1、市公安局开展民主评议政风行风工作汇报 行风评议启动以来尤其是近两个月，在以张启波同志为班长的新的市公安局党委班子带着下，全市公安机关团结一心、砥砺奋进，一手抓稳定，效劳大局，一手抓行评，改进作风，坚持问题导向、民意引领，突出重点，攻克难点，不断夯实基层根底，着力推进平安、法治、过硬队伍建设，各项工作进展顺利，全市社会治安大局稳定。表达在：一是工作作风更加务实。全局上下工作节奏不断加快，各项工作当天部署、当天落实，说了算，定了干，每天都有新动作、每天都有新成效；督导力度不断加大，党委班子成员经常深入一线调研督导，现场解剖麻雀，推开工作落实。二是打击犯罪更加严厉。开展平安建设“百日会战，破获各类刑
2、事案件661起，查处治安案件627起，打击处理228人，抓获逃犯51名。其中，襄州“801命案一天侦破，回应了社会关注；樊城“16专案一举打掉包括15名新疆籍小偷在内的特大盗抢 团伙，抓获犯罪嫌疑人47名。三是社会面防范更加严密。在全市实施“亮警灯X8226;保平安工程，以“亮剑的精神，亮出人民警察的身份、亮出公安机关的担当、亮出公安工作的承诺。截至目前，市区“两抢案件环比下降16.8%，刑事警情同比下降6.5%。我们的主要工作有： 一、加强组织领导，推动行评工作深入开展 市局先后7次召开党委会和局长办公会，分析队伍现状，研究工作措施。印发了总体方案，成立了领导小组，明确了责任分工和目标要求。
3、通过细心抓内部“自诊，诚心请外部“号脉，以多种方式让群众挑刺，请企业评价，开门纳谏、自查自纠，共召开各界代表座谈会500余场次，参会人员近万人。经梳理归类，征集到的交通管理、治安防控、侦查破案、便民效劳等四个方面，16类问题，480余件意见建议。市局派出6个由副县级干部带队的督察组，不间断巡回各县市区暗访检查，现场查纠问题、督导整改。先后检查基层单位200余个（次），下发整改通知书57份，针对暗访发现的问题，副市长、公安局长张启波2次主持召开督办会专题研究，跟踪督办，倒查问责。 二、强化整改落实，积极回应人民群众呼声 针对自查发现和上级通报、媒体曝光、行评督查员反响的各类问题，全警发动，全力以
4、赴，举一反三，迅速整改，从四个方面下功夫、做文章： 以超强密度整体防控。进一步完善市区移动警务平台巡防体系，街面专职巡防力量保持在202300人以上，形成“网效应。大力开展“12023再快一分钟活动，全市刑事案件发案同比下降6.5%。以“三无小区和市综治办确定的第一批治安整治地区为重点，部署开展“压发案、保平安、重整治、强管控治安整治百日会战。开展公共平安及反恐重点目标大检查，收缴各类枪支35支、子弹998发、雷管50发、炸药27公斤、管制器具506把，消除了一大批平安隐患。对中小学校、幼儿园开展平安隐患拉网式排查，排查处置涉校矛盾纠纷176起、催促整改平安隐患560起。 以高压力度主动进攻。
5、坚持更快地破大案、更多地破小案、更深地挖积案、更好地控发案，紧盯群众反映突出的盗窃“三车、入室盗窃、电信诈骗以及“黄赌毒等突出违法犯罪，适时组织开展效劳民生百日破案大会战等专项行动。侦破各类刑事案件2836起，打击处理1890人；32起现行命案破30起，侦破命案积案3起；打掉黑社会性质组织3个、恶势力团伙12个；查处涉黄案件90起、赌博案件433起，查处“黄赌人员120230人，停业整顿娱乐效劳场所46家、查封取缔37家；排查易涉毒场所273家（次），破获毒品刑事案件93起，强制隔离戒毒266人。 以全局高度优化效劳。落实重点工程警官制，深化平安工地创立活动；深化打假护企保品牌活动，加大对支柱
6、产业、规模企业、重点工程的保护力度。全市整改企业周边治安乱点122处，警企协作范围扩大到20230家。推行居住证制度，提请市政府审议通过了襄阳市居住证管理暂行方法。开展窗口效劳质量大提升活动，进一步简化审批程序，延伸效劳范围和触角。出入境中心窗口增设团队旅游效劳台，落实“三表合一，为旅游企业开辟绿色通道；推出交警惠民八项举措、消防效劳民生效劳开展九项举措，并向社会公开承诺。加大交通根底设施建设力度，增设灯控路口37个、交通信号灯760余组、电子警察148套；全市增设交通事故快处效劳站7个，快速调处轻微交通事故6180起，设置交通违法处理自助效劳机34台，处理交通违法5.3万起。 以鲜明态度严管
7、队伍。打造阳光警务，强制推行所有刑事、行政案件“一案一光盘、12023接处警现场执法记录仪全程记录制度、案件主要证据材料上网等制度，公开执法、阳光执法。加强执法监督，认真组织开展执法活动“回头看以及“人情案、“关系案、“金钱案专项整治活动，清理伤害案件370余件，化解信访个案50余件，对发现的接处警、受立案等8类47件问题，逐一通报，限期整改。注重从严治警，制定出台从严治长十条规定，对新闻媒体曝光、上级检查通报和群众投诉举报的问题，第一时间启动问责程序。仅5月份以来，已先后对5名科职领导干部和1名民警给予纪律处分，对2名民警予以停止执行职务或禁闭处理，对2个县（市）区（分）局局长和分管局领导予
8、以诫勉谈话并通报批评，在全警引起强烈震撼，真正实现以铁的手腕维护铁的纪律，打造铁的队伍。 三、健全长效机制，推动公安工作整体进步 对公安机关而言，作风建设任重道远，行风评议也没有终点。下一步，我们将着力于将行风评议由外部推动向自我完善转变，形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制，从根本上提升公安机关的工作效能。重点抓好以下五项工作： 一是全力做好反恐维稳工作。按照反恐维稳全民化、常态化要求，进一步完善工作机制，强化重点区域、重点部位的巡防管控，推动社会单位落实平安主体责任，坚决防止发生各类暴恐事件和有影响的刑事案件。 二是深入推进“平安襄阳建设。提请市政府出台立体化社会治安防控体系建
9、设实施意见，推动省“两办关于进一步加强单位内部治安保卫工作意见实施，启动视频监控二期工程建设，打牢“平安襄阳建设底盘。进一步深化严打整治斗争，推进重点地区社会治安综合整治，着力解决影响群众平安感和满意度的突出问题。 三是全力保障民生效劳开展。密切关注、追踪研判改革进程中可能存在的潜在风险隐患，维护经济运行平安。组织开展户籍制度改革调研，力争尽快出台襄阳市全面深化户籍制度改革的实施意见。继续抓好市区交通秩序整治。进一步扩大警企协作范围，创新举措、细化标准，为各类企业提供更加优质、高效的效劳。 四是强力推进公安机关法治建设。稳固推进平安法治惠民十件实事成果，开展行政拘留、强戒执行专项治理，做到每案公正，提升执法公信力。 五是进一步加强队伍教育管理。继续抓好党的群众路线、正风肃纪和行风评议等活动，坚持民意民向、问题导向，对媒体曝光、群众反映的突出问题，逐一剖析，查找原因，采取过硬措施，一一对照、整改结账，以实际行动回应企业、群众的期盼。 第6页 共6页
