1、水利局干部讲坛工作 为确保我局2023年度“干部讲坛活动的顺当开展，依据2023年“干部讲坛支配意见文件要求，结合我局工作实际，特制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观和党的“十九大精神为指导，抢抓“黄蓝经济区建设和国家加快水利改革进展的历史机遇，乐观践行新时期治水方略，全力加快水利改革进展，为建设富有文明生态和谐新供给更加牢靠的水利保障。 二、目标任务 通过开展活动，深化分析当前水利进展面临的机遇和挑战，促进工作作风、学风的进一步转变，努力锻造一支政治牢靠、素养优良、业务精湛、作风过硬、品德高尚的水利干部队伍，促进水利事业健康快速进展。 三、组织机构 为更好地开展此项活动，成立局“干部讲坛
2、活动领导小组，局长任组长，局长任副组长，各股室、单位负责人为成员。 四、活动内容 在局四楼会议室开设“干部讲坛，组织全局干部职工，比照“黄蓝两大国家战略、2023年中心和省委两个一号文件、市委市政府进一步支持加快科学进展等，深化分析水利事业面对新形势新机遇以及在工作思路、思想解放、境界提升等方面存在的主要差距，为推动水利事业快速健康进展提出科学合理化建议。 五、时间支配及分工 为确保“干部讲坛活动的实效性，分局领导、中层干部、一般职工三个层面开展，开讲时间视工作状况而定。 六、活动要求 1、加强组织领导。领导小组要切实加强对“干部讲坛活动的领导，确保活动有序开展。 2、扎实有效推动。“干部讲坛活动是推动水利工作和干部队伍建设的重要内容，全局干部职工都要乐观参与。要创新观念，搭建平台，丰富活动方式，确保活动取得成效。 3、留意宣扬报道。要加强对活动开展意义和活动状况的宣扬报道，对活动中涌现出的好的做法要加强学习宣扬，努力营造深厚的活动气氛。
