1、抓党建工作责任清单抓机关党建工作责任清单责任主体责任工程根本内容具体要求党支部指导责任认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全面从严治党要求，坚持总负责、总把关，把党建工作列入队领导班子重要议程，经常听取党建工作情况汇报，及时研究提出指导性意见，解决党建工作的重要问题，切实加强对党建工作的指导。每年至少听取2次党建工作汇报，至少研究1次党建工作。管理责任制定党支部抓机关党建工作责任制，落实队班子及其成员抓机关党建工作的分工、具体职责。党支部每季度至少召开1次组织生活会，每年召开1次专题组织生活会，开展1次民主评议党员活动。严守党的纪律规矩，带头廉洁自律，从严管理党员干部。了解机关工作人
2、员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。严肃党内政治生活，按照规定要求开好专题组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，注重在会前充分征求意见建议，会后严格落实整改。抓好“三严三实专题教育，严格执行中央八项规定、国家统计局、总队贯彻意见，扭住“四风问题不放松，持续深入推进机关作风建设。严格遵守“三会一课、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等根本制度，切实提高党的组织生活质量，严肃党的组织生活纪律。按照要求做好开展党员工作；催促党员按时缴纳党费、履行好党员义务。结合每年的专题组织生活会，认真开展民主评议党员工作，对优秀党员报请上
3、级党组织给予表彰，对后进党员加强帮助教育，对不合格党员按照党章和有关规定，区别情况，妥善处理。教育责任认真组织开展政治理论学习，通过党支部党员学习会等方式，把习近平总书记系列重要讲话精神作为学习重点，加强党员干部对党章、宪法等党规党纪和国家法律法规的学习。按照“三严三实要求，做好党员教育工作，突出加强党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，筑牢党员干部廉洁从政的思想根底。坚持以人为本，结合处（室）业务工作，针对机关工作人员思想状况，做好思想政治工作。效劳责任宣传和执行党的路线方针政策，落实上级党组织和本支部的决定、决议、把党员思想、行动统一到完本钱处（室）中心工作上来。坚持融入中心、效劳
4、大局，按照机关党委工作部署，把机关党建工作与业务工作有机结合起来，做到同方案、同安排、同实施、同检查、同考核，把机关党建各项工作任务最终落到党支部，落到每个党员干部。坚持以效劳型党组织建设引领机关党建工作，使效劳成为机关党建的鲜明主题，不断完善效劳内容，创新效劳形式，改进效劳效果。关心党员思想、学习和生活，了解党员需求，注重鼓励关心帮扶，做好党员效劳工作。党支部监督责任加强对党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪国法、廉洁自律、严格党内生活等情况进行监督，严肃处理本党支部党员干部出现的违纪违规行为，及时向上级党组织反映。发挥党支部书记和副书记的作用，加强廉政风险防控机制建设，
5、监督检查本部门党风廉政建设情况。对本党支部党员干部的任免、调动、奖惩提出意见建议。保障责任支持和创造条件加强对党务工作人员的教育培训，提高机关党务干部队伍的综合素质。把党支部的活动经费列入行政经费预算，保障工作需要；如有特殊工作需要，应拨专项经费给予解决。党支部书记引领责任牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，坚持主业主抓，自觉做从严治党书记。强化履行党组织抓党建第一责任人的职责意识，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造从严管党治党的浓厚气氛。统筹责任组织领导党建工作责任制落实，抓好上级党组抓机关党建“指导、管理、用人、保障四项责任的落实。每年至少解决1-2个党建工作的难点问题。坚
6、持把党的工作纳入本单位工作的总体布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查。充分发扬党内民主，认真执行民主集中制；在召集党支部会议对有关重要问题作出决定前，注重征求本单位党员群众的意见，对重要情况能及时通报。经常听取支部工作情况汇报，及时提出指导性意见。示范责任带头开展政治理论学习，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作；抓好班子中心组理论学习，催促机关党委抓好党员干部的理论武装工作。每年给机关党员上党课不少于1次。每年与班子成员及分管股室党员谈心谈话、廉政谈话不少于1次。带头落实“三会一课制度、党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和
