1、在职教师违规补课情况汇报为了全面做好我校师德师风建设工作，严格执行标准办学行为相关要求，加强师德师风管理，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常注重教师的师德师风建设，并做了大量扎实而有效的实际工作。开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为组长的自查自纠组织领导小组，严格标准办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下:一、加强思想
2、教育，从源头上杜绝。全校教师认真学习上级文件精神，开学初将举报 （024-72212357）和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长，我们每学期都要进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大讨论，每位教师还书写了学习心得体会。二、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。认真开展师德师风教育，结合我校实际，做到有针对性、有措施，每学期初、假期前学校都会与教师签定师德师风建设承诺书，从行动上约束了教师违规补课等有损教师形象的现象发生。组织教师认真学习中小学教师职业道德行为标准、义务教育法、教师法。在校树立“爱生如子的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。三、具体措施及行动。1、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间;2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课;3、我校教师无擅自组织学生征订、购置和使用非法教辅资料的现象，没有增加学生的负担;以上是我校在职教师违规补课情况总结，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格标准办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。
