1、住建局三型机关创立工作意见为进一步提高住建局效劳全区中心和重点工作的能力和水平，全面落实区委“高点定位再提升和“作风建设深化年活动的要求，经局党委研究决定，今年继续开展“效劳、创新、争先三型机关创立活动。现提出如下意见：一、指导思想进一步加强党员的党性修养，着力提高党员干部素质和能力、推进改革开放、转变工作作风、促进效能建设，积极探索党建工作规律，进一步加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二、目标任务以科学开展观为指导，紧紧围绕“高点定位再提升这个总基调，结合实际，创新提升，扎实推进“三型机关创立活动，全面加强机关作风建设，强化危机意识、机遇意识、
2、责任意识。突出重点，创新提升，全力抓好建筑业开展、房地产业开发、城中村改造、城镇一体化建设、招商引资、重点工程建设效劳协调等重点工作，努力实现全区城乡建设新跨越，为推进全区经济社会平稳较快开展，建设经济文化强区做出积极奉献。三、重点内容今年是实施“十二五规划的开局之年，是我区城乡建设事业实现创新提升、平稳快速开展的关键之年。我们要认真按照区委、区政府的部署和要求，抓好开展的新机遇，努力在效劳大局上做文章，在改革创新上搞突破，在创先争优上提档次。主要做好以下几项工作：1、积极开展“四评议活动。针对机关创立情况，分阶段、分层次、分领域开展集中评议活动。一是开展单位自评活动。结合党员评议、干部测评、
3、定期述职等形式，在单位内部深入开展“机关创立大家评活动，对每名干部、每个科室从效劳、创新、争先三个方面，进行打分评议。二是开展群众评议活动。设立意见栏、公开监督 和邮箱，面向效劳对象，开展“千人评议机关活动，组织各局属单位单位和群众代表对机关作风和效劳效能进行评议。三是开展政风行风评议活动。成立“民主评议政风行风、优化开展环境活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责评议活动的组织、协调、指导、检查、汇总和上报等工作。四是开展领导评议活动。结合创先争优活动开展的领导点评工作，由局领导对分管和联系单位创先争优开展情况，分别进行点评，肯定成绩的同时，要指出存在的问题，查找原因，提出改进的意见和建议
4、。2、深化机关品牌创立活动。为进一步提高住建局效劳效能、增强创新能力、提升争先水平，扎实推进机关科学化建设水平，今年机关品牌创立工作重点突出四项内容。一是明确创立责任。住建局主要领导将把创立活动作为部门工作的重要内容，研究制定措施。局属单位要根据创立目标，自觉承担起创立活动的组织协调、筹划引导和督查效劳工作，切实推动创立工作落实。二是突出创立重点。围绕“效劳这个核心，各单位要从丰富品牌内涵、提升部门整体形象出发，引导党员干部积极推动效劳创新，着重在改革创新体制、机制，从根本上提高效劳效能上下功夫，在精简办事环节、标准管理程序、缩短效劳时限、延伸效劳领域、克服乱收费行为等方面取得新突破。三是提高
5、创立成效。各单位要在去年创立工作的根底上，认真分析薄弱环节，研究落实推进措施，切实把好的设想、建议，转化为效劳中心、效劳基层、效劳企业、效劳群众的实际行动。四是改进创立方式。各单位要加强品牌推介，及时宣传创立活动中的好做法、好经验，提高机关品牌的社会知晓率和认同感。局里将采取观摩会、研讨会等形式加大推进力度，适时对一批知名度、美誉度和社会满意度较高的机关品牌予以命名和表彰。3、突出重点，深入推进创先争优活动。一是广泛开展践诺活动。对照“五个好和“八带头要求，根据承诺的具体事项制定实施方案，强化落实措施，细化践诺步骤，明确履诺时限，做到立说立行履诺。建立记实登记制度，对党组织和党员履行承诺的具体
