1、企业效劳工作第一季度总结 妇保院2023年第一季度工作总结 xxxx以妇幼根本公共卫生工程为重点，以重大公共卫生妇幼工程为抓手，全力推进生育友好型社会建设，强化妇幼保健、方案生育、健康教育、基层根底等工作。在上级主管部门的领导下，较好的完成了各工程标任务，现将第一季度工作完成情况及下阶段工作安排情况汇报如下： 一、各项工作完成情况 （一）门诊业务完成情况。2023年第一季度业务收入xxxx万元，门诊人次xxx人次，较去年同期总业务量增xxxx，门诊人次增xxxx%。 （二）妇幼健康第一季度督查。xxx个乡镇，每个乡镇抽查2023名孕产妇保健册并进行 核实。早孕建卡率xxxx%，孕产妇系统管理率
2、xxxx%，产后访视率xxxx%；xxxx个乡镇，每个乡镇抽查2023份儿童档案 核实。新生儿访视率xxxx%，儿童健康管理率xxxx%，儿童系统管理率xxxx%。 （三）免费两癌检查。第一季度全县共完成两癌检查xxxx人，妇计中心xxxx人，xxxx医院分中心xxxx人，完成率xxxx%，（市要求15%.）查出乳腺异常xxxx人，hpv阳性xxxx人，乳腺癌xxxx例，子宫内膜癌xxxx例。 （四）优生两免：婚检：第一季度婚检率：xxxx%。婚登xxxx对，婚检xxxx对；国免：今年市里任务xxxx人，第一季度完成xxxx人。完成率xxxx%。 （五）避孕药具。已新建药具专用仓库面积50平方
3、米；在xxxx月份医展会上完成xxxx台免费药具发放机的采购。 二、根本公共卫生工作完成情况 1、完成省根本公共卫生考核妇幼工程内容。今年省根本公共卫生考核抽到我县，为迎接省考，妇幼督查人员自去年年底开始就抓紧下乡督查迎检，3月初对所有乡镇进行了一次省考前督导。在孕产妇、儿童家长实地调查中满意度和知晓率都取得不错的成绩。 2、完成产科和计生效劳质量督查。为迎检xxxx日全市产科和计生技术效劳质量检查工作，在县卫计局组织下对县级医院进行产科、计生质量自查，特别是两个救治中心建设。在督查中发现的问题现场作出了指导意见，催促整改。 3、完成妇幼健康第一季度督。3月中下旬完成妇幼健康第一季度督查工作。
4、主要针对公共卫生必查工程，实行 抽查产妇、儿童家长和局部资料核实，对xxxx个乡镇全部进行了督查。内容包括有妇保、儿保、计生、避孕药具几个方面。并出具了现场督查指导意见和整改追踪表，汇总后督查结果进行公布，并进行评分列入平时成绩。同时反响到县卫计局家发科和基层指导科。 4、完成母婴健康技术合格证换证培训。按照年度方案，xxxx号进行了全县母婴健康技术合格证换证培训，全县所有医疗机构的妇产科医生、护士、助产士、妇幼保健人员等共xxxx人分两批参加了此次培训。培训班特地邀请了xxxx妇幼保健院副院长xxxx，讲授母婴保健法-妇幼健康效劳与管理，邀请xxxx讲授xxxx，县妇计中心副主任xxxx授课
5、xxxx。课后进行了考试，并将考试分数上报县局家发科，审核后予以发证。 5、完成“六一儿童体检工作。组织精干力量于xxxx下旬开始对XX县区xxxx家幼儿园进行“六一儿童体检，共完成体检人数xxxx人。体检后评价工作尚在进行中。 三、免费两癌检查工作 1、加强领导，强化培训。2023年两癌检查工程作为xxxx为民办实事工程，按照市、县要求，我们制定了季度方案表，月方案表，周方案表，并做到一周一上报方案进度及完成情况，保质保量完成方案数。在2023年xxxx日召开的全县妇幼健康工作会议上，对全县两癌检查工作进行了部署和业务培训。同时我们开展宣传培训进乡镇活动。xxxx市政府下文为民办实事工程任务
