领导干部廉政评价指标参考 附件2：科级干部廉政评价指标参考一级指标 分值 二级指标 扣分标准 履行职责 35分 结合中心工作，研究反腐倡廉建设及采取措施情况；对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办 没有做到四个“亲自的，扣10分 2围绕贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定中发202319号，理论学习情况及建章立制情况 未进行学习的扣5分 3按照分工认真履行“一岗双责 不认真履行职责和检查贯彻落实情况的，扣10分 4职责范围内没有发生违纪违法案件 职责范围内发生违纪违法案事件的，扣分 遵守纪律 35分 1严格遵守党纪法规 受到党政纪处分的，扣15分 2认真贯彻实施廉政准那么 违反廉政准那么受组织处理的，扣10分 3严格遵守党风廉政建设责任制各项规定 违反责任制规定受到责任追究的扣10分 接受监督 30分 1决策民主、虚心听取群众意见 决策不民主、搞一言堂的，扣8分 2办事公开透明，程序合法标准 不公开不透明、搞暗箱操作的扣5分 3执行廉政提示等制度，按照规定报告个人有关事项 未按规定报告个人有关事项的扣5分 4贯彻落实中央厉行节约有关要求的情况 奢侈浪费的，扣5分 5述职述廉报告内容真实情况、公示情况 述职述廉报告内容不按规定要求撰写的，扣5分；未公示的扣2分 合 计 100分 - 5 -
