1、林场工作会议上的讲话 林场工作会议上的讲话篇1 同志们： 这次全市国有林场和苗圃工作会议，主要任务是总结2023年以来国有场圃改革开展工作，同时对下一步国有场圃工作进行再发动、再部署。今天，我们观摩了土门、太平山和徂徕山林场根底设施建设成果;刚刚，又对国有场圃工作先进单位和先进个人进行了表彰，局部先进单位和个人作了典型发言。希望获得荣誉的单位和个人要再接再厉，再立新功;没有受到表彰的要鼓足干劲，迎头赶上。荣誉只能代表过去，今后还有更加艰巨的工作等着我们去努力、去奋斗。 一、回忆几年来的主要工作和成就2023年12月，我们召开了全市国有场圃工作会议，提出了建设现代化新型国有场圃的总体目标，主要是
2、解决国有林场全额拨款事业单位问题和干部职工的工资问题，彻底解决干部职工的后顾之忧，加大根底设施建设力度，进一步改善生产生活条件，让林场职工过上城里人的生活。三年来，在各级党委、政府的关心指导下，在社会各界的大力支持下，我们可以自豪地讲，经过国有场圃干部职工的共同努力，根本到达了预期目标，森林资源实现了稳步增长，森林质量和景观水平进一步提高，场区工作环境发生了翻天覆地的变化，职工生活得到了明显改善，干部职工爱岗敬业、干事创业的热情和积极性空前高涨。 （一）职工生活得到有效保障。通过多方努力，全市13处国有林场全部落实了财政全额拨款政策，2647名林场干部职工拿到了全额工资，职工年工资近4万元，仅
3、此一项财政投入就达1亿多元;由几年前的交不起职工保险金，到现在每名职工的养老、医疗、工伤、失业保险金都能如数按期缴纳，使林场职工老有所养、老有所依;借助国家棚户区改造工程，改造了848户职工危旧房，新建职工住房7万平方米，让我们的职工过上了城里人的生活。在解决全额的根底上，各国有场圃创新管理思路，狠抓增收节支，既增加了职工收入，又增强了职工干事创业的积极性，提高了工作效率和质量。 （二）根底设施明显改善。3年来，全市13处国有林场共投入3.2亿多元，打深井30眼，修建水库、塘坝、集雨窖144座;架设高、低压线路130千米;修建林区道路212公里;改造办公用房、护林房（瞭望台）1.3万平方米，目
4、前，13处国有林场已有9处用上了新办公楼。特别是徂徕山林场，今年投资1.58亿元，加强路、水、电、讯、房和林火视频监控等根底设施建设，是徂徕山林场自1956年建场以来国家累计投资的7.8倍，实现了历史性突破。XX县区财政三年投资4400万元，加强国有林场根底设施建设，林场生产生活条件明显得到改善。2023年，XX县区三处国有林场均通过了省森防指的验收，被评为全省森林防火能力建设达标国有林场。 （三）林场形象不断提升。近年来，全市国有场圃大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神和创新实干、争先进位的进取精神，提高了国有林场造林营林和管护水平，林场的行业形象得到明显提升。组织国有林场场长和局部干部职工
5、赴XX省塞罕坝林场进行艰苦创业主题教育，增强干部职工的爱岗敬业精神。结合纪念国有林场创办60周年，在泰安日报开辟了深化国有林场改革，建设现代化国有林场专栏，对国有林场改革开展进行了全方位宣传报道。今年8月份，新华社、经济日报、中国绿色时报、群众日报等新闻媒体，对我市国有林场改革成效进行了宣传报道，在社会上引起了较大反响。 （四）森林抚育成效显著。按照国家林业局、省林业厅的部署要求，2023年，13处国有林场编制了2023年2023年国有林场森林经营方案，并通过了省林业厅的评审论证。2023年以来，各国有林场严格按照森林经营方案制定年度方案，结合中央及省财政下达的森林抚育补贴试点任务，3年累计完
