1、2023年编办实践科学进展观转段发动会讲话 同志们： 经省委学习实践活动第一指导检查组同意，今日召开厅、编办学习实践活动第一阶段总结暨其次阶段发动大会。省委对厅、编办学习实践活动高度重视，第一指导检查组杨继祥同志亲临会议指导，并将做指导讲话。下面，依据省委的有关精神和第一指导检查组的要求，我代表厅党组先讲三点意见。 一、关于学习实践活动第一阶段状况的总结 依据中心和省委的统一部署，在省委的领导下，在省委第一指导检查组的指导下，在厅党组的重视和全体党员干部的共同努力下，省人事厅、编办开展深化学习实践科学进展观活动第一阶段工作，紧急有序地开展，扎实有效地推动，做到了规定动作标准完成，自选动作有所创
2、新，到达了预期目标，取得了乐观成效。 一主要做法 一是高度重视，把学习实践活动作为头等大事来抓。依据“高度重视、快速启动、周密部署、务实创新的要求，切实抓好学习实践活动开局起步工作。 1、快速成立领导组织。厅党组高度重视，把学习实践活动作为重要政治任务摆上重要议事日程。10月6日，厅党组特地召开会议，争辩学习实践活动有关工作。会议确定，设立厅、编办学习实践活动领导小组，下设办公室，内设综合组、指导检查组、材料组，抽调三位正处级领导干部担当组长，抽调7名精干人员到各组工作，实行集中办公。 2、深化进行思想发动。省委部署会议以后，厅、编办快速行动，于9月28日召开厅党组扩大会议，传达学习省委深化学
3、习实践科学进展观活动发动大会和第一批学习实践活开工作会议精神，深刻生疏学习实践活动的重要意义，把握学习实践活动的指导思想和总体要求。10月7日，召开厅、编办深化学习实践活动发动大会。省委学习实践活动第一指导检查组组长胡玉贤到会讲话，省委第一指导检查组副组长马学明及全体成员出席了会议。会后，各处室、事业单位都快速进行了再发动。 3、务实部署各项活动。厅党组特地召开会议，争辩争辩了厅、编办学习实践活动实施方案、领导班子学习实践活动实施方案和厅、编办学习实践活动第一阶段工作支配。工作部署紧密联系人事编制工作实际，围绕“推动科学进展、效劳安徽崛起、创新体制机制、供给人才支持的主题，突出实践特色，并创新
4、开展“六个一活动即举办一次专题报告、一次普遍调研、一次研讨沟通、一次大争辩、一次演讲竞赛、一次建言献策。机关和所属事业单位的学习实践活动同时启动、同样要求、同步实施。 4、着力营造活动气氛。在人事编制网上开设“深化学习实践科学进展观活动专栏，点击23678次。编发简报30期、2550份，信息45条。办板报一期。?安徽日报?3次报道厅、编办学习实践活动状况。省委学习实践活动简报第31期刊发了厅、编办学习实践活动信息。?中国人事报?、人力资源和社会保障部信息、中编办网站、安徽人民播送电台都报道了厅、办学习实践活动有关状况。 二是强化措施，确保学习培训取得实效。依据“联系工作学习、学习促进工作的要求
5、，切实抓好学习培训工作。 1、建立七项学习制度。为确保学习培训取得实效，我们着力建立完善了有关学习制度。建立了厅、编办深化学习实践科学进展观活动五项制度，即联络员制度，考勤制度，督查制度，通报制度和考核制度。建立了学习实践活动领导小组成员联系点制度，厅、编办学习实践活动领导小组成员结合各自业务分工建立联系点，乐观参与联系单位的学习实践活动。建立了档案归档制度，明确专人负责做好学习调研状况记录，收集学习调研图片，汇总学习调研文字资料等。厅、编办活动领导小组组织了3次督察，并对督察状况进行了通报。 2、召开四次中心组学习会议。10月10日，召开了厅党组中心组第一次集中学习会议。学习了省委?关于认真
