收藏 分享(赏)

2023年竞聘信用社的主任演讲稿.docx

上传人:la****1 文档编号:1701110 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:2 大小:16.01KB
下载 相关 举报
2023年竞聘信用社的主任演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年竞聘信用社的主任演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、竞聘信用社的主任演讲稿范文 各位领导、各位同事: 大家好。 此刻站在这讲台上,我是既兴奋,又不安,兴奋的是我有这么一个时机,来挑战自己,提高自己,也为自己提供一个更大的舞台;不安的是我深知作为一名分理处的主任,责任重大,不仅要努力完成各项工作任务,还要协调好同事之间的关系,最重要的还是要通过我们分理处的这一窗口,表达我们整个合作银行良好的精神面貌和业务水平。 今天站这里,我认为首先是和大家进一步沟通的时机。我叫xx,199年参加信用社工作,分别从事过记账员、会计、联行柜员等工作岗位,在这几年工作经历中,我勤奋、踏实、团结同事、爱行如家,无论在何岗位,我一直在努力,在争取,也积累了一定的工作经验

2、、取得了一定的业绩,我有吃苦耐劳、不断进取的精神,我能勤勤恳恳的做好任何工作。 其次,我想谈一下对我这次竞聘的岗位,分理处主任的一些认识。我认为作为分理处的主任,应从以下几方面做好工作: 一、团队精神。拥有一个好的团队,才能创造一流业绩。通过关心员工,体谅员工,发挥每位员工的潜能,树立每位员工的责任心和使命感。协调好员工之间的关系,增强凝聚力,形成融洽的同事关系。 二、优质效劳。树立把鸣阳分理作为展示合行风采的平台的理念,以效劳至上为宗旨,接待客户礼仪大方,以过硬的业务素质为客户提供优质效劳、超值效劳,时刻不忘为客户排忧解难,逐步建立长期稳定的客户群。 三、工作目标。存款是立行之本,一方面要积极发挥每位员工的主动性,寻找新的储源。另一方面要通过加大宣传,逐渐扩大存款规模。确保完成今年的存款任务1800万,并在此根底上有一个新的突破。 四、内部管理。银行的工作性质必须要有严格管理制度。做好内部管理工作,认真履行岗位职责和操作规程,遵守合行的各项规章制度,搞好环境卫生,做好平安保卫工作,确保平安经营无事故。 我清醒的意识到,光有方案不够,光有承诺还不行,新的岗位给我带来新的挑战,也我带来了新的机遇,我会以自己的实际行动来证明。请大家相信我,我会在这平凡的岗位上努力、踏实、勤勉的工作,共铸合行的辉煌明天。 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2