7、党员的监督。带头落实党员领导干部谈心谈话制度，认真做好经常性思想政治工作。带头落实基层党建工作联系点制度，定期深入联系点指导党建工作，努力把联系点建设成示范点，以点上经验带动面上工作；催促班子成员结合业务分工抓好分管领域的党建工作。党支部书记支持责任主动与兴宁市直机关工委加强联系，协调解决本单位机关党建工作的有关问题。支持兴宁市直机关工委履行对本单位机关党组织工作的领导职责，催促支部落实好兴宁市直机关工委的工作部署。执行责任着眼于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照上级党组织的工作部署，组织召开支部会议，研究制定和组织实施本支部年度工作方案；每年向上级党组报告本支部年度党建工作方
8、案、重要问题、工作落实等情况。切实履行机关党建具体负责人职责，确保党支部负有的“教育、效劳、管理、监督四项责任落到实处。每年就本人履行党支部书记职责情况向上级党组述职。带动责任坚持做表率、敢担当，发挥党支部书记作为党支部主心骨作用，团结、组织、带着党员群众围绕本单位的工作任务，扎实开展创先争优、创立共产党员先锋岗活动，使效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的各项要求落地见效。带头加强政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设；带头践行“三严三实，严守政治纪律和政治规矩。带头深入开展调研，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。带头与支部党员和股室
9、工作人员开展谈心交心活动，了解机关工作人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况。日常责任按照要求做好开展、教育、管理和效劳党员各项工作。切实把好开展党员审查关，提高开展党员质量；抓好党员干部思想政治教育和党性教育，不断增强理想信念；严格落实各项党组织生活制度，从严从实抓好党支部党员干部管理；抓好关心效劳党员工作，激发党员效劳群众内在动力。督查责任定期组织检查党支部工作方案的执行情况，采取切实措施，抓好工作落实。定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报；催促党员干部按时缴纳党费，履行党员义务。坚持落细落小，注重细节小事，对党员干部中存在的苗头性问题及时谈话提醒；
10、加强对纪律执行情况的检查，催促党员干部遵纪守法。班子成员促进责任增强抓机关党建“一岗双责的政治意识，真正把党内职务当成政治责任，牢固树立抓好分管领域党建工作促进业务工作的观念，把管业务和管党建统一起来，推动业务工作和党建工作有机结合、互促共进。落实责任在分管部门和工作中，积极落实支部抓党建“指导、管理、用人、保障四项责任。支持和催促分管股室室按照兴宁市直机关工委和总队、梅州队党组要求抓好机关党建工作任务落实。分管责任按照分工抓好职责范围内的机关党建工作，经常听取分管处（室）党支部抓机关党建工作情况汇报，及时提出指导意见。定期到分管股室调研指导，及时总结机关党建工作和业务工作相融相促的好经验、好
11、做法。带头责任积极参加队班子理论学习会、党支部专题民主生活会。带头加强政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设；带头践行“三严三实，严守政治纪律和政治规矩。每季度至少一次到基层党建工作联系点开展调研。每年给分管处股室党员进行谈心交心、廉政谈话上不少于1次。积极落实党员组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活。积极落实基层党建工作联系点制度，注重了解情况，解决问题。带头深入开展调研，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。坚持做表率、敢担当，团结、组织、带着党员群众围绕本单位的工作任务，扎实开展创先争优、创立共产党员先锋岗活动，使效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的各项要求落地见效。带头与分管股室党员和工作人员开展谈心交心活动，了解机关工作人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况。带头落实党建相关制度规定，坚持每年给分管股室党员进行廉政谈话。日常责任定期组织检查党支部工作方案的执行情况，采取切实措施，抓好工作落实。定期检查分管股室党员参加组织生活情况，催促党员干部按时缴纳党费，履行党员义务。坚持落细落小，注重细节小事，对党员干部中存在的苗头性问题及时谈话提醒；加强对纪律执行情况的检查，催促党员干部遵纪守法。
