1、天道酬勤医院支部工作总结及工作参考方案范文对职工康复医院来说是异常困难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开辟进取、获得实绩较多的一年.一方面医院通过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运转，难以维持的地步，职工连根本的生活都难于保.，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、开展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建立，一心一意抓医院制度建立，一心一意抓一科一病一打破。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了推行宣传活动，业务建立活动，医院文化建立活动，成功组织创新思维，感动效劳演
2、讲竞赛、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深化开展爱岗敬业、做新时代的主人翁为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速开展奠定了扎实根底。现对的党务工作做如下总结：一做好医院稳定工作，为医院开展夯实根底医院通过近几年的产权制度改革，职工人心松散、情绪低落，都为本人的前途命运，今后的工作生活感到担忧，局部职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深化职工之中，召开不同方式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等方式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经完毕，医
3、院有了一个稳定开展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，本人的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好.。通过深化细致的思想工作，有针对性的解释不明白，广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此根底上，我们又进展了工资分配制度的改革，真正表达多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、奉献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主开工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，本人设计、本人加工制造了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推行本人、主动上门为患者效劳。在这个过程中广阔共产党员确实起到典范带头作用，他们早来晚走，不计
4、个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广阔干部职工看到希望，支部一班人又依照医院实际，制定了我院开展的中长期目的：在短期内2-3年力争使我院成为在地区有较深阻碍康复专科医院，3-5年内，使之成为在、运城、渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-10年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定阻碍。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在奉献中实现了自我的人生价值，同时，在改革开展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速开展奠定了坚实的根底。二奉献爱心，支援灾区5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8.0级的强烈地
5、震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无消息，这一宏大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空阔地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广阔患者感遭到了党组织的力量，感遭到了党组织的暖和，有几位老同志冲动地说生死时刻，依然有党好，有组织感受不孤单.，在此后党组织发起的心系灾区，爱心捐助活动中，广阔干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心.在不到三个小时内我院共捐
6、献善款4550元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感遭到了活着是美妙的，工作是幸福的，我们激发了广阔干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。三转变观念、创新思维，为医院的健康开展提供思想保障我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑咨询的为企业职工及社会群众的身心健康做出了宏大的奉献。但是随着社会的开展，时代的进步，医
7、院的效劳对象，医院的工作内容、医院的经费及治理方式正在发生着宏大的变化，面对如此宏大的变化，局部职工思想上一时还不能跟上变换了的情势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误解，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象.。面对这种情况，医院党组织决定依照医院实际在干部职工中开展创新思维、转变观念，往常瞻性效劳带动医院业务建立的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲身做发动报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费、治理方式等进展一一分析，使同志们逐步认识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力开展康复医学，经费主要来之于各种社会
8、保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动效劳、要求奉献转变为面向市场、主动效劳、实现自我，要求医院的领导班子成员必须领先转变观念，医院各部门必须依照已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展行之有效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，构成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。通过以上活动的开展，我们到达了转变观念、创新思维，为医院今后的开展提供了思想保障。四开展新时代主人翁教育活动，丰富了医院文化建立的内涵，加强了党组织的凝聚力、战斗力，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建立方面，也进展了有益的尝试。依照我院长
9、期开展规划及年度工作打算，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进展了做新时代的主人翁为主题的医院文化建立活动。为了使医院文化建立有序开展，党支部召开医院文化建立专题会议，讨论文化建立施行方案，确定立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建立主题。支部书记李健同志做了题为你是主人翁？的医院文化建立发动报告，为了使学习不流于方式，支部还拟定了讨论题，学习材料，指导各科室学习相关文件，针对本人所从事的岗位，对照尊重、关爱、责任、敬业查找本人的缺乏。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足本身岗位，制定实在措施，在工作中改进本人，在工作中提升本人，在工作中充实本人。医院通
10、过开展立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。如今医院逐步构成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。十二月二十六日，通过一段时间的精心预备，我院在六楼会议室举办了庆元旦文艺晚会，各科都积极预备积极参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项,劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才
11、艺。医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，加强了广阔干部职工的向心力，使每个职工都能感遭到医院这个大家庭的暖和，同时也丰富了医院文化建立的内涵。所以，今年党组织的工作也有缺乏，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能依照变化了情况开展有效的工作。明年党支部工作打算，职工康复医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下，将接着贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学开展观，将进一步转变观念，创新思维，围绕专科建立这一中心开展党的各项工作。一接着保持医院改革、稳定、开展，医院将接着保持医院的稳定。在此根
12、底上，加大改革力度，以加速医院的快速开展。党支部深知大开展大困难、小开展小困难、不开展更困难，开展才是硬道理，我们将用改革的方法处理开展中遇到的各种困难险阻。二为开展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障大力开展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚决不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有开展潜力的同志送到高一级专科医院进展深造，培训一批新的专业人才；把工作出色、业务才能强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为开展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。三接着抓好医院文化建立医院文化建立是一个长期的系统工程中，他不可能一
13、蹴而就，需要全院干部职工长期不懈的共同努力。，党支部将在去年新时期主人翁教育活动的根底上，着力抓好医院的效劳质量，真正表达尊重、关爱、责任、敬业，向效劳要信誉，向信誉要效益，坚持以人为本的原那么，真真正正提高效劳水平，改善患者就医环境。丰富医院文化建立内涵。四、培养新党员，开展新党员，壮大党的组织力量，支部在接着抓好党的各项工作的同时，将在一线中觉察、培养、开展新党员，为医院党组织输送新鲜血液，做到医院党组织后继有人。我们将把思想端正、作风正派、立足岗位、敬业奉献的好同志吸收到党内来，同时将严把进门关、防止三两三刀，投机钻营的人混入党内。同志们，是医院站在新起点团结奋进，奋力爬坡的一年，是收获颇丰的一年。我们展望，更是激情满怀，我们将在局党委的支持和领导下，扎扎实实做好医院的各项工作，不折腾，务实效，我们的明天将更好！
