1、区水务局XX年工作总结 区水务局2023年工作总结2023年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年，我局将深入践行党的十九大精神，紧紧围绕新时代水利工作方针，深刻把握区情、水情和经济开展新常态，努力开创水利事业新征程，高标准完成水利目标新任务，为我区五个xx建设、打造一区四核率先全面建成更高水平的小康社会打下坚实的水利根底。 一、坚持以人为本，切实做好防汛抗旱工作 2023年防汛抗旱的总目标是。确保不溃一库一堤、不毁一坝，不因灾发生人员伤亡事故，最大程度减少灾害损失。一是催促全区14个乡镇（街道）做好本单位及其辖区内所有村组的防汛预案的编制工作
2、;二是加强业务培训与宣传工作，开展区级防汛演练、全区水管站站长防汛抗旱知识培训、5.12防灾减灾应急知识宣传等活动;三是通过与各乡镇（街道）、水库管理处签定防汛抗旱责任状等方法层层压实防汛抗旱责任。四是加大平安检查力度，开展汛前、汛中、汛后的平安大检查，协同两办督查室开展防汛专项督查，对检查中发现的平安隐患建立档案，并催促责任单位限期整改到位。五是加强汛期值班值守力度，每天按时上报值班情况，做好上传下达工作，始终以人民群众的生命、财产平安为最高准那么，密切监视水情、雨情。六是做好充足的应急准备、完善动态巡查系统，对各乡镇（街道）及水库防汛物资储藏进行摸底排查，并催促其及时进行增补。 二、落实扶
3、持政策，全面做好移民各项工作 （一）推进两个转变。推进移民后扶重点由根底设施扶持向产业开展扶持的转变、移民资金被捆绑使用到整合多渠道资金效劳移民工程的转变。我们将继续把移民的产业化经营作为移民扶持的重中之重来抓，以开展特色产业为根底，多渠道整合惠农资金，放大移民资金的溢出效应，大力扶持优势产业，提升移民收入水平，在一村一品的产业开展格局上继续下大功夫，科学筹划包装工程，确保2023年度筹划移民工程50个，整合移民产业扶持资金投入150余万，占移民后扶资金的35%以上。 （二）培育三个亮点。人居环境、根底设施、产业开展与移民生活水平紧密相关，更是后扶工作的重中之重，我局将在严格执行移民政策的前提
4、下，培育移民开展的新亮点。一是打造移民人居环境亮点。将石盖塘江源库区、华塘镇塔水村移民安置地点先期打造成全区新农村建设的亮点。二是培育移民产业开展亮点。依托移民后扶政策，整合各类资金，将我区移民的黄桃、葡萄、同和雾柚等打造成行业领军产业。重点扶持新型农业组织形式，重点培育2023个移民专业合作社、2个家庭农场。三是建设移民安置点根底设施亮点。选择发挥效益好、覆盖移民广的根底设施，并进一步加强工程、资金监管，做到建好一个工程、发挥多种效益、富裕一批移民。重点加强华塘镇、保和乡移民安置点农田水利建设。 （三）夯实四个清零根底。实施移民后扶政策已经12个年头，检验移民工作的成效大不大、好不好，关键看
5、移民村的面貌新不新、移民的收入水平高不高。十三五后，必须实现全区移民村的泥巴路、危房、无平安饮水设施村和无旱涝保收水利设施村的清零工作，做到公路村村通、自来水户户通、网络全覆盖。2023年，要继续推进工程建设，整合资金，移民避险解困安置，争取落实移民资金300万元，修建村级公路8公里、硬化排水沟渠0.8千米、移民避险解困安置30户20230余人，为以后移民工作打下坚实根底。 三、突出抓工程建设，着力改善民生 （一）抓好重点民生实事工程 1.抓好农村饮水提质改造工作。重点抓好仙鱼岭、张家坪、才口水、金仙寨、老黎山农村饮水提质改造工程，预算投资196万元，新建供水工程12处，新建蓄水池2023座，
6、铺设管道23.3公里，方案解决5470人饮水不平安问题。 2.抓好贫困人口农村饮水建档立卡工作。圆满完成全区2320户、7636人贫困人口农村饮水建档立卡任务。 （二）抓好农田水利建设 1.抓好高效节水工程。重点抓好石盖塘街道大溪村柚子基地、华塘镇塘坝岭、华塘镇碧水蓝天、鲁塘镇高岱、华塘镇沃丰高效节水灌溉工程，新增高效节水灌溉工程2022亩，方案投资416.8万元，其中省级投资200万元。 2.抓好2023年度中央财政水利开展资金农田水利工程。圆满完成2023年度中央财政水利开展资金农田水利工程建设任务，工程涉及仰天湖乡、保和乡两大区域，具体为仰天湖乡廖家洞村、永春村、芙蓉村、大塘村、宽洞村、
7、金仙寨村、红花村以及保和瑶族乡同心村、顶上村、七姊石村，建设高效节水工程面积5000亩，高标准农田6400亩，6个基地，工程概算投资1855.05万元。 3.抓好江源四清联合灌区工程扫尾工作。重点做好江源四清联合灌区第一、二、六标的设计变更、财评、验收、审计等工作，做好紫竹山隧洞技术效劳工作。 （三）加强管理，推进工程建设力度 围绕和效劳全区中心工作，突出工程建设，狠抓工程质量和本钱控制，在工程的管理上从源头抓起，做到设计科学合理，招投标、资料、程序标准，管理平安有效，创新争资思维，拓宽立项范围，努力实现新突破。以改善民生水利为突破口，以同心河下塘至雷大桥河段治理工程和同心河土坑下至两江口河段
8、治理工程为重点，力争所管理工程在各级验收中获优秀等次。 （四）加大投入，科学制定编制水利规划 2023年已编制的xx区十三五水利开展规划中，规划总投资82.46亿元，其中十三五方案投资66.87亿元。 1、根据十三五水利开展规划，要拿出一批高质量的大工程，又要拿出一批让老百姓受益的民生工程。争取上级资金，要做好工程的包装设计工作。 2、科学制定水利建设资金的安排和规划，从年初到年未要多方位的下基层、深入村组，听取群众意见，召开座谈会倾听群众呼声，针对群众反映强烈的，关系到民生、民本的，老百姓急需解决的实际问题作为水利建设资金使用的重点，要做雪中送炭不做锦上添花为我局科学合理安排水利建设资金提供
