1、学习党工共建创先争优推进会讲话总结 按照88888工会统一部署，我工段于2023年8月16日组织学习了股份公司88888888等领导在股份公司工会二届全委（扩大）会议暨党工共建创先争优推进会的讲话精神。通过学习我工段员工认识到集团公司领导对工会工作的重视，感受到领导对公司员工的关心、关心和关爱，同时也认清了下一步工会及现场施工生产工作的思路，此次会议讲话精神的学习，对于员工认清了当前企业开展的新形势，增加员工对企业的归属感有着重要意义。 现将我工段组织学习股份公司888888等领导在股份公司工会二届全委（扩大）会议暨党工共建创先争优推进会讲话的有关情况总结如下： 1、领导高度重视，员工学习积极
2、 2023年8月15日接到8888工会的统一部署，我工段领导高度重视对于此次会议讲话的学习，积极组织领导班子成员及全体工程员工学习会议讲话内容，切实感受会议讲话精神。在长达3个小时的学习讨论时间里，领导带头讨论发言，带头联系实际找问题、找差距、提建议，在学习过程中，工程员工悉心感受领导讲话精神，掌握领导讲话的深层内涵，整个会议气氛浓烈。 2、根据会议内容、做出工作新部署 在学习会议讲话精神后，我工程部领导根据目前工程工会建设情况、施工生产情况，不时的发表看法部署工作，我工段领导对切实维护员工利益、关心员工生产生活、关心女职工、开展党工共建创先争优活动、严格工会管理等工作作出了新的部署。在学习中
3、，我们明确了工会深入开展的方向，了解了工会工作的外部环境，明确了工会工作面临的新形势、新任务，这些珍贵的经验对于我们工段以后工会工作的开展有着重要的指导意义。 此次会议对于加强工程平安管理、发挥群众平安员的监督作用的新思路、新要求，更是把工程平安管理工作提上了一个新台阶，同时也有力指导了我工段开展“发挥群体群力、保障工程平安的平安管理工作。 3、体会会议精神、激发员工生产斗志 领导讲话中屡次谈到要把保障员工利益、帮扶困难职工、关心女职工生产生活等工作放在工会管理工作的首要位置，领导的关心让在坐员工身心受到极大的鼓舞，员工表示要不辜负领导的恩情，积极投身到工作当中去，以实际生产效益回报公司、回报
4、社会。同时讲话中我们了解了当前公司开展的大好形势，这更加坚决了我们投身于一线施工生产、为建设一流施工企业做奉献的斗志。 在学习结束时，工程部领导要求要切实做好学习贯彻工作，一定要把领导讲话精神落实到实际生产当中来，每位员工要做好本职工作，加强现场管理，求真务实、注重实效，为确保年底邯长主线贯穿、建设一流施工工程部而不懈努力。 888888888 2023年9月1日 第二篇：党工共建创先争优发动会讲话稿党工共建创先争优发动会讲话稿 党中央高度重视党群共建创先争优工作。胡锦涛总书记屡次做出重要指示，要求在基层党组织和党员中营造学习先进、争领先进、赶超先进的良好风气，通过党内带党外、党员带群众，使创
5、先争优成为全社会的价值取向。202223年是云南电力公司经营的攻坚年，面对复杂的开展形势，云南电力公司认真贯彻落实党中央决策部署，广泛深入推进创先争优活动，取得了一定成效。 刚刚，传达了关于印发王兆国同志、李源潮同志在党群共建创先争优视频会议上的讲话的通知、关于印发沈跃跃、王玉普、陆昊、宋秀岩同志在党群共建创先争优视频会议上的发言的通知、王玉普同志在全国工会党工共建创先争优视频会议上的讲话、转发中央创先争优活动领导小组、中华全国总工会印发关于在工会组织和广阔职工中深入开展创先争优活动的意见文件的通知和江巴吉才主席在XX省企业党工共建创先争优现场推进会上的讲话指示精神。现就云南电力公司的党群工作
