1、党政组工干部的工作感悟8篇 【篇一】 回想自己从考调到组织部党联办工作已有1年又11个月之久。在这段时间里，有紧张、有充实，有付出、有收获，有欢乐、也有泪水，既是我成长道路上的一种历炼，更是生命长廊里一道亮丽的风景。 党联办是新设办公室，以前的工作由干部科和组织科的同事兼任。还清晰地记得，来到组织部的第一天，分管部长让我先熟悉部里的各项工作。 从熟悉到动手，随着工作的增加，参与党建示范点打造，组织开展党代表培训、视察，参加机关党建考核慢慢理解了“跟着组织部，天天有进步的含义。 组织工作的原那么性很强，组工干部不敢拖拉，因为有很多事情需要组织部门牵头抓总，必须又好又快完成任务；组织干部不尚空谈，
2、每一句话都需要仔细斟酌，考量说话的场合、时机和对象，做到谨言慎行；组工干部不可随便，组织工作的规律性、标准性和规划性都很强，每一项工作都事关重大，来不得半点模糊。 也许有人会问，为什么组织部的人走路都很快，做事都很急；为什么大家平时都不怎么爱说话，一直埋头做事；为什么大家很晚才回家，经常加班加点。 我在我们每次学习时部长的要求中找到了答案。组工干部是管党员的党员，管干部的干部，要做到公正、正派，要做到“经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫；要做到 “召之能来，来之能战，战之能胜。正是这样，才在其他部门同志的眼里形成了组织部就是典范、组织部就是样板、组织部就是品牌的良好形象。 古人云。“天下难事，
3、必做于易；天下大事，必做于细。绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。记得每一次跟随部领导下基层调研，他们都不厌其烦为基层人员讲解政策，专心倾听基层的声音，竭尽所能帮助群众解决问题，所有的人都很亲切，完全没有官架子，就像在拉家常，一言一行，举手投足，让人充分感受到了组织部门平易近人的工作作风。 也许每个人的人生感悟都很多，或许我的根本谈不上是感悟，但是我会把自己在组织部所学的东西运用到工作之中。作为一名党员，一名组工干部，做到慎言、慎独、慎思，忠于党，忠于人民，忠于事业。不行世上不过之事，不起世上不过之心，上对得起党和国家，中要对得起父母妻儿，下要对得起黎民百姓。
4、 带着组工干部这一称号，一路前行 【篇二】 作为一名参加工作2023个年头，从事组织工作8年多的组工干部而言，从跨入组织部的那一天起，就深刻感受到肩上的担子沉重责任重大，同时也为自己是一名组工干部感到自豪，部领导经常提到，进了组织部就意味着选择了奉献，对此我深有体会，回忆几年来的学习、工作和生活，可以说是人生一笔珍贵的财富，但同时也有一种时间不等人、时不我待的体会，这里面既有收获、又有喜悦，既有内省，也有感悟。 工作2023个年头，每天忙忙碌碌，起草文件、撰写汇报、打通知、筹备会议、汇总报表、考察等等，做的都是一些平凡的小事，是我的本职工作，谈不上什么奉献，但欣慰的是，我没有给组工干部的形象抹
5、黑。在工作中，尽量做到到了顾大局，对事真，对已严，对待党员群众，做到真情关心、真心倾听、真诚交流。在生活中，做到了干净干事，清白做人，谦虚待人，谨慎交友。 这2023个年头我收获了很多，在压力中磨练了自己的意志品格，在包容中学会了做人做事，人身阅历、学习能力和工作经验都得到了很大的提升，自己也在不断成长。 有时候我也会想我离开了组织我能干什么，得出的结论是我无论在哪里上班，做什么工作，都应该记住的是，工作不养闲人，团队不养懒人，无论在哪里工作都要坚持生命不息、奋斗不止，无论在哪里工作都要做出一点成绩，实现自己的人生价值。 回忆2023个年头感觉组织没有亏待过我，是组织让我变成熟，是组织让我感受
