1、旅游局推进惩防体系建设和特色亮点工作 推进惩防体系建设的特色亮点工作 推进惩防体系框架建设工作开展以来，我局严格按照上级要求，始终坚持把此项工作与实际工作有机结合，构建根本框架、制定防控制度、广泛征求意见，在推进惩防体系建设中，我局更加注重主动防控、重点防控、科学防控。 主动防控把惩防体系建设工作列入党委年度重要工作部署，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，领导一岗双责的责任制；一把手主动实行一把手不直接分管人事、财务，党委决策末位发言等制度；制定了每年听取二次专题汇报，并专题研究和部署党风廉政工作的制度；坚持把惩防体系建设同经济、政治、文化、社会建设同研究、同部署，推进惩防体系建设任务分解、检
2、查考核和责任追究，实现了自动自觉的主动防控。 重点防控我局将依法行政、廉洁履职作为防控重点，专门成立督查办公室，制定了“旅游局督查督办工作实施细那么，在机关安装了监控设备，落实专人对全局工作人员的履职情况进行督查督办。督查员通过宣传教育、平时催促、定期抽查、随时提醒、帮助整改等方式，突出监督的针对性和实效性，努力实现对惩防体系工作的无缝隙、全方位监督。督查室成立后，通报批评人员、单位16人次，诫勉谈话2人次，撤换工作不积极、不主动，工作不在状态的干部4人次。科学防控我局以切实发挥惩防体系长效作用为出发点，科学制定防控措施。一是从群众关注的热点问题和民生问题着手，扎实开展专项检查。按区上统一要求
3、，开展了城局低保执行情况的调查，取消了不符合享受条件的人员13名，减少了月享受金额3500余元。近期还将开展工程工程领域的专项督查。二是及时掌握廉情情报，建立定期走访制度。局纪委现已征求意见200余条，其中涉及个人违法违规违纪反映5条，将进一步落实、整改。 特色亮点工作： 开展党性定期分析评估制度。制度将党员的党性从理想信念、宗旨意识、学习、工作、作风、遵纪守法、老实守信等七个方面进行了总结概括，要求各级党组织在定期开展党性分析评议时，要组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的根本要求和所在党组织的具体要求，认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，查找问题，剖析原因。对党员领导干部，
4、除坚持以上规定的根本内容外，还应对照党章对党员领导干部的根本要求，从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。制度对党员党性定期分析评议工作的开展时间予以明确规定。要求党员党性定期分析评议每年至少集中进行两次。时间分别安排在半年党员民主生活会、年度民主评议党员或年度工作总结会上进行。党组织应增加党性分析评议次数。 设立党务公开专项检查考核小组。我局坚持以“加强党内监督、扩大党内民主、密切党群关系、促进科学开展为核心，扎实推进党务公开工作。针对村级党务公开工作以前只有没有公开，对公开内容没有专门检查监督的问题设立了专门检查考核小组，明
5、确检查考核内容、方法步骤及工作要求等，并将对村党务公开内容进行满意度评议，评议和检查内容纳入党风廉政责任制考核，并对不完善的地方提出整改意见，催促限期整改。 第二篇：推进惩防体系建设工作方案推进惩防体系建设工作方案 今年我局惩防体系构建工作的主要任务是按照县纪委的要求，认真学习贯彻党的十八大及历次全会会议精神，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“四新战略，不断完善惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉教育，加强干部作风建设，强化监督，建立和完善反腐倡廉责任机制、教育机制，构筑制约监督防线，坚决纠正不正之 风，为我县林业工作的开展提供有力的政治和纪律保障。 一、进一步健全和完善林业系统党风廉政建设责任制
6、 进一步健全完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制。坚持“一把手负总责，分管领导具体负责，实行“一岗双责。做到与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。依靠全局干部职工支持和参与党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的整体合力。严格执行党风廉政建设责任制，继续将上级下达的党风廉政建设目标责任制和纠风工作目标责任书分解细化。对落实情况认真开展检查和考核，采取每月一调度，每季一小结，半年一检查，年终一考核的方法，全面落实党风廉政建设“一票否决制，把党风廉政责任制的各项规定真正落到实处。 二、开展廉政教育，加强领导干部作风建设和廉洁自律 一是加强干部党性党风党纪教
7、育，采取多种教育形式开展示范教育、警示教育和岗位教育，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。深入开展学习中央八项规定、廉政准那么活动，强化对林业干部责任意识和廉政风险意识的教育，形成务实、气正的工作局面。二是完善学习制度，把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作纳入局党组理论学习，列入机关年度理论学习和党课教育的主要内容。领导干部带头学习，带头遵守制度、带头廉洁自律，为广阔干部职工作出表率，增强领导班子的号召力和凝聚力，通过上党课、听讲座等各类培训学习，教育党员干部主动思考反腐倡廉的重大责任和自觉增强拒腐防变的防范意识，提高干部职工廉洁从政的思想意识。三是认真落实关于廉政文化进机关、进家庭的各项要求，
8、在系统开展丰富多彩的宣传教育活动，大力开展唱读讲传活动，增强廉政教育的吸引力和感染力，努力营造积极向上的文化气氛，引导干部树立正确的价值观。 三、进一步加强监督力度，标准权力正确行使 一是加强林业内部监督检查，形成权力正确运行的制约机制。把林业监督贯穿于各个环节，在标准管理和重点监督上下功夫。采取经常性的监督检查，完善监管体制机制，确保林业工作取得长足的进步。三是主动接受外部监督。积极推进管理法制化进程，依法主动接受人大等部门的监督，不断强化监督约束。 四、认真办理信访举报，严厉惩治各种腐败行为 加大案件查办力度，建立督办制度，认真受理群众举报。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的