6、学习贯彻总书记在安徽视察时重要讲话精神的通知?、?总书记在安徽重要讲话要点?、?省委书记王金山关于贯彻落实总书记来安徽两次重要讲话精神的讲话?等文件内容，对联系人事编制工作实际深化学习贯彻总书记重要讲话精神提出了明确要求。10月21日，召开了厅党组中心组其次次集中学习，学习传达党的十九届六中全会、全国落实党风廉政建设责任制电视电视会议、全省推动非公有制经济又好又快进展会议和全省推动自主创新暨建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区发动大会精神，对人事编制部门围绕中心、效劳大局，找准切入点和着力点提出了明确要求。10月30日至10月31日，在凤阳召开厅党组中心组第三次集中学习会议。学习实行实地参观考
7、察、业务处长重点发言和各处室汇报沟通等形式进行。厅、编办领导分别沟通了学习科学进展观的心得体会和参观小岗村的感想。各处室、事业单位的负责同志沟通了学习实践科学进展观的体会。12月1日，召开中心组第四次集中学习会议，以“效劳崛起大局、促进思想解放为主题，开展解放思想大争辩。中心组成员和各单位主要负责人紧密联系思想和工作实际，围绕“人事编制部门如何进一步解放思想，增加大局意识、创新意识、责任意识和效劳意识，“人事编制工作如何在体制机制方面改革创新，“人事编制工作如何在效劳安徽科学进展上取得新突破、新成效，“如何在提高自身素养力量、改良工作作风和工作方法上下功夫、见实效等问题进行了深化而富有成效的争
8、辩。厅、编办领导分别参与各自联系点支部学习都在3次以上。处以上领导干部还认真学习了?深化学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编?。 3、支部平均学习时间二十多学时。各支部都系统深化学习了党的十九大、十九届六中全会和总书记今年两次视察安徽重要讲话精神，学习?邓小平论科学进展?、?科学进展观重要论述摘编?和?深化学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编?，学习等中心领导同志、王金山等省委领导同志一系列重要讲话精神，学习?关于在深化学习实践科学进展观活动中进一步突出实践特色的通知?文件精神。平均每个支部学习时间为23.5学时，最多的为39学时。学习培训活动有规划、有要求、有考勤、有记录，每个党
9、员都有学习笔记。很多支部把理论学习与业务培训紧密结合，学以致用、留意实效；有的支部实施“领学制度，强化学习效果；有的支部组织到革命纪念地参观，增加学习的感染力；有的支部围绕难点工作组织学习，使学习的过程成为破解工作难题的过程。11月27日，邀请省委党校副教授姜华有作深化学习实践科学进展观辅导报告，厅、编办机关事业单位共170多人参与学习，进一步加深了对科学进展观科学内涵的理解。 三是留意实效，深化开展调查争辩。依据“带着问题调研、调研解决问题的要求，深化开展调查争辩。 1、确立9个重点调研专题。厅领导班子围绕活动主题，针对当前人事编制工作中的难点、重点、焦点问题，确立9个调研专题：基层公务员队
10、伍建设；机构改革和政府管理模式创新；县域经济进展中的人才资源开发；创新型人才开发；事业单位岗位设置；引智重点项目组织与管理；深化事业单位分类改革；人事编制工作政务公开；机关效能和自身建设。 2、班子成员带头领题调研。每位领导负责一个专题的调研，并亲自带队调研、亲自主持调研报告撰写，还结合调研写心得体会文章。11月18日刘莉同志主持召开重点课题推动会，沟通调研工作进展状况，推动调研工作深化进展。9个重点调研课题组共召开160屡次座谈会，发放调查问卷5000多份，听取和收到意见、建议600多条，已形成有状况、有分析、有对策的调研报告9篇，撰写体会文章9篇。有的调研成果已转化为制度、政策和工作意见等
11、。 3、处室开展二十多项调研。各处、室事业单位结合各自工作业务，围绕影响工作的突出问题、关乎群众切身利益的突出问题开展各具特色、形式多样的工作调研。一些单位把调查争辩与谋划工作有机结合，与推动当前工作有机结合，与制度建设、制定政策有机结合，已形成调研报告20多个，拟订制度和政策文件10多个。有的处室结合纪念改革开放30周年，研讨了推动人事制度改革的思路。 四是立足创新，认真组织解放思想大争辩。依据“锐意改革、敢为人先，敬重规律、求真务实的要求，切实开展解放思想大争辩。 1、领导班子带头解放思想。班子成员依据要求，认真开展解放思想大争辩。11月17日，依据要求，刘莉同志做了题为“人事编制部门要乐
