1、参观鑫记伟业集团所感总结 公元202223年12月4日，北京信息科技大学企业管理论坛社在各方面努力 下有时机荣幸参观鑫记伟业集团，一行人倍感期待，很早乘校车出发抵达密云 县蔡家洼该集团豆制品绿色生产加工和温室果蔬培育基地。 首先映入眼帘的是漫野的荒山土岭被次序地规划，布置，等待科学开发利用在导游的热情接待和讲解下，我们了解到这只是新农村建设的初步工程，将来遍 地开金。进入生产厂房，焕然一新，里面培育了各种南方果蔬，花卉，环境优雅 神奇至极。看到手工和机械化的生产流程；品尝到原始手工的蔡家洼豆腐及各种 豆腐制品；欣赏到温室大棚里的各种花卉，果蔬；听到该集团未来开展介绍的讲 解；面对面和副总裁交流
2、-一切的一切让我们感受到一个企业的灵魂。 利用现代的企业战略，科学技术和科学开展观把各村的单体资源，技术，劳 力通过企业整合管理，形成整体竞争力，到达强势品牌效应，把真功夫推向市场 参与市场竞争机制，赢得广泛利益。既解决就业，收入问题，又带动区域全面发 展，一举多得。让都市人感受农耕文明，提升精神文明建设。 该集团是村企共建，由台湾女士林鑫所创，为实现把现代绿色生活理念带给 全人类的理想开创健康素食餐饮文化，“尊重生命，回归自然，绿色生活，良 性循环是其宗旨，并不是因为吃素而去做素，而是心灵的环保，真正把老百姓 的利益摆在第一位，保障农村收入，支持企业开展；村企相互依托，共建和谐家 园；充实文
3、化生活，富裕精神文明；让他们改变贫穷路，登上富裕天。以人为本 -这就是该企业之所以立于不败之地，与国际合作，建立长期信赖，不断做大 做强的原因。 提起全民生活素质，扛起社会责任。把百姓，员工当成自己的子女，父母， 回归祖国心，共享天伦请。让他们“肯定，支持，团结，而不是“服从，抱怨， 憎恨，最终知道“感恩，责任，一份让全中国贫困农民和农村摆脱贫困的责任， 免费开放学习，完全复制，带给全国各地。 我们从该企业的开展理念中学到很多，这对将来创业，干事业有很多启发， 教育意义。因此我们应该努力掌握科学文化知识和综合实践技能，理论联系实际， 关注社会市场变化开展，多总结成败经验，坚持信念，永不放弃，大
4、胆尝试，培 养卓越眼光，高瞻远瞩，怀抱未来，勇于担起当代大学生应有的社会责任和复兴 中华的历史使命，实现自我价值。 第二篇：参观华为集团有感花地大道参观华为集团有感 8月13日上午，2023年院校毕业学员岗位任职培训班所有学员根据方案安排，参观了世界500强企业华为集团，学习其成功经验。 华为，堪称中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，1992年销售额突破亿元，202223年销售额突破了202300亿人民币，202223年无线接入市场份额跻身全球第二，目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，效劳全球1/3的人口。华为已从外乡的“东方土狼成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮，为世界所
5、瞩目。 小平同志曾说过。科学技术是第一生产力。华为的成功追根溯源在于其拥有强大的核心技术研发能力，一直以来，华为都着眼于未来，谋划于现在，走在市场的前面，做时代的“弄潮儿。在参观期间，我们有幸见识了诸多新兴高科技产品，感受了高科技给我们生活带来的巨大变化，也深切体会到科技所蕴含的无穷能量。 联系实际，当前我们消防部队装备器材的科技含量不断提升，这使我们执勤战备工作迈上了新的台阶。但机遇与挑战并存，我们也应清醒地看到，我们现有官兵的知识结构和能力素质还不能很好地驾驭这些新装备，充分发挥其战斗力“倍增器的作用，导致很多先进装备被搁置，造成资源的巨大浪费。这就要求我们这些新干部牢固树立“科技强警的观