6、到了家的温暖，无论是工作中还是生活上，我都得到了领导和同事慷慨无私的帮助和关心。在今后的工作和生活中我要更加珍惜组织培养教育，不辜负组织的信任，全心全意为人民效劳。 【篇三】 机关这个词有几层含义，一层是指办理事务的部门，还有一层意为整个机械的关键局部，后引申为秘诀、诀窍。XX省委组织部小三部长的机关工作十八法，正是将其多年做好机关工作的方法和秘诀传授给了我们，既有理论性又有操作性，让我得以一窥做好机关工作的“机关。 初读机关工作十八法，似乎每一条都不难做到，自己似乎也都或多或少与各项标准沾一点边；再读机关工作十八法，仔细对照自己，才发现无论哪条都还“差很多，才真的感到差距不小，问题不少。在我
7、看来，十八法全篇蕴含着做人做事的朴素智慧，对我们的工作具有很强的指导性，结合我4年来的基层组织工作经验，主要有如下体会： 多一点“淡然，少一点“飘飘然。俗话说。“知己知彼，百战不殆。人贵有自知之明，生活中“聪明人很多，他们往往对他人了假设指掌，对自己却不甚了解，因此，知人易知己难。组织部门作为管干部、管党员的部门，组工干部历来自带“神秘感，似乎被高看一眼、厚爱一份。与其说是“高看和“厚爱，不如说是“压力和“警钟，时刻警醒我们思考离开了“位子你是谁，提醒我们多一点“淡然少一点“飘飘然，在工作中不受外界干扰，面对厚爱还以成绩，面对困难沉稳应对，找准自己的定位，对事对人始终保持初学者般的尊敬感，用诚
8、挚和谦虚地态度去聆听和学习，用旁观者的心态，不断检视自己、修正自己，不忘初心，空杯地成长，才能在离开“位子后多一些成竹在胸，防止陷入“只缘身在此山中的怪圈。 多一点“真诚，少一点“套路。上大学选修日语的时候学到过一个词：“一生悬命，以汉语的字面意思看，这个词挺可怕的，而在日语中，它其实是“拼命、拼死的意思，用以形容“职人，即技艺精湛的手艺人，意指把一生都奉献在所从事的职事上，是其认真、敬业精神的写照。我认为，组织工作无“大小之分，每一件“大事都是由一件件简单事、一桩桩平凡事组成的，一点一滴都是可总结的经验，把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。组工干部需要以“一生悬命的认真精
9、神来对待工作，对每一件事怀揣敬畏之心，多一点“真诚，少一点“套路，持着研究的态度学习、办事，并将所学所感内化于心、外化于行，不断总结经验、推陈出新，在工作中创造价值，做到干一行、爱一行、钻一行，努力成为组织部门的“学霸。 多一点“大气，少一点“霸气。很多企业都将“没有完美的个人，只有完美的团队作为文化或口号，不难理解，一个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。做好机关工作需要团结协作，做好机关工作，除了智慧，更可贵的品质是气度。要有胸怀天下的大气，不把心思禁闭在一官半职、鸡毛蒜皮。要学会接受并欣赏他人的不同，包容那些与自己不尽相同的看法、观点，多一点“为他人点赞的大气，少一
10、点“唯我独尊的霸气，不断加强修养，不抱怨、不吐槽，以“笑看风云淡，坐起云拥时的心态正确看待名利得失、顺境逆境，以化繁为简的耐劲、以柔克刚的韧劲、四两拨千斤的巧劲，面对各项充满挑战的工作任务。 【篇四】 年轻组工干部是组织工作的中坚力量。他们大都处在30岁左右，年轻、有抱负、精力充分，正处于干事创业的黄金时期。如何做到不负厚望、不负重托、不辱使命呢。 勤勉敬业，学习补充能量。要用学习的“金钥匙，把智慧大门翻开。各种书籍、材料，重要讲话、文件，各位领导及同事们身上智慧的光芒，网上同仁新鲜的做法等等，都是我们应该学习的。习近平总书记讲“领导干部学习不仅是个人行为，更是政治责任，同样适用广阔的年轻组工
