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2023年州海区师资建设及培训工作计划.docx

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资源描述

1、州海区师资建设及培训工作方案 2023年,州海区师资建设及培训工作以省教育厅关于大力加强中小学教师专业开展工作的意见和市教育体育局相关文件精神为指导,以全面提升教师业务素质、促进教师专业开展为目标,坚持师德为先、能力为重、开展为本的原那么,切实提高教师专业化水平,促进每一位教师专业开展。 一、指导思想 一是不折不扣、保质保量完成市局的规定动作,务必做到规定动作不走样,做到精致,做到完美,做到受到市局领导和兄弟县区的认可。 二是不落窠臼、大胆创新我区师资培训的自选动作,力争自选动作做出品牌,做出效应,做出属于我们州海区师资培训的声音和影响。让州海区师资培训的品牌工程引领全市乃至全省的师培工作。

2、二、目标任务 (一)规定动作 1.我区中小学教师培训工作以面向全员、倾斜农村、分类组织、工程推进为总体思路,认真落实XX省教师培训学时认定和登记管理方法(苏教规(2023)1号),按照教师培训以5年为周期,总学时不低于360学时,其中县级以上培训学时不少于180学时的规定要求组织实施,全区中小学教师将普遍接受一轮不低于72学时的培训。 2.切实明确职能部门及学校在教师培训工作中的不同任务和职责,形成相互衔接、有序配合的培训机制。把好参训人员选拔关,高质量完成省、市下达的培训任务。所有区级培训由教育行政部门实行扎口管理,统一规划和实施。 (二)自选动作 具体自选动作是。变自上而下的顶层设计、行政

3、刚性推行为自下而上的基层需求、专家效劳。 首先,区局师资科调研基层学校校长和教师在学校管理和专业开展中亟待解决的假设干问题。由校长和教师点菜,专家名师下厨的菜单式师培效劳,是充分发挥师资培训指导与效劳职能作用的一种新的师培范式。该范式的核心为缺什么,补什么;需什么,供什么,根据不同学校、不同学段、不同年龄、不同层次教师的开展需求,组织333各层次人员深入学校课堂进行研究、指导和效劳,为校长和教师量身定做师培活动。 自选动作创品牌工程名称: 其一,六阶段评选助推教师自主成长工程 第一阶段:新苗奖(1-3年)4月 第二阶段:新秀奖(4-6年)5月 第三阶段:新星奖(7-9年)6月 第四阶段:能手奖

4、(2023-15年)2023月 第五阶段:风华奖(16-24年)11月 第六阶段:红烛奖(25年以上)12月 其二,高校规划指导助推学校教师专业开展工程。 高校学校对接式教师专业开展系列培训活动。 其三,州海区校园特色文化自主开展示范校建设工程。 系列培训:校长培训 学校特色文化设计与品牌经营 学校形象塑造与公共关系传播 学校经营管理中的法律法规问题 学校开展定位与科学决策能力 学校开展的问题分析与躲避对策 三、组织管理 1.落实省政府关于深入推进义务教育优质均衡开展的意见中各地安排的教师培训专项经费不低于教师工资(含绩效工资)的1.5%,学校年度公用经费总额用于教师培训的局部不低于5%的规定

5、,确保教师培训经费持续增长,为教师培训提供稳定可靠的经费来源。 2.各部门、各单位要充分认识到教师专业成长在学校建设开展、教育质量整体提升中的根本作用,不断完善教师培训活动机制和过程管理,制定行之有效的考核管理方法,按序时进度做好各级培训的组织、协调、管理工作,做到分工明确、责任到位,着力强化培训工作的过程性监控,提高教师培训的实效性,确保方案落实、人员落实、经费落实。 3.为保证全年培训工作的顺利完成,区级培训工程由区局相关部门具体落实。各部门要统筹制定区级培训工程的规划,培训工程全部按照XX省中小学教师培训管理系统要求,实施网上报名、管理和网络学时登记。各单位要根据校情制定校本培训方案,建

6、立教师校本培训个人档案,有序开展校本培训,保证完成各级培训任务。 4.区教育体育局将培训工作纳入学校年度目标考核,对在培训工作中取得优异成绩的单位和个人予以表彰奖励,并作为评选市级先进集体和个人的主要依据之一。先进个人和单位(工程)负责人,将优先选送参加国内外高层次研修,优先推荐评先晋级。 附:2023年州海区中小学教师培训重点工程安排 序号培训工程承办部门培训时间 1中小学教师六阶段评奖助推专业开展工程师资科4-12月 2中小学高校规划指导助推学校教师专业开展工程师资科4-12月 3中小学校园特色文化自主开展示范校建设工程师资科4-11月 4中小学校长学校管理系列培训师资科4-11月 5中小

7、学分管教学校长、教务主任系列培训师资科4-11月 6中小学分管德育校长、德育主任 系列培训师资科4-11月 7中小学分管后勤校长、总务主任系列培训师资科4-11月 8省教育科学规划课题培训教科室3月 9市五四杯论文区级评审培训教科室4月 2023市教育科学规划课题培训教科室5月 11幼儿园骨干教师培训幼教科4月 12中小学图书、实验室管理员培训装备办4月 13中小学校长校园文化建设系列培训师资科4月 14小学语文、数学、英语新教材专题培训教研室4-5月 15幼儿园园长岗位培训幼教科5月 16学籍管理培训基教科3-9月 17中小学教师课堂教学改革专项培训教研室4-12月 18德育干部、骨干班主任

8、培训基教科5-2023月 19省教海探航论文竞赛省级专家培训教科室6月 20中小学音乐、体育、美术转岗教师业务培训体卫艺科4-11月 21flash应用培训电教中心7月 22全国英语等级考官培训招生办7-8月 23网络平安攻防培训电教中心7-8月 24新教师师德培训人事科9月 25中小学课堂教学改革同题异构研讨专题培训教研室3-2023月 26幼儿园班主任培训幼教科科2023月 27省师陶杯颁奖暨教科研骨干培训教科室2023月 28省教海探航颁奖暨教科研骨干培训教科室2023月 29教科室主任、教科研骨干外出培训教科室11月 30中小学教师微课制作专题培训师资科11月 31乡村教师专业技能全员培训师资科3-11月 32乡村音体美兼职教师系列培训师资科4-12月 33州海区青蓝课程系列活动师资科3-11月 34州海区三百工程系列活动师资科3-11月 35州海区名师工作室系列活动师资科3-11月 第6页 共6页

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