1、2023年乡镇党委工作方案 2023乡镇党委工作方案范文12023年交通局党委工作总的要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会、市委二届八次全委会、全市交通工作会议以及县委十一届八次全委会精神，以科学开展观为统揽，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党的思想、组织和作风建设，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动成果，继续推进机关效能建设，不断开拓创新，扎实工作，为交通系统的改革、开展、稳定提供坚强的政治思想和组织保证。 一、加强政治理论学习，提高党员干部政治素质 1、深入学习贯彻十六届五中全会、市委二届八次全委会、县委十一届八次全委会精神。中
2、共中央关于制定国民经济和社会开展第十一个五年规划的建议，对十一五时期的经济、政治、文化、社会建设作了全面部署。建议表达了科学开展观的思想，突出表达了改革创新的思想，是发动全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进xxxx现代化的纲领性文件。系统各单位要认真传达学习，结合实际，加强舆论宣传，使全会精神深入人心。要把学习十六届五中全会精神与学习dxp理论、三个代表重要思想结合起来，与学习十六大精神和十六届三中、四中全会精神结合起来。 2、坚持中心组学习制度，加强考核管理。今年中心组学习要围绕三个代表重要思想、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党党内监督条例（试行）
3、、中国共产党纪律处分条例、建设xxxx新农村、建设特色农业县、全县交通改革与开展等内容安排主题，认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导，帮助思考，拓展思路;严格管理，加强检查考核。 二、加强组织建设，坚持民主集中制 1、按照民主集中制原那么，坚持和完善民主决策、科学决策。各单位在制定落实交通十一五规划、交通企事业单位体制改革和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，不盲目决策;对干部人事任免，坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原那么，不违背群众意愿。 2、严格民主生活会，搞好民主评议活动。继续稳固保持共产党员先进性教育活动的成果，认真开好领导班子民主生活会;局办公室
4、要安排专人进行意见、建议、批评的收集整理，做好准备。局班子成员要自觉维护班子团结，勇于开展批评与自我批评，识大体，顾大局，确保政令畅通，令行禁止;在2023年民主评议的根底上，继续搞好今年的民主评议活动，对社会各界提出的建议、批评、意见要认真地进行分析，对存在的问题要及时地进行纠正。 3、加强队伍建设，做好党员教育管理。局党委要指导各支部积极探索新形势下的党员教育管理新机制和新方法，完善民主评议党员制度。积极稳妥地做好党员开展工作，今年全系统方案开展4名新党员，要把在公路建设与养护、交通行政执法、规费征收等一线的具有高学历的优秀职工开展到党员队伍中来，进一步改善系统党员队伍结构。同时，按照县委
5、组织部的要求，全面推行开展党员预审制、公示制，严把党员入口关。 三、广泛开展主题活动，提高党建工作的实效 1、认真做好帮扶工作。十五期间，系统各级党组织开展了形式多样的帮扶活动，取得了良好的效果。在2023年乃至十一五期间，系统相关单位要创新帮扶思路、加大帮扶力度，通过一段时间的努力，力争让石溪镇翟安村走上富裕之路;继续加大对在校贫困大、中学生的帮扶力度，让他们顺利地完成学业。 2、做好党员进社区工作。各支部（总支）要在党局党委的领导和支持下，早准备，早谋划。切实搞好在职党员在社区开展三进三亮活动（即进社区、进楼宇、进困难家庭;亮身份、亮行为、亮形象）和四个一活动（即认领一个岗位，结一个帮扶对
6、子，参与一次公益活动，提一条合理化建议），把机关在职党员效劳群众、接受社区党组织和群众监督的意识进一步强化，以更好地推动交通各项工作。 3、抓好组织生活标准化。各级党组织要结合实际，合理安排，集中时间，组织召开民主生活会，抓好三会一课制度的落实，要坚持党支部每3个月召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会议，每月召开1至2次党小组会议，党委（党总支、支部）每季度至少要上一次党课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持民主生活会制度正常化、制度化、标准化，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，认真查摆班子和个人在思想建设、工作作风等方面存在的问题，制订整改措施，认真加以整改，沟通思
7、想、消消除隔膜、促进团结。 四、加强党风廉政建设，切实转变工作作风 1、严格执行廉政规定，带头做到廉洁自律。 一是局班子成员、各科室负责人、所属各单位负责人、工地施工人员要按照与局党委签订党风廉政建设责任书的要求，率先垂范，加强自律，年底对党风廉政建设责任书执行情况进行考核; 二是领导干部要严格执行中国共产党党内监督条例（试行）的规定，恪守四大纪律，八项要求，坚决执行廉洁自律和制止奢侈浪费等各项规定; 三是局纪委将根据实际情况，对党风廉政建设责任书、中国共产党党内监督条例（试行）的执行情况进行检查，对违纪违规的人员和不正之风进行严肃处理。 2、贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，出台局管干部的管
8、理方法，加强干部的监督管理。按照从严治党方针和全国人才工作会议要求，结合事业单位机构人事制度改革的实际情况，把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，稳固交通事业单位机构人事制度改革成果，为交通事业的进一步开展提供坚强的组织保证. 3、落实xx县县领导XX县区级部门2023年党风廉政建设和反腐败分工责任制。交通局作为牵头单位的公路三乱工作，要继续与相关部门共同协作，防止反弹，稳固全县境内根本无三乱成果。特别是在治理超载超载运输工作中，严格执法，依法执法，文明执法。同时按照通知要求，加强公路工程建设、运力投放、运输
