1、员工打架通报批评例文 -精品文档员工打架通报批评范文当员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，上级会向个人开出处分通报，表示警告或者记过处分。下面学习啦小编给大家带来员工打架的通报批评范文，供大家参考 !关于员工打架的通报批评范文篇一 年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，标准员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日关于员工打架
2、的通报批评范文篇二公司全体员:0xx 年 X 月 XX日中午 12 点左右 , 我公司女员工 XX在销售过程中与 XXX员工发生争执，并且 XXX员工首先不理智动2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 4精品文档手打人。在这期间，我公司另一员工XX 和 XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为： 对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨XX 不是事件直接引起人，留公司查看3 个月。并处以500 元罚款。. 对朝阳店经理 XXX：公司内部严
3、重警告。 并处以 2023 元罚款。鉴于 XXX整个事件过程中没在现场， 不予开除处理。. 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄， 公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000 元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法, 争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。.如果经理在场，没有制止或参与者, 予以开除。本决定通报公司全体员工, 希望我们员工能够从以上事件 , 痛定思痛 , 吸取教训 ,
4、 深刻反省 , 引以为戒 .XXXXXXXX年 1 月 17 日2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 4精品文档关于员工打架的通报批评范文篇三全体员工：0xx年 2 月 19 日上午，北京xx 人事文员叶xx 与清洁工李xx 因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李被打倒在地。110 接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶赔偿李医药费人民币 4000 元。叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：对叶、李打架行为进行通报批评。.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承
5、当。.开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱， 致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。制造年月日关于员工打架的通报批评范文篇四 各位员工：年月日，职工、因在寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 4精品文档1 、参与赌博并打架斗殴罚款各100 元，做开除处理。、参与赌博罚款100 元并提出警告。希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处分，严重者开除!特此通报。办公室年月日猜你感兴趣公司打架处分通告范文公司员工打架通报范文员工打架斗殴处理通报员工打架通报批评对员工通报批评范文关于员工打架的处分通报批评2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创4 / 4
