收藏 分享(赏)

2023年干部谈话制度试行意见.docx

上传人:sc****y 文档编号:1704638 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:2 大小:15.28KB
下载 相关 举报
2023年干部谈话制度试行意见.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年干部谈话制度试行意见.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

干部谈话制度试行意见 内容预览: 为加强和改进对全区领导干部的日常教育、管理和监督,进一步推进领导班子和干部队伍的思想政治建设,根据党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称干部任用条例)和中国共产党党内监督条例(试行)(以下简称党内监督条例(试行)等有关规定,结合我区实际,现就建立领导干部谈话制度提出如下意见。 一、充分认识建立领导干部谈话制度的重要意义建立领导干部谈话制度,了解掌握领导班子建设和领导干部思想、工作情况,及时对领导干部交换思想、开展批评、提出要求,是干部任用条例和党内监督条例(试行)的根本内容和要求,是党组织了解、关心、保护、帮助干部,增强领导班子凝聚力和战斗力,促进干部健康成长的有效措施,对于加强领导干部的日常教育、管理和监督,加强领导班子和干部队伍的思想政治建设具有十分重要的意义。各单位党委(党组、总支、支部)和领导干部,要充分认识建立领导干部谈话制度的重要意义,以高 如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作效劳,1-3天即可交稿,满意为止。 如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表效劳,即可快速见刊。 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2