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2023年小学实施义务教育法情况汇报.docx

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资源描述

1、小学实施义务教育法情况汇报 各位领导、 同志们: 一、学校概况 我校现有12个教学班,在校生598名,教职工50人。其中专任教师46人,中高职称8人,中学一级教师27人,中学二级教师11人。市教学标兵4人,市骨干教师6人,本科以上学历40人,占教师总数的85%。 学校占地面积15320平方米,校舍建筑面积3860平方米。近年来,学校在各级领导的关心和支持下,围绕建一流学校,办一流教育的开展目标,积极转变教育观念,强化创新意识,扎实推进素质教育,努力提高课程实施水平,学校办学水平不断提高,教学质量稳步上升。学校获得了“省农村初中远程教育先进学校,“市双全学校,“市德育示范校。自2022年至今曾连

2、续被县委、县政府评为“教育工作先进集体。xx年在全县中学教师根本功大赛中荣获集体特等奖。xx年在说、讲、评大赛中荣获集体一等奖。教育教学质量综合评估屡次被评为乡镇中学第一名。教学成绩连续七年稳居全县榜首。全体教师精业乐教、辛勤耕耘,教书育人,深得学生、家长和社会的好评。 二、义务教育法贯彻实施情况 在乡党委、乡政府的大力支持下,在教育主管部门的正确领导下,我校坚持依法治教,贯彻实施义务教育法工作取得了可喜的成绩。现将有关情况汇报如下: (一)、认真学习新义务教育法,营造有利于法律实施的良好气氛 为了使全体教师和学生完整、准确地理解新义务教育法的内在含义与精神实质,促进依法治教、依法办学,我校开

3、展了分层次、多形式的学习宣传新义务教育法的活动。 精心组织党支部理论学习中心组专题学习义务教育法。我校支部结合理论中心组学习,专门组织了新义务教育法的专题学习,认真学习领会了新法中的亮点、创新机制及其重要意义,从思想上统一认识,进一步提高了领导班子依法治教、依法办学的意识,保证新法在我校的有序贯彻和落实。利用教师政治学习时间,组织全体教工学习。让全体教师进一步明确自身的责任与义务。 (二)、依法保证新生入学,积极做好控辍保学工作 防止学生辍学,保证报考率,关系到我乡的经济建设和我校的生存及开展。学校不断加大力度,积极保证每一个新生按时入学,并狠抓控辍保学工作。 1、制定科学的控辍方案。各学年、

4、各班级都应根据本段、本班实际,制定出科学周密的控辍保学工作,防止学生流失。 2、分解责任,作到人人有责。和全体教师签订了责任状。各班班主任为各班控辍保学工作第一责任人,与本班包班教师一起密切协作,发现学生有辍学念头,及时化解,防止学生流失。 去年以来,我乡小学毕业生直接升入我校人数达20230%,学生毕业率99.5%,超出职能部门规定的标准。 (三)以教学质量为中心,提升学校办学水平。 抓教学质量是学校的中心工作、重点工作,是学校工作的出发点和根本点,也是义务教育均衡开展的核心内容。只有质量的公平才能表达教育的公平。 一是努力发挥课程改革的动力作用。素质教育和课程改革关注学生的全面开展,关注学

5、生的兴趣爱好,关注学生的特长。我校提出在培养学生的工作上,要“又好又全,教师要善于发现学生的兴趣爱好,挖掘学生的特长,并加以引导,使人人有开展,不同的学生有不同的开展。学校在作文、手工、朗诵、舞蹈、信息技术等方面都开设兴趣小组,安排本校教师或聘请外教辅导训练。严格执行上级有关“减负的要求,通过举办运动会、艺术节等大型活动,全面推进素质教育。我校入学率、毕业率均保持20230%,全科合格率为99.7%,优秀率达85%。 二是积极发挥德育工作的保障作用。学校坚持以德育和平安为工作重点,制定了一系列平安规章制度,实行校长亲自抓,分管领导具体抓,层层签定平安责任书,建立平安、稳定的育人环境和教学秩序,