6、念，消化吸收科技知识，更新科技理念，完善知识结构，熟练掌握和运用高科技装备，同时也要搞好传帮带，发挥桥梁纽带作用，使更多的战士能掌握新技术新装备，并在实战加以合理利用，努力提升一线部队的战斗力。我们有理由相信，科技能使我们上海消防如虎添翼，成为“科技强警的标杆，早日实现“三最目标。 创新是一个民族进步的灵魂。同样，创新也是我们消防官兵成长进步的阶梯。 第三篇：参观北大红楼所感参观北大红楼所感 七月的北京，骄阳似火。 穿过车水马龙的五四大街，我们来到了位于沙滩的北大红楼。走进院落大门，正对的是一座四层坡屋顶建筑，红色的砖墙，红色的窗棂，红色的铺瓦与挑檐，四根历经风吹雨淋的水磨石立柱门廊傲然竖立。
7、眼前这座建筑给我的第一印象是沧桑而庄严，历经百年（建于1916年），它已失去往昔的风采，在今天高楼林立的北京，显的似乎其貌不扬。然而，当我再次走出这座建筑时，我被这里曾经发生过的一切所震撼，折服。回望这座历史遗迹，我肃然起敬。 北大红楼，原为北京大学第一院，是中国近代新文化运动的主阵地，是五四爱国运动的策源地。在这里，革命先辈和文化巨匠们发起的爱国运动猛烈冲击了封建礼教，旧思想，旧文化；在这里，“爱国，进步，民主，科学的伟大精神鼓励着革命先驱用青春点燃了新文化的火海，开辟了中国未来的新道路。 走进北大红楼，前厅内竖立着一尊栩栩如生的铜像，这是为纪念原北京大学校长蔡元培而设立的。在第一间展览室内
8、，陈列了有关蔡元培先生的许多珍贵物品，有蔡元培先生（1986年1940年）就任北大校长的任命状，有他提出“兼容并包教学思想的手稿。听了讲解员的讲述，让我感受最深的是蔡元培先生对北大的改造，在接到任命状时，有人劝他不要去北大任职，因为当时这里为京师大学堂，学生多为官绅子弟，学风懒散，很难整顿，还会吃力不讨好。但是，蔡元培先生义无反顾执意来到北大并进行了一系列大刀阔斧的改革，改变学风，整顿学员，聘请教师，开办校役班和平民夜校，打破了限制平民学生上课的规定；“思想自由，兼容并包，不同思想的人可以同时在一所课堂上相互争论，探讨。这种“平等，自由，博爱的精神为近现代中国教育接受进步思想，改革教育旧体制开
9、启了先河，我也为蔡元培先生不畏艰辛做出的执着努力而深深钦佩。 沿着高高的走廊往前走，两侧分别是“五四风云中学子们上课的大教室 和馆藏书库。接下来是毛泽东同志工作过的新闻报刊阅览室，迎门而立的是一张斑驳的旧书桌，桌上笔架砚台一字摆开。当年，从长沙来京的学生毛泽东就坐在书桌后面，平日里，他在这里登记阅览室新到书刊和前来阅览的人的姓名。那时，作为图书管理员的毛泽东月薪只有八块大洋，勉强维持一个人在北京租房吃住的根本生计。就在这个“不起眼的岗位上，毛泽东同志认真工作的闲暇之余，翻阅大量报刊书籍，如饥似渴的学习新文化，探索新思想，分析社会，了解中国。在北大特定的文化气氛中，在各种思潮，流派撞击和融合的激
10、流中，在李大钊，陈独秀等早期共产主义知识分子的影响下，追求真理，积极探索的毛泽东最终选定了自己的人生目标和理论信仰，成为了一名坚决地共产主义革命家。 走到一楼西侧，有一间是有关陈独秀（1879年1942年）的展室，里面也有一尊铜像，与那时长袍马褂的先生相比，一身西装，饱学西学的陈独秀的新青年形象脱颖而出。墙面上的展物中，有复原了当时新青年杂志的封面和一些宣传新文化的画册。1917年陈独秀接受蔡元培的聘请，出任北大文科学长。在新青年这块阵地上，陈独秀等人吹响了思想启蒙的号角，广泛传播了马克思主义，并提出了民主（德先生）与科学（赛先生），他认定：“只有这两位先生，可以救治中国政治上，道德上，学术上
