1、漫议企业文化建设 文化是什么？查阅各类词典，给出的答案多种多样。假设丢开学术的精细界定，那么可以得到这样一个根本定义，即文化是人类所制造的物质和精神的总和，是借助物质以体现精神的风俗、礼仪、艺术、宗教、政治、法律、制度等，其核心是世界观、人生观、价值观。 在对文化或许念有所了解的前提下，可进一步争辩企业文化。尽管国内外对企业文化的定义众说纷纭，但大家对企业文化所包含的企业精神、价值观、经营理念、行为准那么、形象标识、产品品牌等根本内涵和功能的生疏是根本全都的。由此，大家还建立了这样的共识，即企业文化是现代企业管理科学理论和哲学理念的创新，是社会文化在企业的延长。 企业文化建设格外重要。中石油集
2、团党组制定的石油集团企业文化建设纲要明确指出，国有企业建设优秀的企业文化，是进展先进文化的重要组成局部，是全面贯彻落实三个代表重要思想的自觉实践，是集团公司实现两个转变、建设具有国际竞争力跨国企业集团的迫切需要，是建设高素养职工队伍的需要。纲要对怎样加强石油企业的文化建设，还提出了一系列具体实施方法和要求。对此，我们要认真贯彻落实，付诸行动。 面对企业文化建设这样一个系统工程，最重要的是需要大家具有文化的自觉性。也就是要对企业文化的本质、规律和企业文化的功能有感性和理性相结合的生疏，对本单位企业文化建设布满信念，并有意识地从本单位实际动身，扬其长、展其特，制造性地抓好对纲要的贯彻落实。我们坚信，西气东输的企业文化建设，确定能够在取得打造一流工程辉煌战绩的根底上，迈出崭新的步伐。