6、做一总结，并对落实党群共建创先争优指示精神，进一步推动创先争优活动深入开展进行发动和部署。 1 一、全员同心，“创先争优落实处 按照中央和XX省国资委的统一部署，根据XX省委办公厅关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见等文件要求，公司成立了以书记为组长的活动领导小组，明确责任，统筹安排，下发了创先争优活动实施方案，建立了领导干部创先争优活动联系点制度和党组织、党支部、党员公开承诺制度，并将所有承诺上传网站，公开接受职工群众的监督和评议。5月21日，公司党委组织召开了“创先争优活动发动部署会，标志着“创先争优活动拉开了帷幕。7月4日，公司党委中心组以集中学习的方式对创先争优发动
7、会领导讲话进行深入学习，结合企业实际，探讨研究了如何围绕企业中心任务将创先争优活动扎实有效地开展，使中心组成员进一步统一了思想，提高了认识。7月，公司开展了“对标一流差什么、立足岗位做什么、学习先进怎么做的专题讨论活动及专题讨论会。围绕创优争先活动、三大工程建设，紧密结合公司实际，以部门、党支局部别讨论和集中讨论的形式进行。讨论过程中，各部门各党支部各抒己见，开诚布公，提出了较为实际的问题并积极探寻解决方法，落实到工程、落实到责任人，做到了人人参与、点面结合、联系实际、注重成效，到达了提高认识、统一思想，为创先争优活动营造良好气氛的目的，同时也为“阳光、绿色、快乐三大工程的实施奠定了良好的根底
8、，使创 2先争优活动有方案、有步骤、有节奏地持续推进。 在庆祝中华人民共和国成立89周年之际，公司组织开展了“创先争优知识竞赛答题活动，印发了“创先争优活动材料汇编、创先争优活动简报，并针对所管各单位偏远的实际情况，以电子媒介等方式传递到每一位员工手中。9月26日，召开了“创先争优活动推进会，进一步明确了创先争优活动目标和任务，对下一阶段创先争优活动重点工作进行了布置。 从第三季度开始，积极参加了大唐国际开展的“每季一星评选活动，注重挖掘身边的先进典型，充分发挥党员、干部的带动作用，真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋。以先进和优秀典型的力量，使广阔干部群众树立强烈的责任意
9、识，切实担负起自己的岗位职责，结合“创岗建区活动，以实际行动践行“双增双节、盈利攻坚行动方案，扎实做好接下来大干四个月的抢发电量、防洪度汛等工作。 为提高党支部书记管理水平，使党支部能够结合自身特点，积极组织党员群众开展创先争优活动，公司下发了关于进一步加强党支部建设的指导意见学习型班组建设实施方案等文件，并召开了进一步加强党支部建设支部书记培训会，为党支部在创先争优活动中有效的发挥作用奠定了根底。 二、落实党群共建创先争优指示精神，部署推动创先争优活动深入开展工作，争做区域公司“排头兵。 3开展创先争优活动，是党中央在全党范围内作出的一项重大部署。在广阔职工中深入开展创先争优活动，对于团结发
10、动广阔职工充分发挥工人阶级主力军作用，坚决不移地走中国特色社会主义道路有重要意义。坚持以党建带工建为主题，以企业和职工为重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为促进公司和谐开展奉献智慧和力量。 （一）找准目标定位，争做区域公司“排头兵。不断提升党群工作整体水平，争做区域公司的“排头兵。要按照一流企业的标准定位“我是谁、用对标一流答复“我在哪里，用对标创造解决“我要去哪里。从年初开始按照大唐国际党建达标创新工作对标对表，不断细化根底工作。在此根底上，对公司区域党群工作的特殊性进行分析、创新，寻求更有效的手段和方法，做出亮点，做出闪光点，使公司站在区域公司的前列。 （二）夯实根底，使党群整体工作
11、向精细化迈进。 1.继续完善党群制度，及时调整机构，夯实根底。随着区域公司的做实做强，面对新形势、新任务、新情况，要进一步完善党群各项工作制度；针对公司人员流动性大的特点，及时调整党群组织机构，加强政工队伍和职工队伍的培训和建设，不断夯实根底。 2.按照党建工作要求进一步加强党支部建设。将支部的日常管理与“创先争优活动结合起来。以“五个好创“四强党组织，以“五带头争“四优共产党员，着力 4加强党员的经常性教育，结合民主评议党员工作，引导广阔党员树立社会主义核心价值观。要在前一阶段理论学习的根底上，面向全体党员，创新教育培训载体，做到既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提