9、参考依据，做好今年各项工作。 （五）抓好工程争资立项工作 为切实做好我区水利建设争资立项工作，着力减轻区级投入负担，2023年我局将做好农村饮水提质改造、高效节水、市级水利建设、农田水利工程维修养护等工程的争资立项工作。 四、全面推行河长制，共建生态文明 （一）完成一河一档、一河一策工作。 加快推进一河一档、一河一策工作。在全面开展河湖管理调查摸底的根底上，标准统一区内河湖档案，分行业、分区域全面排查影响河湖健康的问题，针对不同河湖、不同河段存在的突出问题，按照分级负责原那么，结合我区实际制定20232023年一河一策工作方案，明确年度工作要点，分类提出具体目标、任务和措施，制定区内差异化保护
10、和治理方案。 （二）五大行动全开展。 结合我区实际，因地制宜、因河施策，扎实开展水污染防治、不达标水体治理、垃圾综合治理、水域岸线保护、水生态修复等五大行动到2023年底，根本解决河湖垃圾和黑臭水体问题，全区跨行政区域河流交接断面水质稳定达标，全区河长制管理实现常态化、长效化。 （三）河湖保护管理联合执法机制建立健全。 建立联合环保志愿者组成联合巡查组的河湖管理保护联合执法机制，对全区河湖经常性进行巡查，实现水清、河畅、岸绿、景美的奋斗目标。对标省市要求，抓紧制定河湖管护信息平台和视频监控系统的实施方案，确保年内投入运行。 （四）强化河长制宣传力度。 一方面，加大政策宣传。在主流媒体上对全区推
11、行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让市民百姓知晓、理解、参与河长制工作，形成良好社会舆论气氛。另一方面，敢于曝光突出问题。对于重视不够、进展滞后的给予通报批评，对于履职尽责不到位的部门，要通过压力传导到位，促进工作扎实开展。保护和治理方案。推动河长制管理实现常态化、长效化。 五、加强党组织建设，提供有力组织保障 （一）深入两学一做学习教育常态化、制度化。 继续推动两学一做学习教育常态化、制度化。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部以新理念、新思路、新举措指导实践、推进水利工作。通过创新学习载体，积极倡导领导干部上讲台、鼓励普通党员上党课、邀请模范人物讲身边的故
12、事;通过党委中心组学习、党员大会、干部职工会以及个人自学等方式强化学习引导。通过撰写心得体会、学习征文、知识竞赛等方式检验学习效果。在党委系统开展学习型党支部、学习型党员干部评比活动。 （二）进一步加强基层党建五化建设 1.标准班子建设，建设标准化支部。 一是加强支部班子建设。强化党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行一岗双责。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 二是加强党务工作人员
13、教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是管党员的党员，打铁先得自身硬，党务干部要有良好的素质和形象，要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平，切实发挥支部在党员管理中的主体作用，争取做到新中选的各支部支委成员每年进行一次培训、学习。 2.支部组织生活进一步标准化 一是标准党的组织生活制度，推动党内政治生活假设干准那么落实落地，严格执行三会一课民主生活会、组织生活会、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，将两学一做学习教育融入日常，抓在经常。落实中国共产党开展党员工作细那么和开展党员流程，严把党员入口关，严格按照方案开展党员，加强
14、对入党积极分子培养力度。 三是认真落实党员主题党日。丰富主题党日内容，把主题党日与党员志愿效劳、学习讨论、民主议事、廉政教育、扶贫攻坚等区委中心工作以及水资源保护、河长制、防汛抗旱、工程建设等水利中心工作相结合。 3.党员管理效劳进一步精细化 一是进一步标准党员积分制管理，严格按照积分来管理支部党员，不断强化党员合格意识，推行合格党员准入机制，建立合格党员动态管理台账，实行党支部向党员点菜下单管理，引导党员发挥作用;标准不合格党员处置程序，全面推进失联党员及不合格党员处置工作，进一步纯洁党员队伍。 二是扎实开展在职党员到社区报到效劳和日常管理工作，带着机关党员在所联系社区开展争当八大员（政策法
15、规的宣讲员、社区开展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员、社区稳定的平安员）、做好四个一（至少联系1户社区群众，认领1个效劳岗位、参加1次社区公益活动，为社区做1件实事）活动。 4.积极开展争先创优 开展亮身份、树形象、作表率活动，通过设置党员示范岗、发放党员便民效劳卡等方式，进一步引导机关党员争先创优。发动机关党员干部结合水利专业技术、业务素质深入乡镇村组，积极开展扶贫攻坚、重点工程、农田水利、河道保洁、水资源保护、冬修水利、防汛抗旱等工作，发挥党员先锋模范作用。 （三）进一步加强作风建设 1.进一步筑牢反腐倡廉思想防线 一是深入开展廉政教育，充分利用党纪教育会前十分钟、廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。 2.进一步深化作风建设 一是开展治陋习、树新风深化作风建设年活动，重点整治党内政治生活庸俗化;违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送红包礼金
