1、客运站创卫工作总结范文 按照县爱卫会的整体部署和创立省级卫生城市标准，为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求，我公司高度重视创卫工作，坚持以“三个代表重要思想为指导，把创卫工作作为车站建设的重要内容，紧紧围绕创立工作思路，落实各项根底工作，不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下，我公司客运站科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。 一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处 根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求，针对我站的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以副总经理为组长、站长为副组长的创立卫
2、生城市领导小组，明确了创卫专干，并制定了威远汽车站20232023年度创卫工作总结，将创卫工作层层分解到各责任部门和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。 二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展 我站将创立工作逐项分解，明确了责任内容、责任部门、负责人、直接责任人和责任人，并制定了相关工作标准和制度，使创卫工作开展标准化、制度化和经常化。 一健康教育扎实开展 1、切实加强领导，建立健全了车站健康教育领导小组，同时以我站为主体，组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度，严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有步骤、有方案开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化
3、。 2、加强了宣传栏窗等阵地建设，以宣传专栏为平台，采 用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期专版进行宣传，逐步提高-干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共场所、楼梯等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。 二环境、卫生、绿化工作高标准落实 整个站场中心的环境、卫生、绿化工作由车站局部员工落实进行。依据工作标准，分管领导、员工按照“六净、“九无即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制
4、和清扫人员工作责任制。根据制度管理，我站对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，同时每月向各部门发出环境卫生及绿化监督意见征询表，发现问题限期整改。同时，按照县爱卫办的统一部署，积极开展综合治理除“四害工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，并制定了工作方案，做好了消杀记录，确保了行政中心除害工作达标。 三车站食堂管理。 目前我们的食堂主要为公司职工、司乘人员和旅客提供就餐效劳，为了更好地为他们提供效劳，确保饮食卫生与安全，公司制定了食堂卫生管理、食堂食品安全管理和食堂从业人员健康检查和卫生培训等标准，实施一周三次卫生检查，定期或不定期地进行检查催促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
