1、平安环保事故风险考核方法 ：负责协助平安环保部对事故进展分析。3.4总经理：批准平安事故风险考核奖的发放。4. 事故定义4.1 按受伤程度划分4.1.1严峻事故苗子：指虽未发生严峻事故，但已构成人身损害或产生危害性的未遂事故（以下简称A1）。 4.1.2细微伤：指因工伤导致员工请假（含病假、调休、事假等）两天（含）以上的平安事故（以下简称B1）。4.1.3轻伤：指因工伤导致员工住院治疗一周（含）以内的平安事故（以下简称C1）。4.1.4重伤：指因工伤导致员工住院治疗一周以上，或经鉴定为伤残的平安事故（以下简称D1）。4.2 按损失大小划分4.2.1产生平安事故（含人为造成设备事故）导致直截了当
2、经济损失在5000元（含）以下的事故（以下简称A2）。4.2.2产生平安事故（含人为造成设备事故）导致直截了当经济损失在5000元1万元（含）的事故（以下简称B2）。4.2.3产生平安事故（含人为造成设备事故）导致直截了当经济损失在1万元5万元（含）的事故（以下简称C2）。4.2.4产生平安事故（含人为造成设备事故）导致直截了当经济损失在5万元以上的事故（以下简称D2）。5. 考核方法5. 1按照各部门、班组消费过程中危险系数的上下及各人员担负的平安环保责任将三级平安环保网络人员进展分组。详细如下：序号类别部门、班组、人员1一级平安环保网络平安环保领导小组成员2二级平安环保网络A类3三级平安环保网络A类4三级平安环保网络B类5三级平安环保网络C类6二级平安环保网络B类5. 2平安事故风险考核以奖励和处分并存的方式进展，风险金和奖励金的额度见下表：序号类别被考核人员风险金系数奖励金合计1平安环保领导小组成员202210202240002二级平安环
