1、全面理解企业平安文化的内涵企业平安文化是企业文化的重要组成局部，内涵十分丰富。它存在于企业生产经营及各种活动的一切方面和一切时空过程中之中。当前多数人通常从形态上把企业平安文化分为4个层次：1平安观念文化是企业平安文化的核心局部，指企业员工的平安意识、平安知识、平安态度和平安价值观等。比方，平安第一的观念，预防为主的观念；平安就是效益，平安也是生产力的观点；平安就是生活质量的观点；风险最小化的观点；自我保护防患于未然的意识等。2平安行为文化是企业员工在生产生活中约定俗成的有关平安的行为准那么和习惯，包括个体和群众、领导人员、专职平安人员、职工及职工家属有关平安的行为方式等。比方，坚持高质量的平
2、安学习而不是应付，严格执行平安规程而不是说做不一，有必需的应急自救措施而不大意麻痹，坚持合理的平安操作而不是违章蛮干，等等。我们常说的五不动火管理原那么，即“置换不彻底不动火，分析不合格不动火，管道不加盲板不动火，没有平安部门确认不动火，没有防火器材和监火人不动火，既属在动火时的平安观念文化范畴，也属平安行为文化范畴。再如动火五信五不信原那么，即“信盲板不信阀门，信自己确认不信别人介绍，信分析数据不信感觉、嗅觉，信逐级签字不信口头同意，信科学不信经验，也属平安观念文化和平安行为文化。3平安制度文化是企业平安文化的法律、法规约束局部，包括一般的平安制度和特殊的平安制度。一般的平安制度是各企业共有的平安制度，如关于劳动保护、平安生产、环境保护等方面的法规制度等。特殊平安制度是指本企业创新、特有的平安制度，如企业根据自身情况制定、实施的平安生产目标承包责任制度、平安风险抵押金制度、未遂事故报告制度等。4平安物质文化是平安文化的物质局部，包括平安设施、平安护品、平安器材等。
