1、公务员岗位练兵活动方案 一、活动目的 通过开展岗位练兵活动,向社会展示行政机关公务员的良好形象,提升行政机关公务员岗位履职能力,强效劳、比奉献、树标兵、促工作,从而提升公务员队伍的执行力、公信力、创新力。 二、活动内容 分为通用能力训练和专业能力训练两类。 (一 )通用能力训练包括。公文写作、公文处理、电子政务、公共礼仪、处置突发事件、接待群众来访、面对新闻媒体、掌握机关工作规程。通过训练到达提高公务员的政策法规水平以及公文写作能力、处理突发事件能力、沟通协调能力、语言表达能力和效劳水平等。 (二)专业能力训练包括。履职岗位应掌握的专业知识、业务技能,熟悉政策法规。通过训练到达增强公务员的业务
2、能力,提高工作效率。 三、活动安排 该活动由各乡(镇)、县直各单位根据工作实际自行组织,县委组织部、县人事局将把各乡(镇)、各单位开展岗位练兵活动的情况统一录制成视频光盘报XX市进行评比表彰。 四、活动要求 (一)重点围绕本单位的业务特点开展练兵,训练内容、形式不限,按照缺什么、补什么,差什么、练什么的要求,既可训练通用能力,也可训练专业能力。凡已开展过练兵活动的行业、单位,可将其活动内容纳入到本次岗位练兵活动中。 (二)要通过岗位练兵,着力解决制约业务工作的薄弱环节和突出问题,练出一批岗位标兵和先进集体,充分展示行业特点、个人的技能水平和精神风貌。同时要把岗位练兵作为一种能力提升的长效机制。 内容总结(1)公务员岗位练兵活动方案 一、活动目的 通过开展岗位练兵活动,向社会展示行政机关公务员的良好形象,提升行政机关公务员岗位履职能力,强效劳、比奉献、树标兵、促工作,从而提升公务员队伍的执行力、公信力、创新力(2)公文写作、公文处理、电子政务、公共礼仪、处置突发事件、接待群众来访、面对新闻媒体、掌握机关工作规程(3)同时要把岗位练兵作为一种能力提升的长效机制