1、天道酬勤干部教育培训特色亮点做法经验干部教育培训特色亮点做法经验 一、 实施精准滴培，变“大锅煮为“分类训。一是明确重点内容。对于科级领导干部，以提升理论素养为目的，以党的x大精神、x届二中、三中、x中全会精神和x系列重要讲话精神为重点，每年对全体科级领导干部开展轮训，学习不同视角下的x思想。对于基层党员干部，从建立一支高素质的基层党员干部队伍出发，以农村基层组织建设、扫H除E专项斗争、三务公开及脱贫攻坚产业开展等为培训重点，使其理想信念更坚决、工作思路更解放、带富信心更增强。x年以来，围绕党的x大精神和x思想设立培训专题x余个，开办科级领导干部知识更新培训班、全县街道社区党务工作者培训班、农
2、村基层党务干部业务培训班等主体班次共x期。二是科学设置班次。实行主体班次办班申报制度，每年年初由县W组织部牵头，各单位围绕党员干部、机关公务员、事业单位领导人员、专业技术人员、基层干部等培训主体，向县W组织部申报办班方案，经审核后列入全县干部教育培训体系，对未列入办班管理的，原那么上不允许办班，对于重复办班的坚决遏制。x年以来，共设置全县干部教育培训主体班次x个，培训党员干部、机关公务员、事业单位领导人员、专业技术人员、基层干部等x余人次。三是强化学风建设。制定完善党校教学工作制度、教务工作制度、教师行为标准、主体班学员管理制度、主体班学员守那么、主体班学员学习考核制度、主体班课堂x纪律、主体
3、班学员廉洁自律条例、主体班学员考勤制度、主体班学员学籍管理制度、主体班教学管理制度等一系列规定制度，并将培训情况纳入干部评先评优重要内容，强化了培训效果。二、实施创新助培，变“关起门为“走出去。一是在家长才干。充分利用县内教育培训资源，创新推出了体验式课程、结构化研讨、互动式课堂、讨论式党课、微党课、情景模拟等多元化教育培训方式。比方，借助县内移民文化、红色资源设置教学内容，在南河公园、松漠广场等包含移民和红色元素的场所进行现场教学。比方，以“小、短、精为特点开设微党课，x年x月x日，“全县科级领导干部知识更新培训班四期全体学员一起开展了庆“七一微党日活动；制作x分钟主创微党课没有共产党就没有
4、新中国，回忆了中国共产党近百年的奋斗历程，以双人朗诵+PPT+背景音乐+视频的方式进行了展示，受到了广阔学员一致好评。二是出去见世面。在原有封闭式教学模式根底上，采取开放式教学，把培训对象带到“门外学习，带到工厂去讲“经营管理，带到农业兴旺地区讲“科学种田，确保培训对象学得活、记得住、用得上。x以来，在完成县内培训班次根底上，组织县外培训x个班次，其中红旗渠干部学院x期、井冈山红色文化教育学院x期、湖北百步亭社区x期，农村党支部书记学院x期，共涉及科级干部x人、行政村党组织书记x人。三是网上提能力。在疫情防控期间，为满足培训需要，积极探索线上培训。比方，x月开展了全县x年度党员开展对象培训班线
5、上培训，由县W组织部牵头，直线连接全县有开展对象的x个党W和党校，再由党W连接x多名开展对象，通过微信群管理各党W，钉钉群管理全体开展对象，利用线上签到，线下党W组织开展对象集中学习，实现了线下线上同时管理的混合管理模式，为探索线上教学积累了珍贵经验。三、实施强师带培，变“老面孔为“新阵容。一是内部培。坚持“广吸纳的原那么，在县内各个领域、各条战线广泛吸纳党性修养好、理论功底深、实践经验多、授课水平高、科研能力强的干部、职工、“土专家等进入授课教师队伍，为干部培训注入“新鲜血液。x年以来，累计在各领域、各战线吸纳授课教师x余人，讲师团成员根据所在行业领域、单位业务实际有针对性地确定了x个必修课
6、程、x个主题课程、x个选学专题以及x个选学课题，共举办各类培训x余场次，从生态保护、民族团结进步、党纪法规、医疗保健等多个层面进行系统授课，为全县x名科级干部、x名行政村干部干事创业提供了理论和实践指导。二是外部邀。通过“请进来的方式，邀请上级行政学院教授、知名专家学者授课，增强培训广度、深度。x年以来，累计邀请市级以上行政学院教授、知名专家学者x人，开展授课x次，为全县干部能力素质提升提供了强力支持。三是多方育。为进一步增强全县干部教育培训教学内容的针对性和实效性，坚持有方案地组织教师外出学习交流，开阔视野，丰富理论和实践知识。x年以来，累计外派教师培训x人次，其中党校专职讲师x人次，先后赴x学院等地进行培训，主要学习了党性锻炼与修养、党校系统骨干教师能力素质提升、铸牢中华民族共同体意识等具体内容，进一步提高了理论素养和业务能力。