9、管理等方面的党风廉政工作，继续健全完善监督制约机制，加大对工程招标投标活动的监管力度，并开展专项检查，对不廉洁行为和违法违纪行为将严肃查处。 五、加强精神文明建设，提高政治思想工作能力 1、继续开展创文明行业活动。局党委要指导部署全系统严格按照关于印发交通系统创立文明行业2023-2023年规划的通知（xx交通202374号）文件的要求，切实加强领导，健全机构，加大投入，形成六个机制，即一把手为第一责任人，各部门齐抓共管的领导机制、目标管理机制、投入保障机制、奖惩考核机制、监督约束机制、配合联动机制等。拓展文明行业创立的深度和广度，指导所属各单位深入开展文明单位、十佳（执法队伍、养路班、收费站
10、，执法员、养路工、收费员）文明示范窗口、青年文明号等创立活动，保证全系统的创立活动有声势、有效果。 2、认真搞好职工培训教育工作。要按照市交委、县委县政府的安排，认真抓好干部职工的知识更新和业务培训工作，着力提高干部职工的能力素质。要继续保持前几年交通教育培训的良好成效，支持和鼓励干部职工参加各种教育培训。 3、强化交通系统宣传工作。要对交通工作加强宣传，既要得到社会各方面的理解，又要得到他们的支持。今年的宣传重点是利用各级党政信息网和各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。要按照xx县交通局政务信息工作考评和奖励的方法，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度，严格进行检查考核。 4、加强和改进思
11、想政治工作。针对交通改革开展中的实际问题，要依靠党、政、工、妇各级组织，切实做好经常性的思想政治工作，增强时代感、加强针对性、实效性、主动性，不断提高思想政治工作的说服力、战斗力、感召力和渗透力;在七一期间，要对系统先进党组织和优秀党员进行表彰，形成向先进模范人物学习的良好气氛;在五一、七一、国庆等节假日，要组织职工开展丰富多彩、寓教于乐的文娱活动，让广阔干部职工在活动中受到教育。 2023乡镇党委工作方案范文22023年是贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现十二五目标，建设综合能源集团的关键一年。做好2023年的各项工作，对于继续保持集团稳步开展的良好势头，意
12、义重大。 集团党委2023年工作思路是。围绕四个晋能，突出两个重点，加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的和十八届三中全会精神为重点，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，充分发挥党委的政治核心作用，为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。 一、围绕四个晋能，突出两个重点，提供政治保证 1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质，准确把握集团开展面临形势和任务，针对集团转型开展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训
13、班，原原本本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团开展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习气氛，用十八届三中全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造四个晋能。 2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，引导广阔党员干部模范践行社会主义核心价值观，始终坚决三个自信。长效机制建设方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结，切实抓好制
14、度体系建设，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化五位一体、六个专项整改活动，将整改成果进一步稳固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚决不移落实整改。 二、围绕实力晋能，加强队伍建设，提供人才支撑 3、强化领导班子建设。继续深入开展四好班子创立活动;不断标准各级领导班子议事规那么和决策程序，坚持三重一大集体决策制度，提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的
15、凝聚力和战斗力。 4、加强干部队伍建设。围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施方法和干部考核评价实施细那么，改进干部考察考核方式，标准公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度;积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管理方法，选拔、储藏一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。 5、实施3344人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理，切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、鼓励四方面人才机制，逐步建立符合集团开展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作，高技能人才建设要出台相关实施细那么，年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度方法上出成果。 三、围绕创新晋能，加强组织建设，夯实组织根底 6、加强基层党组织设置。坚持企业开展到哪里，党的工作就要延伸到哪里，消除生产一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党