6、成森林抚育作业面积30余万亩，极大提高了森林质量。近年来，各国有林场扎实工作，创先争优，获得了一系列荣誉称号。XX县区高桥林场被国家林业局确定为国家级杨树良种基地;徂徕山林场被评为全省国有林场十大标兵、全省林业系统先进单位，正在争创全国十佳国有林场;泰山林场、太平山林场被评为全省国有林场先进单位;泰山林场以建设全国最健康风景林为目标，加强森林抚育，正在争创全国十佳森林抚育示范林场;莲花山林场获全省首批十佳森林旅游胜地;先后有32名职工获得市级以上先进荣誉称号，邓兴法同志被评为全国绿化劳动模范和全国优秀护林员，崔传生同志被评为XX省劳动模范;徂徕山林场护林队荣获十大最美泰安人。可以说，国有林场的
7、社会地位和行业形象大幅提升。以上成绩的取得，一是基于国家对国有林场开展的有利政策。国家作出了实施国有林场改革的重大战略部署，在政策、资金上进一步加大了支持力度，这为国有林场涅盘重生带来了历史性机遇。通过改革，明确了国有林场的生态公益型性质，解决了全额事业单位问题，理顺了经费供给体制，减轻了国有林场加快开展的负担，解决了国有林场职工的后顾之忧;同时，对国有林场建设加大投入，加强林场路水电讯房等根底设施建设，增强了林场建设的开展后劲。二是基于各级领导对生态文明建设的高度重视。开展国有林场改革以来，国家发改委、国家林业局、省发改委、省林业厅领导屡次到泰安进行调研，对我市国有林场改革工作给予了关心指导
8、。安市委、市政府领导屡次作出重要批示，要求有关部门认真调研，制定方案，加快推进国有林场改革工作;市政府分工领导带着有关部门深入一线调研，积极协调，努力争取，加快了国有林场改革开展步伐;市人大、市政协领导屡次对国有林场进行视察，为林场的改革开展提出了很多指导性意见。三是基于各有关部门和社会各界的大力关心支持。市发改、财政、水利、交通、电力等部门积极配合，全力支持，形成推进改革的强大合力;各县市区根据财政状况，也不断加大对国有林场的建设投入。人大代表、政协委员、新闻媒体等社会各界，通过各种渠道积极呼吁，使全社会对国有林场的困难现状也有了更多的了解，更加关心支持国有林场改革开展。四是基于全体务林人的
9、共同努力。自国有林场建场以来，历代务林人始终把植树造林和保护森林资源放在第一位，积极响应封山育林、绿化祖国的伟大号召，克服重重困难，前赴后继开展植树造林。经过半个多世纪的艰苦创业、无私奉献，我市的国有林场已是林森草茂、溪流潺潺、鸟语花香，为我市乃至XX省的经济、社会开展和生态建设做出了重大奉献。2023年，我们在全市国有场圃中开展了抢抓机遇共谋开展、干事创业再立新功活动，涌现出了一批先进场圃、林场基层先进单位、先进个人。虽然林场的生产生活条件艰苦，比方，徂徕山林场地疃工队、杏山林场虎城工队、莲花山林场山顶瞭望哨地处偏僻，至今没完全通路、通电、通水。但是，有些同志从一进场到现在，常年驻守在这种环
10、境差、条件苦的生产一线，无怨无悔地坚守工作岗位，默默地诠释着新时期的林业精神。正是他们这种以场为家、爱岗敬业的无私奉献，才使我们的国有林场山更绿、水更清、家园更美丽。 二、面临的困难和问题我市国有场圃改革开展虽然取得了较大成效，但是，也要看到，工作中还存在一些困难和问题。一是根底设施落后。目前，国有林场投入少、欠账大，根底设施条件仍远远落后于周边村镇，自主经营不如农业，职工的生产生活条件不如农民。在13处国有林场中，有2处场部办公用房仍未有大的改善，83处林区、护林点、瞭望哨未全面解决路、水、电、讯、房的问题。二是创新开展能力不强。国有林场干部职工年龄偏大，自觉学习意识不强，针对国有场圃开展新
11、形势，适应较慢，创新意识差，资源保护意识和自觉性有待提高，个别干部职工安于现状、不思进取，认为捧上了铁饭碗，只要守住这片山林不出事就可以了，开拓创新能力不强。三是科技创新、技术推广能力欠缺。由于历史原因，全市国有林场在职职工高中以下学历占到55%，学历层次偏低;工作环境差，较高学历人才留不住，职工队伍出现断层。 三、下一步工作目标今年8月5日，国家发改委、国家林业局正式批复包括我省在内7个省的国有林场改革试点方案，这标志着全国国有林场改革试点进入了实质性推进阶段。泰安作为XX省两个试点市之一，我们一定要站在新起点，抢抓新机遇，明确目标，理清思路，加快推进现代化新型国有场圃建设。总体目标：国家林
