班中的平安必讲，到生产现场中的行为素养，不良行为的纠偏，点点滴滴中都传递着爱的关心，彰显着人性的光辉，那是对生命的尊重，对人的价值的肯定。 当我们的公司，研究企业平安状况、落实平安生产，改善平安生产环境，拖起员工生命健康工程，当我们的员工将平安不仅视为对自己负责，更是对家人负责，对企业负责，对社会负责并将这种责任，上升为人生理念，转变为实际行动的时候，生命的美丽与健康在这里起航，合家幸福在这里成长，世间的大爱在这里传播，让我们在平安中将爱的种子洒向世界，托起幸福美好的明天。 第3页 共3页