6、分解考核方法，每月xxxx上报数据，每月组织实地督查排名后三位要扣分。县政府同时要求任务分乡镇化解。 2、加强宣传，营造气氛。在2023年工程启动之前，为了保证宣传发动效果，一是加强与各乡镇分管两癌检查工作的领导联系、沟通，各乡镇在检查前召开了启动会议。二是利用公共媒体进行了广泛宣传，在xxxx，我们联合xxxx办事处、计生协开展“关爱女性健康，积极参加两癌检查主题宣传活动，xxxx日，我们联合县教育体育局开展健康与美丽共行三八节两癌检查宣传教育活动，给教育体育局的女同胞们免费两癌检查防治知识健康讲座及免费两癌检查，取得良好的社会效益，得到市妇保院领导的高度肯定。 3、标准检查，及时随访。为保
7、证检查工作顺利开展，工程启动前，对于从事两癌检查的工作人员重新进行业务培训，明确分工职责，标准检查要求。 四、2023年新开展的业务有：xxxx日开始成人接种门诊开展hpv疫苗接种，到目前为止共接种xxxx人次；xxxx开始开展3项儿童早期发育筛查工程：贝利婴幼儿开展量表、asq儿童年龄与发育进程问卷、神经运动发育检查（infanib）。拟开展妇女盆底障碍性疾病诊治，设备已到位，已选派人员到省妇保进修。 五、存在的问题和对策 （一）根据2023年度全市妇幼保健方案生育工作检查结果通报，我县的考核均在全市末几位。分析原因主要是我县妇幼保健平台建设落后，包括人员配置、政策扶持、设备设施等方面。 1
8、、妇幼队伍建设滞后。与其他县市比较妇幼人员配置严重缺乏，人员素质参差不齐，现有人员老龄化； 2、政策倾斜力度不够。我县是山区县，妇幼人员孕期摸底、催诊、产后访视均要进村入户，自用交通工具甚至步行，但尚无相应的车费补贴，缺乏有效的鼓励措施，人员调动或换岗频繁。 3、硬件投入缺乏。除了五个中心卫生院外，其他乡镇卫生院均由于条件所限不能全面开展妇幼保健免费工程，山区乡镇更是连血常规也不能正常开展，硬件设备的投入缺乏局限了基层妇幼保健工作的开展。 4、缺乏有效的制约机制。我们每个季度组织人员通过培训、督查、指导，促进基层卫生院妇幼健康水平的提高，但由于缺乏强有力的支撑，成效不大。为改变目前落后局面，现
9、开展“筑底工程。 1、加强妇幼健康效劳体系建设，使我县妇幼健康工作更标准，操作更方便，妇幼人员快速掌握、熟悉业务知识，制作妇幼工作汇编，内容包括省、市、县有关妇幼健康工作的文件、妇幼人员职责、工作流程、工作标准，省市县考核要求等，现已形成初稿。 2、加强与各级医院沟通、联络，编制全县妇幼人员通讯录。 3、中心信息化建设。完成软硬件招标。4，强化基层根底，推进妇幼保健效劳不断适应新需求，提升妇幼保健医疗水平。促进全县妇幼健康工作上新台阶，准备在全县开展基层妇幼健康工作大练兵、知识竞赛活动。同时组织局部妇幼人员赴先进兄弟县市学习参观，学习其先进的管理模式和工作方式方法。 （二）控制孕产妇死亡工作形
10、势严峻。今年我县已经有xxxx例孕产妇死亡，所有从事母婴健康效劳人员均感压力巨大。遏制孕产妇死亡不是仅仅靠卫生计生部门努力就能实现，更需要多方的重视和努力。孕产妇抢救需要综合医院多学科协作，需要抢救团队的力量，高危孕妇分娩需要儿科医生陪护等，这些问题急需加强。 （三）婚检率下降。2023年6月开始因“xxxx改革后明显下降，2023年第4季度率只有xxxx（原来是90%以上），导致孕产妇早孕建卡率下降，孕妇底数不清，出生缺陷风险增大。2023年省方案生育目标管理责任制考核征求意见稿将婚检率、国免率、产前筛查率一起共同纳入考核。 （四）乡镇、村级卫生、计生机构合并、资源整合均未到位，效劳站挂牌在卫生院，人员在计生办，效劳站人员已移作他用，工作职责不清，乡、村两级的工作无法开展。2023年度避孕药具工作明确纳入根本公共卫生考核内容，假设乡镇级由卫生院负责，村级如何安排，村卫生室。村妇幼人员。村计生联系员。目前是村计生联系员任务之一（薪酬由财政支出xxxx元/年/人左右）。建议：加快乡镇、村级卫生计生机构合并，人员整合，明确职责。 第6页 共6页
