1、系学习部成员工作方案【篇一】一、常规工作:1、每三周定时开一次例会,例会上主要汇报两周内的工作,交流近来工作、生活等想法,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排,如平时有重要事那么召开临时会议。收集和反映同学学习情况的信息。做学习、学术等各类相关调查,全面了解同学们的学习热情,反映学习气氛。2、标准存档。做好每次会议及活动的记录工作,且以书面及电子档两种形式存放。一方面正规学习部的各项工作,一便加强管理提高工作效率;另一方面可以积极配合系及学校的各项工作。二、内部建设:1、加强制度建设。我部将在分组制度、例会制度、工作分工、听政制度、奖励制度和代部制(即由委员分组轮流代我部部长之职一段
2、时间)下提高委员的积极性、责任心和统筹协调的能力。2、加强与院、各系的学习部的联系和交流。3、部门内部活动。组织本部门进行户外活动,加强本部成员间的交流。4、与两会其他部门联合举行联谊活动(如爬山、比赛等),以增强部门间的交流。5、部内改革。针对上学期工作不到位的地方,将努力改进,力争把工作做精,做细,做好。保持部门热情,激昂的气氛下,积极创新工作思路,进一步夯实部门根底,建设全面开展的优秀部门。三、特色活动为充分调动学生学习的热情,丰富学生的课外活动,满足学生对知识和实践的需求,提高学生的专业知识,学习部将定期举行相关特色活动:1、“春暖花开征文比赛活动目的:为了丰富我系学生课余文化生活,增
3、强我系学生的团结力,凝集力和创造力;激发同学内心深藏的热情;展现同学心中渴望的个性;为我们的大学生活增加亮色,让我们的理想,情感,信念有一个挥洒的空间,让一股清新的文学风,弥漫在我们的箐箐校园。2、拔河比赛活动主旨:积极,向上,团结,奋进,运动,健康活动目的:增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育的大学生们创造运动时机,提高展现个人,集体风采的舞台。通过拔河比赛。发扬团队精神,增强组织凝集力,使学生们体会集体的力量。3、讲座活动:1)大学生的迷茫讲座背景:很多大学生都在喊着自己的迷茫,没有方向感,前途迷茫。却不知道这其中的利害。2)创业起航讲座讲座背景:年轻的血液和蓬勃的朝气,
4、以及“初生牛犊不怕虎的精神让大学生对未来充满创业的希望。但不是很清楚其利弊,创业的一些条件,创业的途径,大学生创业相关保护支持政策及创业中x法律知识。形式:邀请深资人士和同学们交流其话题。以上是这个学期的工作方案,我们会按活动方案安排本学期的工作,并在必要时作相应的调整。我们将尽自己的努力,组织好本部门的各项活动,紧密联系其他个部门,团结协作,共同做好各项工作,更好的为全系学生效劳。为数学系的跨越式的开展做出我们应有的奉献。【篇二】一、招新大一新生是年轻的、有活力的,充满激情的,为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台,也为了给学习部注入新鲜的血液和活力,学习部将于10月14号和10月15号
5、进行学生会的全面招新活动。本次分为初试和复式两个阶段,以面试为主。招新本着“公平、公正、公开的原那么,每个人都有着平等的竞赛资格,我们非常期待新一轮的招新工作。二、新老生经验交流会针对大一新生普遍存在的各种学生活和心里问题,我们学习部将暂定于10月中旬举办新老生经验交流会,届时我们将邀请05、04级品学兼优的学生介绍自己的学习、生活经验,为06级新生提供一个大学生生活的指南。三、“三字一笔一画比赛11月初,由校学生会学习部主办的“三字一笔一画比赛活动也是我院学习部将要举办的重大活动之一。我们今年将在往届的经验上,尽量作到尽善尽美,努力把第xx届“三字一笔一画比赛开展的有声有色,丰富全院同学的课
6、余文化生活。四、双语演讲比赛双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份,围绕南校区的校园环境和校园生活,学习部将举办此次活动,让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。五、辩论赛学习部将于12月份举办辩论赛,为新生们展示自我,显示才华提供一个舞台,同时也为院辩论队输送新鲜血液。六、说课比赛安师大是一所人文气氛浓厚的师范类高校,为社会培养大批师范人才。虽然经管院的三个专业都是非师范类,但作为一种技能的培养,说课比赛是十分必要的,因此我们部将于12月中旬举办院级比赛,并且协助校学习部作好决赛工作。七、教案评比大赛与说课比赛的意义与目的一致,教案评比大赛也是为学生今后走向社会锻炼他们的职业技能。
7、此次活动将安排在说课比赛之后,于12月下旬举行。八、开展与我院三个专业有关的英语、考研讲座经管院是一个年轻的学院,设有经济学、财务管理、人力资源管理三个专业,由于成立不久,广阔学生尤其是大一新生对专业的学习感到无从下手,对未来的职业规划茫然不知,针对这一情况,我部将在第一学期的活动安排有关着方面的讲座。九、经管学生的续办月刊经管学生是由上届学习部所创办,是我院学生激扬文字、展示自我的平台,因此我部将团结一致,众志成城的把本刊创办下去。【篇三】一、指导思想明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标二、工作要点1、加强自身作用,完善内部结构与制度。2、承办好上级下达的任务。3、承办
8、好文化艺术节的环保知识竞赛活动。(4月份)4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。(4月底)5、承办沙盘模拟大赛,搞好管理系的品牌活动。(4月-5月)6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。(5月)7、针对05,06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。(5月-6月)8、学习经验交流会。(6月)9、学期末进行工作总结。三、实施战略1、每周按时参加系两委例会,并作好笔记,会上积极讨论,为系里为活动出谋划策。2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座,并在课后参与讨论,写好心得体会,对自身定位,自我价值,自身职责有个正确的认识和态度。3、组织好每周部内的例会,完善内部结构与
9、制度,与成员有良好的沟通交流,合理分配人员,提高成员的积极性。4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作,强调参赛者应具备良好的心理素质,应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿,从大局考虑认真组合答题小组,并认真检查他们的进展情况,前方组织好拉拉队,争取在比赛中取得好的成绩。5、在组织优秀学生表彰大会时,采取分工合作,各部门配合的原那么,借鉴以前举办该活动的经验和教训,前期做好筹划,宣传工作,统计材料,确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员,在大会开始前模拟会议流程,确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情,端正学习态度。6、沙
10、盘比赛是管理系的一个品牌活动,我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传,让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作,帮助参赛选手进行一定的培训,实战模拟,提高参赛者的水平和竞争力,让活动办得更精彩。7、首届大型模拟招聘会历时一个月,主要针对05级全体同学,整个活动分为三个阶段,第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息,积累就业简历制作的方法和面试技巧,为日后就业打下良好的根底。8、为了提高同学们的英语水平,增加我系同学英语四、六级的,针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班,邀请老师从听力、快速阅读,翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法,让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁,尽量满足广阔同学的需求,安排好各方面的工作。9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的时机,主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法,并鼓励同学认真积极地备考,对一些难的科目让同学们树立信心。