12、观主动效劳安徽科学进展的辅导报告，重点谈了“人事编制工作如何找准效劳安徽经济社会科学进展大局的切入点、结合点和突破口问题；指出了在思想观念、素养力量、工作方法、工作作风等方面存在的不适应科学进展要求的一些表现，在体制机制等方面存在的不符合科学进展要求的一些突出问题。在凤阳小岗召开的中心组学习会议上和12月1日召开的第四次中心组学习会议上，班子成员都带头就如何解放思想问题沟通了学习体会。 2、各单位扎实开展争辩。各处室事业单位围绕主题，紧密联系工作实际，细化争辩题目，明确目的要求，分工落实到人，细心组织实施。很多单位利用举办业务培训的时机，与基层同志一起争辩，查找问题，寻求对策。有的单位紧密联系
13、工作重点开展争辩，提出：“学习凤阳小岗，再促思想解放，“土地要流转，人才要集聚，“人才工作要瞄准基层、伸向农村。有的单位提出“要强化工资收入支配的鼓励保障作用，更好效劳安徽科学进展，“该管确实定要管好，不该管的要坚决放掉，等等。厅、编办各处室、事业单位建言献策76条。结合解放思想大争辩，开展主题征文演讲活动，收到文章23篇，其中有很多好的建议。 3、认真听取各方面建议。认真组织开展“我为效劳崛起大局献良策活动，把开展建言献策活动与学习培训相结合，与深化调查争辩相结合，与解放思想大争辩相结合，取得了阶段性成果。据不完全统计，共征集意见和建议992条含相同或相像。其中：召开征求意见座谈会，征集意见
14、和建议74条；发放征求意见函600多份，收到书面意见163条；在“安徽人事编制网上征求意见公告，开设征求意见专栏，向社会公布来信来函地址、热线 、电子信箱等，广泛征求意见和建议，已收到意见和建议77条；在开展调研活动的同时，通过165个座谈会、走访省直29个部门、发放5000多份调查问卷等形式，主动征询省直部门、基层群众和相关部门的意见和建议602条。 二主要成效 一是思想进一步解放。通过学习、调研和争辩，大家全都认为，科学进展观是我国经济社会进展的重要指导方针，是进展中国特色社会主义必需坚持和贯彻的重大战略思想。人事编制部门必需坚持以科学进展观统领我们的各项工作，才能更好的贯彻党的根本理论、
15、根本路线、根本纲领、根本经验，才能保证我们的工作方向不偏，路线正确。解放思想永无止境，必需贯穿学习实践活动的始终。解放思想是知与行的统一，是提高思想素养、提高创新力量、提高效劳水平、推动我们事业的立足点。要持之以恒地加强学习、努力实践，进一步转变不符合、不适应科学进展观要求的思想观念。解放思想要有勇往直前的士气、实事求是的态度，真抓实干、乐观作为；要开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，使人事编制工作体现出高标准、高水平；要敢于打破禁区，不惧风险，不畏困难，大胆地试、大胆地闯；要坚持与时俱进，思想常新，抱负永存。 二是效劳崛起大局的意识明显增加。通过深化学习、调研、争辩，大家对科学进展观的科学内涵、精
16、神实质和根本要求有了更精确的把握、更深刻的理解，全厅、编办干部的大局意识、责任意识、创新意识逐步增加，思考问题、争辩工作、推动改革能够从大局动身，与中心和省委保持高度全都。大家在争辩中全都认为，要淡化权力、归还权力、标准权力、制约权力，真正使人事编制部门的权力用于效劳进展、维护民生、促进和谐；要淡化部门管理职能，深化公共效劳职能，切实解决公共效劳供给不准时、不充分、不均衡问题；要建立和完善符合市场经济规律，有利于人的全面进展的新机制，最大限度地激发人事编制工作的动力和活力。 三是人事编制工作取得了新的成效。效劳大局有新举措。主动效劳全省自主创新和合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设，召开为合芜蚌自主创新综合配套改
