1、上半年公司团委的工作总结 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作方案和上级交给的各项任务。团的工作有了新的开展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下： 一、结合企业开展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。 2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青
2、年立足企业寻求开展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身。践行成才为主题，积极开展“读好书荐好书学习交流活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。 1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒活动，开展了“抓平安、强管理青年成长开展课堂。 2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场平安警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。 4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与
3、拖轮驾驶员操作联络方法和口令进行标准。 5、在青工中开展“节能环保主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一以及“平安隐患排查和“平安应急演练等活动，努力营造“人人讲平安的气氛。 三、效劳青年，不断提升公司青年的精神风貌。 1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、积极创立文明寝室，在集体寝室举办了“温暖2023迎新春茶话会以及“亲情寄千里，情暖异乡客寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会，开设了“海星星
4、博客和海星星qq群以及海星星邮箱。 4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添荣耀共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛，“迎奥运青年乒乓球比赛。 四、立足企业，效劳社会，积极开展青年志愿效劳活动。 1、继续深入开展“学雷锋上街为民效劳、“敬老助残以及“为奉献者奉献志愿效劳活动。 2、在电工班设立的“青年志愿效劳岗为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 3、带着突击队员，主
5、动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。 五、大胆创新，加强团组织建设。 以拖轮队团支部获得“XX市团建示范点为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。 上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作方案汇报如下： 1、以“国际航海日为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进宁波海港青年携手平安行活动。 2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。 3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。 4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。 5、协助集团团委、公司平安部门做好新进港大学生平安意识教育。 6、对导师带徒活动进一步完善提升。 7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。 8、继续协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星品牌。 第4页 共4页