11、干部。 责任把握方向。年轻组工干部要用较强的责任心统领思想和行动，确保正确的努力方向。责任心强，才能在各种考验面前始终坚持原那么，才能在各种诱惑面前丝毫不为所动，才能在工作生活各个方面奋力争先。相反，责任心不强，可能连扫地这样的小事也做不好。时刻保持一份敬畏心和使命感，注重细节，提高效率。 勤奋坚持长久。有了知识和责任，还必须把他们持续高效地运用到工作中，表达在实效上，积小胜为大胜。组工干部要做到勤思、勤干、勤钻，勤思才能融汇贯穿，化知识为能力；勤干才能高效工作，事事争先；勤钻才能胜任重难工作，独当一面。在工作中要有敢于担当的勇气，敢于碰硬，面对工作的重重压力，不逃避，不推卸，敢于坚持原那么，
12、敢于大胆负责。 感恩优化环境。得道多助、失道寡助。组工干部要用感恩之心善待家中的每一位兄弟姐妹，善待家外的每一位好友亲人。当组工干部真正做到把感恩别人当成一种发自内心的乐趣的时候，也就步入了一个和谐的人际关系中。遇到问题时才会有人分担。树立“岗位生产力的理念，始终保持持久、旺盛的激情，懂得感恩组织，珍惜组织给予的时机，把对组织的感情转化为对工作的热情，信息坚决，对党忠诚，为组织分忧，为组织添彩。 成绩表达价值。成绩是个人的价值表达、也是回报社会的表达。年轻组工干部要用实实在在的成绩来报答党和各级组织多年来的悉心培养，这样才能真正做到不负厚望、不负重托、不辱使命 【篇五】 我参加遴选考试后参加到
13、了组织部这个大家庭，成为一名组工干部。2年来经历了组织科，远教办，活动办，研究室的4次分工，接触到组织工作的方方面面，置身其中，深觉要想做好组织工作的不易，也让我深刻体会到组织部门对干部业务能力和综合素质的高要求，必须要努力成为一个组织工作“政策通和业务工作“多面手。 在组织科，基层党建工作涉及面较多。从党员开展、村办公阵地建设、软弱松散基层党组织整顿、村集体经济开展、村干部待遇报酬等工作中，需要我们平时下足功夫对各块业务的专研，在工作中多思考、提炼和总结，强化创新意识和创新能力，创造性开展工作。 在远教办，其中一项重点工作就是对基层远教员队伍的培训指导，通过几次培训，除了自身精通远教业务知识
14、和讲解功底之外，对基层特别是村（社区）远教员更要有手把手的耐心和恒心。 在活动办期间，在第二阶段的自查整改环节中，为让各单位（乡镇）自查整改更深刻，到达上级要求，活动办的同志对所负责审核的材料都要修改2023次以上，当时，部领导、同事们都经常加班到深夜，工作12个小时以上的那些日子仍记忆犹新。 在现在研究室工作岗位上，不仅要对组织部门全面工作特别熟悉，而且更主要的是为领导决策提供建设性意见。特别是要围绕当前组织工作中出现的新情况、新问题，带头调研，带头破难题，才能有新思路、新方法，才能为我们的组织工作注入新鲜活力。 都说，工作是经历，经历是财富。近两年来，我成长在这支队伍里，收获颇多。从黄昏下
15、班后各科室灯火通明中，我看到了什么是敬业；从领导修改的每一个字句和标点中，我感受到了什么叫严谨；从放弃周末或节假日到乡镇开展催促和调研工作中，我学会了什么叫奉献；从那群策群力地推进每一项重点工作时，我感受着团结拼搏的力量；从领导和同事的每一句关心的话语和指点中，我感受到什么是温暖 面对新形势、新任务，更需要我们善于学习，保持永不满足的求知欲，向书本学、向群众学，以广阔的视野和创新的思维来观察问题、分析问题、解决问题，把饱满的热情和蓬勃的朝气带到工作中。 我相信每一个在组织部工作的都是幸运的人，在这个事业起点，梦开始的地方，我们激情满怀。 【篇六】 屈指算来，到组织部工作已九年。作为这个荣耀群体中的一员，期间亲历了组织部门的不断变化。环境在变，观念在变，行为规那么在变每一个变化，都见证着组工干部不断成长进步的心路历程，见证了组织部门在群众心目中形象的不断提升和超越。变化的背后，是组工干部自始至终、坚决不变的组工情怀和职业操守，是广阔干部群众对组织部门不变的关注和关爱。变化与不变，都源自于组工干部对党的无限忠诚和对事业的无私奉献，源自于广阔干部群众对组工干部的无比信任与期盼，凭添
