1、平安工作管理方法 第一节 总 那么 第一条 根据卫生部等七部委关于开展创立“平安医院活动的意见（卫办发2023118号）及省卫生厅等六部委XXX开展“XXXX创立活动实施意见（X卫发2023327号）的文件精神，结合XX省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例及本院实际情况，特制定本院平安工作管理方法，简称管理方法。 第二条 本管理方法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外用（包）工及休养员。 第三条 本管理方法依照“预防为主，确保平安的原那么，将平安工作列入医院、科室工作方案与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。 第四条 院长为本院平安工作总责任人，各分管线领
2、导为“部门责任人，各科、病区的主任（负责人）是科室（包括下属部门）平安工作的责任人。 第五条 院长全面负责管理方法的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建议。 第六条 积极开展平安治理工作。党、政、工、团及各科室密切配合，开展平安法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比平安先进集体、先进个人。 第二节 平安工作任务 第七条 平安工作是医院管理的重要组成局部。院分管各项平安工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完成以下任务： 一、积极开展以“四防为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外并举的法制教育和普法教育，发动和依靠全体员工，积
3、极同违法行为作斗争。 二、定期或不定期地开展平安大检查，整改“四防工作中的隐患。 三、加强对医务人员的医疗平安教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人平安。 四、加强对外用（包）工、进修生、实习生的平安管理。 五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。 六、维护内部公共场所的平安秩序，积极调解处理纠纷事件。 七、负责对进出本院自行车、机动车辆的秩序管理。 八、加强麻毒危险品及重点要害部门的平安管理。 九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保平安。 第三节 平安工作制度 第八条 根据卫生部等七部委关于开展创立
4、“平安医院活动的意见、浙江省开展“平安医院创立活动实施意见及浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例的文件精神，结合本单位实际，建立健全以下制度： 一、医疗平安管理制度（详见医疗管理制度）。 二、门卫值班制度。 三、消控中心值班制度。 四、保安巡逻制度。 五、现金票证平安管理制度。 六、仓库平安管理制度。 七、车辆进出院区管理制度。 八、消防平安管理制度。 九、外用（包）工、进修生、实习生的平安管理制度。 十、仪器、设备的平安管理制度。 十一、医院公共场所的平安管理制度。 十二、麻毒危险品的平安管理制度。 十三、平安检查制度。 十四、保密制度。 十五、重点要害部门平安管理制度。 十六、
5、保安人员管理规定。 第四节 平安工作职责 第九条 实行平安管理责任制，纳入院级、职能科及临床科（辅）级领导责任制、纳入经济责任制和员工岗位责任制，切实担负起平安工作的职责。 第十条 院长、院分管领导是医院平安工作的责任人，其主要职责： 一、组织制定、实施平安工作方案，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。 二、检查落实各项平安管理制度，严格考核，奖惩兑现。 三、有方案地定期或不定期地开展平安大检查，及时消除不平安的因素，整改存在隐患，研究处置突出的平安问题和重大平安事故。 第十一条 各科室主任（负责人）是本科室平安工作的责任人，其职责是： 一、贯彻落实医院的平安
6、工作方案和意见，把平安工作列入科室管理，做到“五同（同方案、同布置、同检查、同总结、同评比）。 二、贯彻落实、执行医院制订的平安工作管理方法及各项平安工作管理制度，认真做好“四防工作。 三、每月有一次“平安自查，及时整改隐患，堵塞漏洞，防范于未然。 四、认真做好本科室的平安防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的平安。 五、教育、检查、催促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项制度、标准。 第十二条 保卫科是医院综合平安保卫工作的职能部门，在分管领导的领导下（在公安部门的业务指导下），依照规定的职权开展平安保卫工作，其职责是： 一、当好领导的参谋，发挥职能作用，积极主动向领导提
7、出加强和改进内部平安保卫工作的意见和建议。 二、制订平安保卫工作年度方案和总结，分别送交院长室和分管领导，纳入医院工作的总体方案和总结。 三、催促各科贯彻落实本管理方法，及时向分管领导反响信息。 四、加强内部平安防范建设工作，实施平安检查，对预防范围工作中的漏洞、隐患，及时向有关责任人提出意见，催促整改。 五、积极协助公安机关侦破重大刑事案件，协助追查嫌疑人。 六、加强重点要害部门的保卫工作，主动与这些部门沟通，完善、落实防范措施，确保平安。 七、深入一线科室，及时发现和掌握本院内部的不平安“苗头，提出意见，报有关部门处理。 八、负责查清违反本管理方法所规定职责范围内人员的失职行为、违章行为和
8、轻微违法行为的事实，并按规定审批后，执行经济处分和行政处分。 九、配合有关部门，对员工进行法制宣传教育、保密教育。 十、领导保安人员、义务消防队，并给予业务指导。 十一、完成院领导和上级公安部门交办的平安保卫任务。 十二、加强外用工、二队（建工队、包工队）人员的治安管理。 十三、建立平安工作（治安）台账，做好其档案的积累、归档和保管工作。 第十三条 医院员工职责： 一、必须自觉遵守各项法律、法规，严格执行治安、平安管理制度，认真做好本职平安工作。 二、加强责任性，认真管好自己所经管的财物（包括个人），做好自己职责内的“四防工作，确保平安。 三、对在自己工作范围内发生的刑事案件、平安事故，应当立即向保卫科报告，并有责任保护好现场，积极提供线索。
