农村干部难题解决意见 内容预览： 如何建立长效保障机制，解决村干部养老保险问题，是当前社会普遍关心的突出问题，也是农村基层组织建设长期探索、亟待解决的严肃课题。我县决定从xx年1月起，全面实施农村干部社会养老保险制度。为了保证农村干部养老保险制度的稳妥实施，县委组织部在调查研究、周密思考、反复论证的根底上，制定了缜密的工作方案，对参保对象、经费筹集、缴费时间、管理方式、参保待遇等内容进行了明确，使该制度具很强的可行性。一是经费筹集保证。按照财政补助、个人承担的方式解决保险费问题，其中县财政承担50%的保险费。根据xx年最低缴费基数和全县215名村干部配置情况计算，个人全年需支付618元，财政全年需支付122870元。随着社会平均工资的逐年递增，保险费缴纳基数会相应提高，但均不会给财政和个人造成太大的经济压力，完全具备缴纳能力。二是参保待遇可观。按照现行标准计算，参保对象只需缴满15年的保险费，到达退休年龄后，即可按照企业职工养老保险制度的有关规定享受参保待遇和调资待遇。如果从xx年1月开始参保，到2023年， 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