12、业局对国有林场改革试点工作提出了1+3总体目标，即以加强生态林保护为核心目标，改善职工生产生活条件、增强林场自我开展活力、创新林场体制机制管理为重要目标。对于我市来说，就是要以保护森林资源为核心，围绕转方式、调结构，大力开展二次创业，开展现代林业产业，加强根底设施建设，把全市国有林场建设成为生态文明高地和生态文化示范教育基地，科普教育、新技术、新品种推广应用示范园，辐射带动周边群众致富奔小康的样板。工作重点：目标已经明确，关键看干得怎么样。如何保证这四个目标如期实现，这就需要全体国有场圃干部职工继续发扬艰苦奋斗、无私奉献和创新实干、争先进位两种林业精神，以场为家，团结一致，为建设现代化新型国有
13、林场作出新的奉献。下一步，重点抓好以下四方面的工作： （一）加强森林资源保护，稳固好来之不易的绿化成果。林业是生态建设的主阵地，国有林场是生态文明建设的生力军。我市13处国有林场总经营面积43.5万亩，是XX省国有林场面积最大的市，泰山、徂徕山分别为XX省第一、第二大国有林场，泰山是世界自然文化双遗产、中华国山，做好森林防火工作的重要性不言而喻，责任重于泰山。全体干部职工要切实增强森林资源保护的责任心和紧迫感，提高森林防火意识，牢牢树立以人为本，科学防火的理念，创新工作思路，完善工作机制，全面加强和提升森林火灾预防和扑救两大能力建设，抓好森林消防专业队伍、扑火装备和物资储藏三项建设的扩规提档，
14、推进能力建设达标和示XX县区（市、区）创立活动，着力加快防火根底设施建设。同时，要抓好林业有害生物防控工作。加强美国白蛾监测普查，建立完善监测预报网络，实施综合治理，加强督导检查，确保实现有虫不成灾的目标;加强松材线虫病普查、监测工作，坚决杜绝松材线虫病疫情传入我市。要充分发挥林政、森林公安队伍的执法功能，加大对涉林违法案件的查处力度，做到查处一件、警示一片，维护林区秩序稳定，确保森林资源平安。 （二）实施二次创业，激发国有场圃开展动力和活力。国家开展国有林场改革工作，标志着我们国有林场开展的春天到来了。如何抓住这次珍贵的机遇，再创国有林场辉煌，这就需要我们大家创新思路、齐心协力，大力开展二次
15、创业，激发林场开展活力，提高国有林场的造血功能，使其成为辐射带动周边群众致富奔小康的样板。一是要建章立制。建立健全各项规章制度，建立工作标准体系和责任标准体系，靠制度管人，靠制度管事，靠制度调动职工的积极性。积极探索结构工资制，要学习借鉴高桥林场的做法，实行岗位职务工资、责任目标工资、绩效奖励三元工资制度，克服干与不干、干多干少、干好干孬一个样的弊端。二是要因场施策。有条件的县（市、区），要把国有苗圃与国有林场整合，作为国有林场的育苗基地，为国有林场造林绿化提供优质苗木，实行统一经营，统一管理，统一工资标准，统一福利待遇。刚刚，XX县区介绍了合并后的管理经验，其他县（市、区）可以学习、借鉴。三
16、是要大力开展林业产业。我们国有林场的最大优势就是森林资源，这也是我们增收致富的金山、银山。如何发挥资源优势，扭转国有林场开展的劣势，就需要我们适应新时期国有林场开展形势，转方式、调结构，大力开展林业产业。进一步完善各级森林公园设施，扩大宣传，吸引社会资金，加大森林旅游开发;鼓励开展林下经济，充分发挥林间空地和资源优势，采取承包、租赁、股份制等多种形式，大力开展林菌、林药、林禽等模式的林下经济，实现经济开展多元化。四是要搞好森林抚育，提高森林质量。要按照2023年2023年国有林场森林经营方案和森林抚育规程，科学开展卫生伐、透光伐等森林抚育工作，改变树种结构单一、生态功能低下、林地生产力不高的状况，提高单位面积蓄积和森林质量。对抚育采伐和更新采伐，要严格审批程序，做到伐前公示、伐中监督、伐后验收，杜绝乱采滥伐。 （三）完善根底设施建设，夯实国有林场开展根底。根底设施滞后是制约国有林场创业开展的瓶颈，这就需要我们群策群力，多方筹集资金