11、，思想上的一切黑暗。正如陈独秀遗留的诗句：“行无愧怍心常坦，身处艰难气假设虹。这种共产党人的坦荡胸襟，浩然正气，自强不息，更加深了我们对这位革命前辈投身共产主义运动的敬仰。 岁月易逝，精神永存。参观北大红楼不仅仅为了重温那段风云激荡的历史，缅怀革命先辈的丰功伟绩，更重要的是用“心来感知红楼的脉搏和精神。在国家浩劫，民族危亡的时刻，革命先辈用火红的青春和炽热的爱国主义情怀唤起了民族的觉醒，开辟了中华民族开展的新方向；他们以满腔热血和大无畏的英雄气概，挺身而出，谱写了一曲曲可歌可泣的英雄壮歌，鼓励着一代又一代人为中华之崛起而奋斗。 如今，作为新世纪的青年党员，我们有责任，有义务将这种精神传承下去，
12、推广开来，使之在每个中华儿女心中生根发芽，开花结果。作为青年工作者，我们不但要有激情更要有理性，有担当，要扎实学好本领，提高自身综合素养，胸怀全局，放开思路，脚踏实地，认真负责的做好自己的本职工作。当前，我国正 行驶在开展的快车道，社会充满活力而又和谐稳定，同时，我国又处于社会转型期，改革攻坚期，矛盾凸显期，多重问题相互叠加，这就更要求我们实事求是的去认识，撇清迷雾看真相，透过现象看本质，准确把握当下所处的开展方位和阶段坐标。“知中国，效劳中国，这样才能实现我们的人生价值，实现伟大的“中国梦。 第四篇：参观蒙牛集团有感参观蒙牛集团有感 蒙牛集团，一个被誉为比火箭跑得更快的品牌，他似乎那么遥远，
13、是我们想象中一条早已跨越国际的乳制品生产线，他又确实就在我们身边，“每天一斤奶，强壮中国人，是太阳初升时，伴在我们身边的一份温暖和平安。 面对金融业竞争的日趋白热化，建行准格尔分行以提升企业竞争力，赢在企业软实力上为宗旨，202223年8月7日，组织局部员工赴蒙牛集团和林格尔基地进行了参观、学习，近距离感受了现代化的企业管理模式和经营理念。 中午12点30分，满载着取经的虔诚的建行参观团到达蒙牛和林格尔基地，顾不上打点饥饿的建行人争先恐后地来到蒙牛的生产车间。 曾几何时，“科技是第一生产力是那么高深的一句口号，它几乎是机器大工业时代破旧出新的代名词，然而，蒙牛之行，映入建行人眼帘的先进设备和生
14、产工艺，又一次从灵魂深处震动了我们。新的科技革命山雨欲来，蒙牛集团从生产环节入手，率先实现了自动化和流水线作业。偌大的生产车间，从挤奶、深加工、包装到产品出厂完全实现了封闭作业和机械操作，巡查生产过程的工人也是知识型、专家型熟练操作手。建行参观团成员赞叹蒙牛产品的质量靠得是每一个蒙牛人的责任和良心。“产品质量的好坏就是人格品行的好坏，蒙牛人用点点滴滴的实际行动诠释着他作为乳业巨头最朴实的经营理念。 此时此刻，建行人也为推动建行各项业务开展深感肩上的责任重大。扩大业务，质量先行，在经济腾飞的XX省，在金融市场广阔的准格尔，建行准格尔分行再次实现飞跃没有捷径，依靠客户成长的建行，倚重企业人格和每一
15、个建行人的责任和良心是建行保持开展、繁荣不言自明的法宝。企业文化凝结了一个企业的最高目标、价值体系、根本信念及行为标准等根本软件，蒙牛集团无疑是一个高度重视企业文化的现代化集团公司。在参观蒙牛集团办公长廊过程中，我们随处可见蒙牛集团从细微处标准和要求员工的企业文化，整洁明亮的办公室、墙壁醒目位置、员工办公桌上、工厂草坪上在每一个蒙牛人挥洒热诚的地方，“你的表情代表你的工作态度、“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人、“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用、“骄傲的后面是消灭，狂妄的后面是堕落；为了放射自己的光，无须吹灭别人的灯等一系列警示标语以及蒙牛的开展史等叩击着我们的心。 踏入蒙牛集团，我们随处能感受到蒙牛文化的熏陶，蒙牛集团用文化培养人，用文化标准人，用文化造就一个团队，今天的蒙牛集团拥有一支能征善战、执行力、战斗力、向心力和凝聚力极强的学习型员工队伍。 有人说，二十一世纪的竞争归根结底是人才的竞争，为了适应时代开展需
