1、效劳中心制度职责范文 患者效劳中心工作职责 1、在分管院长和护理部主任的领导下，负责分诊、指导病人就诊。 2、对于患者及家属的有关咨询（包括医院的相关法律、政策、法规；医院常务；挂号咨询；专家门诊；药物咨询；保健咨询；其他相关信息咨询），效劳中心人员要认真答复，详细解释，凡属专业性较强的问题，不能准确答复的，要很礼貌地告诉患者及家属找专业科室或专家咨询。 3、深入各个临床和医技科室以及其他相关科室，收集各种医疗技术与效劳信息，为患者提供更优质的咨询和导医效劳。 4、熟悉各科室的功能和所开展的医疗技术工程；熟悉各科专家的专长、出诊时间以及专科出诊时间；掌握各科常见病的分诊和防治知识；了解常做的检
2、验报告的数值和临床意义；与各科室做好沟通，密切配合。 5、维持门诊大厅秩序，劝阻患者及家属不要随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不在门诊楼内吸烟。 6、工作热情周到，扶患携幼，帮助行动不便的病员挂号看病，为老、弱、残、无陪护的病人提供全程陪同诊疗效劳（包括代患者计价、交费、取药，护送各类检查、治疗等工作）。如遇到危重病员，应及时与有关科室联系，给予及时诊治和抢救。 7、随时为病员提供方便效劳，做到嘴勤、眼勤、手勤、腿勤。 8、做好医院宣传品发放、宣传普及健康知识工作，提高就诊患者自我保健能力。 9、与各临床科室协作，做好经常住院或出院患者的回访工作。及时地反响我院的医疗信息和所推出的全新效劳，主动沟通
3、，到达双向沟通和交流的目的。 2023、受理投诉或举报。收集患者对医院、医护人员的效劳态度、效劳质量及其药品疗效等进行投诉举报和批评建议，及时协调解决或上报到相关科室领导协助解决。 11、每周填写医院患者效劳意见表，将一周内患者对医院的效劳意见和建议进行整理，送交相关职能科室。对效劳资料汇总、分析和整理，每月做出分析报告供相关领导和有关部门决策。 12、为病人做好导诊工作，服好务，树医院形象 患者效劳中心工作制度 1、树立“患者需求至上的效劳理念，积极、主动、热情地为患者提供人性化、个性化、优质化的高品质效劳。 2、工作认真负责，着装标准、整洁大方，仪表端庄，佩戴胸卡上岗，以饱满的热情接待每一
4、位患者（按护理礼仪标准执行）。 3、简易分诊、指导患者就医，接待患者热情、耐心，做到语言文明、待人礼貌、态度和蔼，对患者有问必答、有呼必到，不得对患者不理不睬、刁难、训斥患者或与患者吵架。 4、实行首问负责制，耐心解答患者疑问，主动关心患者需要，为患者排忧解难。 5、及时备好各种效劳用物品（开水、一次性纸杯、爱心伞及轮椅等），为病人提供方便。为行动不便的患者出入提供轮椅和叫出租车效劳。 6、自觉遵守医德标准、工作纪律及医院各项规章制度。 患者效劳中心效劳承诺 1、坚持患者需求之上，做到急患者所急，想患者所想，全心全意为患者效劳。 2、关心、保护、尊重患者，维护患者的各项权利。 3、实行星级效劳，为患者提供便利、快捷、温馨、无缝隙的效劳。 4、对患者一视同仁，不分贵贱，构建和谐医患关系。 5、耐心倾听患者的意见，为患者排忧解难，接到投诉及时处理，给患者满意的答复。 6、文明用语，礼待患者，做到。患者进入医院有迎接声、接受治疗有称呼声、健康咨询有回应声、遇到困难有问候声、康复离院有祝福声。 7、为老、弱、残无陪护的病人提供全程陪同诊疗效劳。 8、热情解决病人的实际问题，致力提供感动式效劳，让患者满意而归。 第4页 共4页
