1、交通运输局纪委上半年纪检监察工作总结 我局2023年上半年的纪检监察工作，在县纪委和局党委的正确领导、关心、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次会议、市纪委三届六次全会XX县区第十次党代会第四次会议精神，围绕中心，效劳大局，强化教育，创新机制，加强监督，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将2023年上半年工作总结和下半年工作方案报告如下： 一、上半年纪检监察工作取得的主要成效 我局廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕交通开展这个中心，全面落实科学开展观，强化教育，创新机制，加强监督，加大源头治腐力度，着力构建教育、制度、监督并重
2、的惩治和预防腐败体系，取得了交通建设与廉政建设的“双丰收。 （一）宣传教育力度加大。一是以党员领导干部为重点，以“廉政党校为阵地，以“读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉“五廉为主要内容，努力营造“大宣教格局。二是在系统内深入开展创先争优活动，立足于“人与人和谐、人与车和谐、车与路和谐、人与自然和谐四个根本层面，局属各支部、党员按照“五个好、“五带头的标准积极争创先进基层党组织，争做优秀共产党员。三是认真组织学习先进人物典型事迹，结合机关干部职工政治理论学习活动和庆祝“七一建党节活动的开展，通过发放读本、张贴海报、播放音像资料等方式，组织全系统干部职工学习共产党员杨善洲的先进事迹，
3、通过学习，大家纷纷被杨善洲清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的崇高思想境界和道德情操所感动，对广阔干部职工起到了较好的鼓舞和教育作用。 （二）促进廉政风险预警防控管理建立。廉政风险点是整个廉政风险预警防控管理工作的“抓手，是廉政风险预警防范管理取得成效的关键。局党委高度重视廉政风险点的查找，通过广泛深入的学习和发动，把工程建设、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法、农村公路养护作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，从单位、部门和科室、岗位三个层次，主要采取自己找、领导提、相互帮、集中评、集体审五种方法，紧紧围绕本单位、本科室、本岗位的职能特点，
4、深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设和个人现实表现、工作作风、生活作风等方面进行，逐一排查廉政风险点。针对排查出来的廉政风险点，按照自下而上、自上而下的方式，局党委屡次召开专题会议审核，反复修改，目前，全局初步查找单位廉政风险点2023项41个点，部门、科室查找廉政风险点21项34个，个人查找岗位廉政风险点122个。 （三）建设领域廉政工作不断深化。交通建设监管机制不断完善。重点工程建设全面推行廉政和工程建设双合同制，做到关口前移，超前防范。进一步完善质量责任人档案制、资金管理协议书制、与检察机关共同预防职务犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。积极推进工程
5、建设“阳光工程，从工程立项到竣工验收交付全过程推行工程招投标、工程变更、工程计量支付、工程管理、土地征用、资金拨付及使用“六大公开。 （四）监督制约不断加强。紧紧围绕贯彻党内监督条例和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督，进一步建立健全了党委、行政议事规那么和工作规那么。继续坚持领导干部“一述一谈制度。认真落实民主生活会制度，开展积极健康的批评与自我批评，民主生活会质量进一步提高。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，进一步完善了干部任用和管理监督机制。坚持依法理财，强化资金管理，稳步推进政务公开工作。 （五）党风廉政建设责任
6、制进一步落实。局党政领导高度重视党风廉政建设工作，一是年初制定全年党风廉政建设工作方案，并经党委研究后下发执行，做到党风廉政建设工作与工程建设、“三个文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起落实；二是局党委与局属各单位签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设各项工作落到实处；三是局党委坚持定期研究党风廉政建设工作，每季度专题研究廉政工作一次；四是落实好领导干部责任追究。按照干部管理权限，制定出台有关通报批评、责令写出书面检查、组织处理、党纪政纪处分等责任追究的规定。 （六）监督机制进一步健全。我局坚持用制度约束和标准党员和党员领导干部的从政行为，围绕落实党风廉政建设责任制这条主线
7、，从制约、监督、考核、评议、奖励、惩戒等方面入手，进一步建立健全廉政机制。一是重点落实好“三项制度。即党委和纪委工作规那么、党风廉政建设报告制度、民主生活会制度；二是重点建立和完善好“四项制度。即： 1、党风廉政建设责任制考核制度。重点考核七项内容。（1）对职责范围内党风廉交通运输局纪委上半年纪检监察工作总结第2页 政建设工作进行研究部署、组织实施的情况；（2）年度党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况；（3）思想作风和工作作风情况；（4）贯彻民主集中制原那么情况；（5）执行选拔任用干部的原那么和规定情况；（6）执行廉洁自律各项规定和制度的情况，以及配偶、子女和身边工作人员遵纪守法的情况；（7）
8、对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的情况； 2、建立落实好局领导廉政档案制度。全局副科以上党员领导都建立廉政档案，个人收受礼品要登记、收送现金要登记、个人重大事项要报告、个人收入要申报，个人的党风廉政建设责任制考核、测评、奖惩、群众举报的查处及组织对其谈话等情况都要存入廉政档案； 3、建立落实好领导干部责任追究制度。按照干部管理权限，制定出台有关通报批评、责令写出书面检查、组织处理、党纪政纪处分等责任追究的规定； 4、建立落实好股所级干部谈话诫勉制度。职务晋升或者工作调动时，进行廉政诫勉谈话。有不廉洁行为或者违纪苗头需要提醒或者帮助教育时，有群众反映或者信访举报一般问题，需要澄清或