6、过程和效果逐一登记备案，明确时间、地点、效劳对象及其意见等内容，让承诺单位和责任人明晰进程，心中有数。建立承诺事项定期分析和反响制度，采取自我分析和上级党组织分析评定相结合的方式，分析践诺过程中遇到的困难和问题，制定相应措施，催促承诺责任人扎实履行承诺。建立承诺工作例会制度，及时了解掌握落实承诺事项的进展情况和实际效果。实行承诺事项“一季一报制度，加强督查，跟踪问效，提高践诺的自觉性。二是认真开展评诺活动。通过召开党员大会和群众代表会议，使局属党组织和党员在大会上报告承诺事项的完成情况。同时，对局属党组织和党员践诺情况实行“四评方法，即党员自评、领导点评、群众参评、组织考评；评议一般分为好、较
7、好、一般、差四个档次，将评议结果作为评先树优的重要依据。根据评议情况，认真总结“三诺活动成效，分析存在问题，研究改进措施，通过谈心、谈话、民主生活会等形式，广泛征求党员、群众意见，提出整改意见，使党组织和党员创有方向、争有目标。三是严格落实“周报、月查、季调度制度。建立本单位推进创先争优活动开展的工作机制，及时了解掌握活动进展情况。把创先争优活动与“三型机关创立工作高度结合、紧密融合，找准切入点、结合点、着力点，党组织围绕中心任务创先进，党员立足本职岗位争优秀，基层党组织和党员创先争优到达20230%见诸行动。四、活动要求1、加强组织领导，抓好工作落实。年初，局党委研究制定了XX年党风廉政建设
8、和反腐败工作实施意见，对今年的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。同时局党委成立了加强机关作风建设领导小组，全面负责机关各项日常工作和年度考核工作。机关科室站办要认真抓好落实，切实提高工作效率和效劳质量。今年住建局仍将严格执行建字2022232023号关于印发区建设局廉洁从政暂行规定等各项规章制度的通知规定的各项规章制度。按照工作任务“工程化、指标化、责任化的要求，根据年初局领导与机关各科室、站办、学校签订的工作目标责任书，落实责任，做到一级抓一级，层层抓落实。严格目标管理，建立完成工作目标书面通报制、促进工作任务目标的落实。2、提高思想认识，提升效劳效能。机关作风是党风政风的具体表
9、达，是党政机关及其工作人员精神面貌、办事效率、效劳质量的外在表现。机关作风建设状况如何，直接关系到党和政府的形象，直接反映出机关党员干部先进性状况。加强机关作风建设是一项长期而又艰巨的任务，任何时候都不能放松。XX年，我们面临更加严峻的挑战，围绕区委、区政府工作思路，结合实际，突出重点，创新提升，住建局进一步明确了XX年的开展思路，确定了推进城中村改造、提升建筑业整体素质、提升房地产规模效益、提升招商引资质量、提高效劳经济开展水平和提高城市管理水平几大重点工作。要完成这些任务目标，就需要我们强化号召力、提高战斗力在思想观念、工作作风上进行彻底的、根本性的转变。要把“作风兴局作为首要的任务，加快
10、机关干部作风建设步伐。局属各单位、机关各科室、站办务必高度重视，充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性，增强责任感。严格执行述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话等制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，促进各项政策措施的贯彻落实，确保政令畅通。3、强化督查考核，务求取得实效。今年将继续重点解决依法行政不够严谨、机关工作质量和效率不高、贯彻落实力度不大、工作作风不实等问题，具体按照“三化要求，抓好重点工程、各项重点工作工程化管理、指标化分解、责任化推进，并建立健全目标管理、调度督导、考核奖惩等各项规章制度。年末住建局党委将采取科室单位自查自评、民主测评、考核领导小组综合考评、局领导综合评议审核的方法，以年初机关科室单位与局领导、分工领导签订的工作目标责任书为主要考核内容，重点考核亮点工作、重点工作、效劳质量三项内容，对各科室、站办进行考核并通报结果。根据考核结果推荐申报住建局及上级部门的各类表彰奖励，确定科室单位人员年度考核等次。对表现突出的单位和个人，优先评定为优秀等次，并予以嘉奖奖励；对在创立活动中表现突出的个人，优先推荐上级各类表彰。第8页 共8页