6、根本形成了全员育人、全程育人、全面育人的良好局面。为了把德育和创立平安工作做到常规化,形成有效的教育、管理机制,我们进一步健全以平安教育和学生养成教育为核心的“班级评比制度,大力开展创立“平安校园活动。通过开展“平安校园的创立活动,形成维护广阔师生人身平安和学校财产平安的长效管理机制,牢固树立平安第一的思想,完善平安制度,明确平安职责,落实平安责任,努力营造一个稳定、平安、温馨,和谐的教育环境,使校内教育落到实处。 (四)狠抓教师队伍建设 教育大计,教师为本。教师素质的上下直接决定着学校的兴衰,关系着学生是否健康成长。我校特别加大对教师的管理力度,培养了一支敬业爱岗,无私奉献的教职工队伍。 1

7、、为加快教师队伍建设的步伐,我校制订了关于加强教师队伍建设工作的实施意见,从师德建设、骨干培养、班主任队伍建设、教师学历提高和专业开展等四个方面提出了明确的要求,制定了具体的措施,取得了很好的效果。 2、加强了班主任队伍建设。坚持班主任例会制度,制定并逐步完善了学校班主任工作考核方法,进一步明确了班主任工作的职责和要求,将过程考核与终端考核相结合,大大提高了整体工作水平。 3、学校制定了教职工量化考核细那么,采用定性与定量相结合、过程与结果相结合的方法对教师进行考核,较大地调动了各学科教师的工作积极性,引领他们的专业开展。 4、学校经费按时足额拨付。(2023每生427元;2023,2023每

8、生500元。)保证了教师培训的经费。学校公用经费的5%,用于教师的培训,参赛等费用。(市里参赛6人;绥棱学习;外出考察等) (五)、依法标准办学行为 1、严格按照上级规定给学生配发课本和教辅资料,坚决禁止教师发动、强迫学生统一订购教辅资料。努力加强教师教学常规管理,制定了符合本校实际的教师教学常规实施要求,对各学科教学工作提出了明确具体的要求,增强了操作性,确保了标准性,提高了科学性,教师的工作质量有了较大的提升。 2、进一步加强学校民主管理,努力维护教职工的合法权益。坚持一年一次的教代会例会制度,学校重大决策通过支委会、校长办公会集体研究,重大事情向教代会报告,并形成决议。对提拔干部、开展党

9、员、考核晋升等教职工关心的重点热点问题采用公示制,听取教职工的意见和建议。通过民主评议、校务公开等工作的开展,增强了教职工的主人翁意识,提高了工作的透明度,提升了学校管理水平。 (六)、扎实开展平安工作。 1、排查隐患。包括根底设施、水、火、电、小卖店、校外住宿生、师生自身人际不和谐因素、校园周边环境等。 2、实施联防。带班领导、保安、看护教师、学生会成员、值班教师等。 3、实行封闭。24小时各个时间段均有负责人。本学期加强了力量,早、午、晚三段薄弱时间段加强看护。学生在校期间,前大门、东大门上锁管理。实行外来人口查验制、登记制。 4、加强教育。班主任负责,利用晨会、班会等时间结合实际进行辅导

10、;聘请关工委、法制辅导员到校上法制平安教育课。 三、存在的问题 应发动全社会的力量加强对未成年的管理;办学条件急需改善。(食宿条件不具备) 四、今后的工作重点 要进一步认真学习义务教育法,进一步提高对义务教育地位和作用的认识,努力提高义务教育水平。今后我们重点抓好以下几项工作: (一)抓质量,促学生成长。我校要坚持课程改革,重视各科学生自主实践教学,丰富学生的文化生活。积极开展师生谈心活动,关心每一位学生的开展,关心后进生的成长。 (二)抓平安,保师生平安。要强化师生平安重于泰山的意识,始终加强平安工作的领导与管理,确保学校财产平安和师生人身平安,确保学校正常的教育教学秩序。 (三)抓收费,减农民负担。乱收费是高压线,任何人都不能碰。要继续加大“住宿贫困生补助政策的宣传力度,做到公开、透明,自觉接受上级领导和社会各界的监督。 总之,在今后的工件中,我们要严格执行义务教育法的各项规定,认真贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面开展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定根底。 以上汇报,欢迎各位领导、同志们提出意见和建议。 第7页 共7页

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