9、各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。严格执行案情上报纪律，及时向上级报告案件情况。 五、强化考核，有效推进惩防体系建设工作 为有效推进反腐倡廉建设工作，将责任事项和承诺事项纳入党风廉政责任制的检查考核，作为干部选拔任用以及林业系统年终考核评选优秀公务员资格的重要依据。对违反党风廉政规定和要求的，工作中的失职渎职行为，严格实行责任追究。切实增强全体干部职工的风险意识和责任意识。加强对党员干部的日常行为监督，加强对林业惩防体系建设情况的监督检查，确保各项任务按进度和要求完成。 第三篇：推进惩防体系建设汇报凤栖街道 二o一一年党风廉政建设工作汇报 今年以来，我们街道党风廉政建设工作
10、在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，我们按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，深入贯彻科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕中心工作，以党员干部为重点、以完善制度为抓手，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为构建和谐街道社区提供坚强政治保障。现将我街道一年来的党风廉政建设工作汇报如下： 一、狠抓落实，全面贯彻党风廉政责任制。 一是强化健全党风廉政建设领导负责制。街道成立了以党委书记为组长，其他领导为成员的党风廉政建设领导小组。各社区站所也成立了相应的党风廉政建设领导机构，进一步明确
11、职责，充实力量，全街道上下形成了领导班子、社区两委会、站所负责人齐抓共管的党风廉政建设责任体系。 二是制定了风栖街道二o一一年党风廉政建设和反腐败工作安排和凤栖街道办事处二o一一年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，全面安排部署我街道二o一一年党风廉政建设及反腐败工作，明确了各社区、站所承担的党风廉政建设和反腐败工作任务的具体目标和工作措施，确保反腐倡廉各项工作落到实处。 1二、狠抓教育，强化领导班子廉洁自律。 一是认真抓好学习，提高认识，丰富学习内容。组织全街道党员领导干部认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话，学习了XX县区马额街道办南刘村支部书记庞玉芹先进事迹，学习了党
12、的根本路线方针政策和新时期如何做好街道社区工作等。通过这些内容的学习，强化了全街道党员领导干部马克思主义世界观、人生观、价值观的教育，加强了领导班子廉洁自律，提高了党员干部效劳居民的理论水平和能力。 二是积极开展了廉政准那么学习教育活动。按照县纪委有关文件精神，结合我街道实际，制定下发了栖街道关于学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的安排意见，从4月19日至4月22日，集中利用4天时间组织全办党员领导干部对廉政准那么逐条逐句进行学习，并组织全办副科级以上领导参加廉政准那么知识测试。党员领导干部对照廉政准那么的“八个方面禁止，五十二条不准，认真撰写对照检查材料，深入进行自查自纠。 三、
13、狠抓作风，加强机关效能建设。 一是加强党员领导干部作风建设。为了确保各项工作任务落到实处，办事处还制定了干部管理制度、水电管理制度、车辆管理制度、财务管理制度、卫生管理制度、干部学习制度等多项制度，这些制度的实施，标准了全街道党员领导干部的从政行为，加强了机关效能建设。 二是继续开展创立“人民群众满意基层站所活动。根据有关文件精神，制定下发了二一一年风栖街道办事处关于继续开展创立人民群众满意基层站所活动安排意见。街道办事处所辖的计生站、民政站根据安排制定了创立实施方案，公开了效劳承诺。7月26日下午召开了凤栖街道办“面对面三公开座谈会，与会人员对民政站、计生站、司法所工作给予了充分肯定，同时也
14、提出了珍贵意见和建议。计生站、民政站、司法所将意见、建议梳理归并，拿出了切实可行的整改方案，并以此来促进下半年基层满意站所的创立。 三是深入开展纠风工作。为了进一步适应新形势下纠正损害群众利益不正之风工作的需要，成立了凤栖街道办事处纠风工作组，下辖的五个社区设立纠风监督员。这是纠风工作体制的完善和补充，也是畅通社情民意的渠道，促进效劳居民水平的全面提升。 四、狠抓制度，从源头上预防和惩治腐败。 一是完善稳固“五项制度。在去年实施“五项制度的根底上，注重稳固完善将纪委领导挂牌群众点名接访制度延伸为领导班子挂牌群众点名接访制度，拓宽了信访渠道，及时解决居民群众的合理诉求，今年上半年领导班子共接访4
15、件，受理4件，办结4件。居民监督委员会的成立，将党的监督机构下移至社区，自成立以来，运行良好。上半年在城市低保审核工作中，社区监委会主任作为评议小组成员，全程参与低保审核工作，确保了低保审核的公平公正。 二是积极推行新“七项制度。结合我街道实际，制定下发了 风栖街道办公务接待制度，标准了接待标准。为了进一步完善信访制度，制定下发了凤栖街道办信访听证终结制，这些制度的实施，都将为从源头上预防和惩治腐败奠定根底。 二一一年上半年，街道纪委通过大量工作，为全街道经济开展和社会稳定提供了坚实的保障。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中仍有诸多缺乏，少数党员干部大局意识、廉政意识不强，干部队伍建设还需加强，党风廉政建设和反腐败工作与上级的要求仍存在一定差距。下半年我们将在县委、县政府XX县区纪委的正确领导下，拓宽工作思路，提高工作水平，完善各项制度，加强学习教育，严格监督检查，以高度的政治责任感和使命感不断加强党风廉政建设和反腐败工作力度，促进全街道经济社会持续开展。 第四篇：深入推进惩防体系建设认真落实科学开展 深入推进惩防体系建设 科学开展观是我国经济社会开展的重要指导方针，也是当前深入推进惩治和预防腐败体系建设必须坚持和贯彻的重要指导方针。贯彻落实建
