1、公司平安管理制度范本 一、目的 为消除和控制危险有害因素，确保员工平安，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合职业平安健康管理体系。 四、管理内容及要求 1员工必须接受平安教育，遵守公司平安规程。 2新招员工必须接受平安教育培训，经考试合格前方可上岗。 3员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。 4员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的平安要求。 5员工的劳动保护用品和平安防护用具必须符合平安要求。 6员工必须遵守公司平安管理制度，熟悉电工规程。 7各班长认真组织班前平安会（常白班班组），做到六个
2、交清（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、平安措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。 8无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前平安会，常白班班组的班前平安会由班组长主持，倒班岗位的班前平安会由当班主持。班前平安会时间为：白班8：008：20；夜班20：00-20： 9遵守平安生产准那么、检修停送电平安管理制度、禁火区域动火平安管理制度、平安确认制、交接班制度等相关平安管理规章制度。 2023员工进入施工现场应走平安通道，检修施工中现场行走要注意平安；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严
3、防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。 11使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行平安规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业平安。 12严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。 13必须熟悉本岗位平安职责、平安操作规程和事故应急预案，掌握必要的平安技术知识 14工作前，必须按标准合理穿戴和使用劳动保护用品，所用工具、仪器仪表应符合电压等级要求，且平安可靠，绝缘性能良好。 15电工必须持特殊工种操作证上岗
4、操作，徒工必须在持证电工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。 16电工应熟知和掌握所用工具、仪器仪表性能，熟知检修维护设备的平安检修维护知识，了解掌握所检修维护区域的工艺流程和主要工艺参数。 17带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝缘夹钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配，禁止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。 18高空工作时，必须使用平安带；平安带应系在电杆及牢固构件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有监护人员，工具要用吊绳传递。 19在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。 20使用梯子须平安稳固
5、，人字梯要有稳固的绞链和限制展开的挂链，要有专人扶梯监护，人在梯子上，禁止移动梯子；严禁两人在同一梯子上工作。 21检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场验电确认，做好临时平安防护措施，在检修设备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌前方可进行检修。 22员工须是谁挂牌、谁摘牌，严禁其他人员摘取。 23无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的设备、设施，任何人不得送电或动操作开关。 23凡一切电工工作必须严格执行检修停送电管理制度、平安确认制度和现场检修施工平安措施。 24设备运行时，不得接近带电部位，对带电设备进行检查巡视时必须在2米以外进行。 25任何电气设备
6、、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。 26在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上，要指派专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部，监护人和作业者之间事先应规定好联系方式，且应在现场配备空气呼吸器。 27加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办理煤气区域检修许可票，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票前方可作业；专业人员必须携带便携式煤气报警器，安派检测co含量，如co含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保平安前方可施工 28、电焊线严禁裸露，各接头连接处包扎牢固，地线要搭接在施工焊工件上，严禁利用工艺管道煤气管道或其它机械设备等作为二次接地，不得在
7、相关的设备，设施上试点，试焊以防产生火花引起其它设备、管道、配件的损坏、起火火爆炸。 29员工应相互催促，相互检查，相互确认，相互监督，相互监护，互相提醒，互相照顾，互相保证。 30员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等； 31员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防火部位吸烟及无动火票使用明火。 32班组组织的工作，由班组长负责员工平安，多点分散工作，由班组长指定的工作点负责人进行平安负责。 33班组平安负责人有权对经确认不符合平安要求的工作下令停止工作。 34员工确认有危及人身、设备平安的状况时，有建议停止工作的权利，情况危急时有拒绝继续工作的权利。 35平安负责人对因确认不到位而发生的事故，承担责任。 36严禁发生违法乱纪，违反治安规定行为，对打架、偷盗、破坏、挠乱正常生产秩序行为进行处分管 第5页 共5页