9、者打招呼，或有其他需要通过谈心了解和解决的问题，进行谈话。 （七）执法纠风进一步标准。一是进一步加大“难点、“热点排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点和“热点问题，确保社会稳定；二是加强制度建设，提高管理队伍执法水平。不断加强对路政管理方面的法律法规的学习，按照提高公路管理水平，逐步完善公路效劳设施，保障公路的完好、平安和畅通的总要求，真正建立一支不滥用职权，不越权执法，高素质、高水平、严要求的执法队伍；三是做好治理公路“三乱领导小组办公室业务工作，公告治理公路“三乱举报 ，实现会泽公路无“三乱。 在总结成绩的同时，也要认识到，
10、我局在创新形式抓廉政方面还需进一步加强，在今后工作中，我局将着力加强这方面的工作。 二、下半年纪检监察工作意见 下半年的交通廉政工作，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上防治腐败工作力度，积极构建具有交通特色的惩治和预防腐败体系。 （一）扎实推进作风建设。以廉政专题学习教育为突破口，把加强作风建设作为落实科学开展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，促进领导干部树立良好风气。切实标准和改进公务接待工作，进一步
11、改进文风、会风，精简文件和会议，认真开展清理评比达标表彰活动。发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风，深入群众、深入基层，加强调查研究，以群众拥护不拥护、满意不满意为工作标准，加大“难点、“热点排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点和“热点问题，确保社会稳定。 （二）扎实推进监督检查工作。按照交通工作“效劳国民经济和社会开展、效劳社会主义新农村建设、效劳人民群众平安便捷出行“三个效劳的总要求，加强监督检查，保证政令畅通，促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查，积极推进交通部门的职能转变，着力防止和纠正在社会管理和公共效劳过程
12、中缺位、越位和不作为的现象。加强对农村公路建设的监督检查，防止出现新的拖欠和新的债务，确保中央支农惠农政策在交通行业的落实。加强对平安责任制落实情况的监督检查，会同有关部门建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，努力营造路畅人和、风正气顺的交通环境，让人民群众真正享受到交通开展的成果。 （三）扎实推进源头治理工作。加大监督检查力度，狠抓制度落实，全面落实工程法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工决算审计等管理制度，继续加强对工程建设工程的招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。加大改革力度，推进体制机制创新，积极推进工程建设工程投资人招标制；加强对建设资金的监管
13、，推进财务管理制度改革；严格企业资质的评审，完善评标方法。加大监督检查力度，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步标准农村公路建设资金的管理和使用，保证专款专用。进一步畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，严肃查处建设中的违纪违法行为。 （四）扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价值体系的要求，运用创先争优活动中创造的好经验好做法，进一步完善“大宣教工作格局，继续深入开展“读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉“五廉活动，丰富教育内容，创新教育方式，拓宽教育覆盖面，切实提高教育的针对性和实效性。以思想道德教育为根底，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律的教育，
14、加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，进一步坚决理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续深入扎实地开展廉政文化进机关活动，全面推进交通廉政文化建设，充分发挥文化的引领作用，营造“以贪为耻、以廉为荣的良好气氛。坚持领导干部廉政培训、党政主要负责人讲廉政党课等制度。 （五）扎实推进党风廉政建设责任制工作。认真贯彻党内监督条例，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人、局属部门负责人和科室负责人的监督。建立健全监督制约机制，加强对行政审批、资金分配、干部使用等权力运行重点环节的监督。坚持和完善民主集中制，建立健全重大事项集体研究决定制度。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制。贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚决纠正用人上的不正之风。推进政务公开、办事公开，实行阳光操作，建立健全监督考评鼓励机制。加强对领导班子廉政情况的监督检查，建立领导班子和领导干部廉政档案。不断完完善廉政风险预警防控管理，建立长效机制。继续加强执法队伍建设，加强对执法人员的教育，切实解决执法不标准，工作方法简单等不正之风。进一步落实好党风廉政建设责任制，把廉政任务分解到局属部门，分解到具体责任人，发动全局力量共筑阳光交通。 第9页 共9页