12、高、自我完善的内在动力，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （三）深入开展“创先争优等主题活动，为公司完成中心任务目标助力。 按照中央“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求和创先争优主题实践活动实施意见，结合“创岗建区，紧密结合公司中心任务目标，开展好创先争优等主题活动，组织落实好“创先争优活动各环节的工作，促进“阳光、绿色、快乐三大工程稳步推进，实现“出精品、出人才、出效益的目标。 （四）加强精神文明建设，打造云南区域公司特色文化，树立公司良好形象。 1.做好文明单位创立工作。以创XX省级文明单位为目标，加强与地方的沟通协调，细化文明单位创立措施，促进
13、企业整体管理水平提高，实现“两手抓两手硬。 2.打造云南区域公司特色文化。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，扎实推进了公司的企业文化建设，打造具有云南特色、水电特色、新能源、技术创新特色的子文化，使和谐企业建设富有新内涵。 3.加强宣传载体建设，发挥先进的示范、引领作用。 51.通过完善、创新门户网站栏目及内容，提升报内涵，为全体员工提供阳光、绿色、快乐的成长环境。同时通过评选先进、挖掘典型，发挥典型先进的示范、引领、鼓舞、带动、辐射作用，为全体员工努力成为“学习型、创新型、负责任的人才创造良好的气氛。 2.进一步加强通讯员队伍的建设与培训，加大与报刊、网络、电视等媒体的沟通，提高稿
14、件质量，提高上稿率，树立公司良好的对外形象。 （五）工会工作始终抓住凝心聚力、构建和谐这条主线。一是把标准劳动合同、民主管理、集体合同民主协商和劳动保护等工作作为构建和谐劳动关系的主要内容。二是继续抓好厂务公开、劳动竞赛和“合理化建议工作，努力调动全体工会会员的民主参与、民主管理的积极性，最大限度鼓励员工发挥自己的聪明才智，确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展，并围绕企业中心工作大力挖潜。三是以人为本，做实做细思想工作，及时掌握员工的思想动态，注重人文关心和心理疏导，通过接待日、送温暖、文体活动等方式，加强和员工的沟通，缓解员工压力，为员工排忧解难，稳定员工队伍稳定安生产。四是加强工会财务
15、、经审管理工作，完善工会财务全面预算管理，严格把好工会经费收、支、管、审程序。 （六）继续稳步提升团青工作。积极做好共青团推优工作和“青年文明号、“青年平安生产示范岗创立工作，针对云南电力公司年轻员工的特点，不断创新活动载体、活 6跃青年队伍，发挥青年作用，提高青年员工政治思想素质，为青年员工排忧解难，稳定青年员工思想，打造公司青年生力军品牌。 公司将坚持以党建带工建，切实增强学习贯彻落实的主动性和自觉性。全面把握总体要求，明确主要内容，紧紧围绕公司202223年工作目标开展创先争优活动，充分激发广阔职工的创造力，大力弘扬劳模精神，发挥先锋示范作用，引导广阔职工立足本职岗位争当优秀，扎实推进公司创先争优工作的深入开展。 第三篇：关于推进党工共建创先争优活动实施方案关于推进党工共建创先争优活动的 实施方案 为切实增强工会组织的生机和活力，充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，通过党工共建，将创先争优活动从党组织和党员拓展到工会组织与职工群众中，使创先争优成为广阔职工群众的价值取向和共同追求，为推动全县经济社会更好更快开展提供坚强保证。根据上级工会及县委的统一要求，结合我县实际制定本实
